本篇文章給大家談?wù)勆蜿柟o理費，以及沈陽市工傷住院伙食費標準對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、沈陽市工傷職工待遇的項目有哪些?
• 2、2019年沈陽工傷賠償標準,沈陽工傷鑒定標準及保險條例(修訂版)
• 3、2023年遼寧省工傷賠償標準是什么

沈陽市工傷職工待遇的項目有哪些?

親屬撫恤金調(diào)整： 工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金每月增加70元。調(diào)整后的最低供養(yǎng)親屬撫恤金標準：工亡人員配偶撫恤金每月1030元，其他供養(yǎng)親屬撫恤金每月980元。

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

工傷保險待遇包括：工傷醫(yī)療待遇：一是治療工傷所需的掛號費、醫(yī)療康復費、藥費、住院費等費用。二是住院伙食補助費。三是到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費。

2019年沈陽工傷賠償標準,沈陽工傷鑒定標準及保險條例(修訂版)

1、調(diào)整后的最低傷殘津貼標準：一級傷殘1850元/月，二級傷殘1750元/月，三級飭殘1650元/月，四級傷殘1550元/月。

2、第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。

3、根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，為職工申請工傷認定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，自己到單位所在地勞動部門申請工傷認定。

4、第十七條 一級至四級傷殘的工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，改為享受基本養(yǎng)老保險待遇，隨基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整。核定的基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，以工傷保險基金補足差額。

5、第七條 關(guān)于工傷鑒定和康復管理 (一)市勞動鑒定康復管理辦公室依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程序鑒定標準》(國家標準GB/T1980-1996)，對因工負傷或患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度、致殘等級和護理依賴程度進行等級鑒定。

2023年遼寧省工傷賠償標準是什么

(三)供養(yǎng)親屬撫恤金的計發(fā)基數(shù)，為該職工工傷前12個月本人平均月繳費工資；職工工傷前12個月本人平均月繳費工資低于其傷殘津貼或者基本養(yǎng)老保險待遇的，為職工死亡前12個月本人平均傷殘津貼或者基本養(yǎng)老保險待遇。

年傷殘賠償標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

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