本篇文章給大家談?wù)劰t(yī)藥費(fèi)該誰承擔(dān)，以及工傷醫(yī)藥費(fèi)該誰承擔(dān)呢對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷醫(yī)保外用藥費(fèi)用誰承擔(dān)
• 2、受工傷醫(yī)療費(fèi)誰承擔(dān)
• 3、工傷治療費(fèi)用由誰出錢
• 4、工傷認(rèn)定后醫(yī)療費(fèi)用由誰承擔(dān)?
• 5、工傷醫(yī)院費(fèi)用應(yīng)該誰墊付

工傷醫(yī)保外用藥費(fèi)用誰承擔(dān)

1、法律分析：工傷醫(yī)療待遇外費(fèi)用，應(yīng)由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

2、法律主觀：非醫(yī)保用藥，保險公司也要賠償。具體如下：如果直接到保險公司理賠，保險公司是不賠償非醫(yī)保用藥的，這種情況主要是因?yàn)楸ｋU公司的不賠償?shù)玫搅藢Ψ降恼J(rèn)可。如果向法院起訴，保險公司是要賠償?shù)摹?/p>

3、勞動者工傷醫(yī)療報銷一般會支付給墊付醫(yī)藥費(fèi)的一方。我國法律明確規(guī)定了用人單位必須為勞動者繳納社會保險，如果員工在工作期間受到傷害是可以申請工傷賠償金的。

4、物業(yè)公司主張勞動部門未能報銷的醫(yī)療費(fèi)應(yīng)當(dāng)由余洪承擔(dān)，將會導(dǎo)致參加工傷保險的職工受保障程度低于未參加工傷保險的職工，明顯違背《 工傷保險條例 》的立法目的。

5、應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的；（三）應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的；（四）在境外就醫(yī)的。醫(yī)療費(fèi)用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險基金先行支付。基本醫(yī)療保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

受工傷醫(yī)療費(fèi)誰承擔(dān)

工傷住院費(fèi)用由用工單位或者個人先行墊付。治療工傷所需費(fèi)用，先由受傷者所在單位墊付。如個人先墊付后，應(yīng)向公司申請報銷費(fèi)用，另外參加了工傷保險的，由工傷保險機(jī)構(gòu)審核報銷，沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。

工傷醫(yī)療待遇外費(fèi)用，應(yīng)由用人單位承擔(dān)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

工傷醫(yī)療費(fèi)由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機(jī)構(gòu)審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，一般情況下，超過范圍的，工傷保險基金不予報銷。

法律主觀：如果職工參加了工傷保險的，工傷醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險基金支付。職工在工傷認(rèn)定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單、有效報銷單據(jù)等相關(guān)材料，由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請結(jié)算。

工傷治療費(fèi)用由誰出錢

工傷醫(yī)療費(fèi)由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機(jī)構(gòu)審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，一般情況下，超過范圍的，工傷保險基金不予報銷。

法律主觀：工傷住院費(fèi)用由工傷保險基金支付，用人單位未繳納工傷保險費(fèi)的，由用人單位支付。用人單位未支付的，工傷保險基金先行支付，然后向用人單位追償。住院費(fèi)是用人單位補(bǔ)繳工傷保險費(fèi)后出現(xiàn)的，由工傷保險基金支付。

” 可見，工傷治療費(fèi)用確實(shí)由單位全部負(fù)責(zé)。但是，僅針對符合工傷認(rèn)定條件的工傷。具體來說，工傷必須符合以下條件：(1)在用人單位工作期間發(fā)生。(2)受到事故傷害或職業(yè)病。

工傷的錢都是誰出 工傷費(fèi)由社保局或者單位出錢。

工傷認(rèn)定后醫(yī)療費(fèi)用由誰承擔(dān)?

工傷認(rèn)定 后 醫(yī)療費(fèi)用 由誰承擔(dān)？ 由用人單位承擔(dān)； 工傷 住院費(fèi)用由用工單位或者個人先行墊付。參加了 工傷保險 的，由工傷保險機(jī)構(gòu)審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。

工傷住院費(fèi)用由用工單位或者個人先行墊付。治療工傷所需費(fèi)用，先由受傷者所在單位墊付。如個人先墊付后，應(yīng)向公司申請報銷費(fèi)用，另外參加了工傷保險的，由工傷保險機(jī)構(gòu)審核報銷，沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。

法律主觀：工傷醫(yī)療費(fèi)用 符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，由 工傷保險基金 支付；未參保的由用人單位支付。

法律主觀：如果職工參加了工傷保險的，工傷醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險基金支付。職工在工傷認(rèn)定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單、有效報銷單據(jù)等相關(guān)材料，由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請結(jié)算。

法律主觀：一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔(dān)責(zé)任可以向勞動部門舉報或者直接申請勞動仲裁，維護(hù)自己合法權(quán)益。

工傷醫(yī)院費(fèi)用應(yīng)該誰墊付

工傷住院費(fèi)用公司先墊付。工傷住院費(fèi)用應(yīng)由公司墊付，職工本人墊付的，確認(rèn)工傷以后，由用人單位進(jìn)行賠償時一并給付；工傷認(rèn)定后，由單位申請工傷保險基金進(jìn)行支付，而不是普通的醫(yī)保支付。

法律主觀：一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔(dān)責(zé)任可以向勞動部門舉報或者直接申請勞動仲裁，維護(hù)自己合法權(quán)益。

法律分析：工傷工人工傷認(rèn)定前的治療花費(fèi)，由用人單位先行墊付，待工傷認(rèn)定后與社會保險經(jīng)辦組織結(jié)算。

工傷職工住院費(fèi)用，由用人單位墊付。但對于已經(jīng)符合出院條件，不出院的可以停止支付工傷保險待遇。《工傷保險條例》第四條　用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

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