今天給各位分享找公司代繳社保工傷可以走嗎的知識，其中也會對代交社保 工傷進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
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工傷保險待遇有哪些，代繳的社保可以申請工傷待遇嗎？
交了工傷保險可以領取失業(yè)金和失業(yè)補助金，不過領取的話是有要求的，具體的可以咨詢當?shù)氐纳绫＞帧４U的社保本質(zhì)上和職工社保是一樣的，不過代繳的社保需要自己交所有的社保費用，其中就包括原本公司繳納的社保費，代繳社保的話我用過易社保app，交了幾個月，好像都是不能開證明的，像領失業(yè)金，生育津貼這些都是不給開證明的，因為我只交了幾個月必須要這些所以沒有多了解，不過想想也是，你只是找別人代繳的，又不存在勞動關系，不可能給你開證明的，反正我代繳社保只是為了找到工作之前社保不斷掉，關鍵是四十塊的代繳費是真香啊
公司買的社保可以報工傷
1、買社保了，員工受傷了當然要去報工傷啊，醫(yī)療費用社保是可以報的，如果不報公傷就得由公司出了，那還買社保有什么有。浪費公司錢啊。
2、工傷醫(yī)療費報銷：員工在工傷認定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費用，憑工傷認定結論、出院小結復印件(包括：出入院日期、入院主訴、現(xiàn)病史、檢查、診斷、治療、手術經(jīng)過、治療后轉歸情況、出院注意事項。加蓋就診醫(yī)院章)、醫(yī)療費用明細清單(包括：藥物、檢查、治療、手術、化驗等每項的名稱、用量、次數(shù)，單價，每項總價)、有效報銷單據(jù)(有財政部門監(jiān)制章或稅務部門監(jiān)制章和就診醫(yī)院收費專用章)，由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機構(審核一部)申請報銷。你可以看下《醫(yī)療費報銷管理辦法》。資料都是實報的，沒有報報多少。
3、不會被罰。企業(yè)工傷事故率只會影響工傷保險費率。但是如果不多的話基本上是不變的，一兩起是正常的。這點你不用多想。
4、費用那么大，估計是重傷吧，一定要報，不然員工評出傷殘等級，離職賠付那塊沒做好你們公司損失就大了。
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[img]申請工傷認定所需材料與流程有哪些，有人知道找代繳的社保可以認定工傷嗎
可以認定的
工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規(guī)定。各國及地區(qū)的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。我國《工傷保險條例》對工傷范圍采取列舉式立法模式，通過肯定性列舉和否定性列舉相結合的方式，明確了我國《工傷保險條例》擬規(guī)范的工傷范圍。
工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規(guī)定。各國及地區(qū)的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。我國《工傷保險條例》對工傷范圍采取列舉式立法模式，通過肯定性列舉和否定性列舉相結合的方式，明確了我國《工傷保險條例》擬規(guī)范的工傷范圍。
工傷，又稱職業(yè)傷害、工作傷害，指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)責任有關的活動時所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。關于“工傷”的概念，1921年國際勞工大會通過的公約中對“工傷”的定義是：“由于工作直接或間接引起的事故為工傷。”1964年第48屆國際勞工大會也規(guī)定了工傷補償應將職業(yè)病和上下班交通事故包括在內(nèi)。因此，當前國際上比較規(guī)范的“工傷”定義包括兩個方面的內(nèi)容，即由工作引起并在工作過程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病傷害。職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
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