今天給各位分享工傷醫(yī)療費預(yù)先墊付的知識，其中也會對工傷醫(yī)療費用人單位墊付進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷讓自己墊付醫(yī)藥費合理嗎
• 2、工傷事故醫(yī)藥費誰墊付
• 3、工傷住院費用誰先墊付

工傷讓自己墊付醫(yī)藥費合理嗎

1、可以先行墊付醫(yī)藥費，但是法律沒有硬性的要求必須要墊付醫(yī)藥費。不管是什么樣的情況，只要是保險相對比較齊全的時候，都可以找保險公司去處理，這樣也不違反任何的規(guī)定。

2、你好親親，你不應(yīng)該自己墊付醫(yī)療費的，一般應(yīng)由用人單位墊付。除非是用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。

3、法律分析：一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。參保職工在工作中遭受事故傷害，應(yīng)到本市工傷保險協(xié)議服務(wù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治，職工就診時應(yīng)向醫(yī)療機(jī)構(gòu)說明因工受傷。

4、工傷住院費用由所在單位墊付，所在單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力的，工傷職工及其近親屬也可以墊付。

5、但對于已經(jīng)符合出院條件，不出院的可以停止支付專工傷保險待屬遇。

工傷事故醫(yī)藥費誰墊付

法律主觀：法律未規(guī)定肇事方有先行墊付的義務(wù)。交警不會確定 賠償金 額，不會強(qiáng)迫肇事方墊付，只能組織雙方調(diào)解，調(diào)解的基本原則是自愿，如果調(diào)解不成由法院判決。我國具有 強(qiáng)制執(zhí)行 效力的只有法院和仲裁機(jī)構(gòu)的調(diào)解書。

一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔(dān)責(zé)任可以向勞動部門舉報或者直接申請勞動仲裁，維護(hù)自己合法權(quán)益。

職工遭受工傷事故傷害，工傷認(rèn)定前期醫(yī)藥費，一般應(yīng)有用人單位墊付。對此，各省市也有明確的規(guī)定。

法律主觀：一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔(dān)責(zé)任可以向勞動部門舉報或者直接申請勞動仲裁，維護(hù)自己合法權(quán)益。

工傷住院費用誰先墊付

工傷住院費用公司先墊付。工傷住院費用應(yīng)由公司墊付，職工本人墊付的，確認(rèn)工傷以后，由用人單位進(jìn)行賠償時一并給付；工傷認(rèn)定后，由單位申請工傷保險基金進(jìn)行支付，而不是普通的醫(yī)保支付。

公司墊付。工傷住院費用應(yīng)由公司墊付，職工本人墊付的，確認(rèn)工傷以后，由用人單位進(jìn)行賠償時一并給付；工傷認(rèn)定后，由單位申請工傷保險基金進(jìn)行支付，而不是普通的醫(yī)保支付。工傷指在工作過程中，因工作原因受到事故傷害或患有職業(yè)病。

法律主觀：一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔(dān)責(zé)任可以向勞動部門舉報或者直接申請勞動仲裁，維護(hù)自己合法權(quán)益。

工傷醫(yī)療費由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機(jī)構(gòu)審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，一般情況下，超過范圍的，工傷保險基金不予報銷。

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