本篇文章給大家談?wù)剴炜寇囍魉劳鍪欠駱?gòu)成工傷，以及對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、掛靠車主雇用的司機(jī)在拉貨途中發(fā)生交通事故能否認(rèn)定工傷?求解答_百度...
• 2、掛靠車輛司機(jī)傷亡屬于工傷嗎
• 3、掛靠貨車司機(jī)工傷
• 4、車輛掛靠運(yùn)輸公司受雇駕駛員事故死亡如何擔(dān)責(zé)
• 5、司機(jī)開車死亡算工傷嗎↗?
• 6、車輛掛靠公司認(rèn)定工傷執(zhí)行難嗎

掛靠車主雇用的司機(jī)在拉貨途中發(fā)生交通事故能否認(rèn)定工傷?求解答_百度...

1、王某雇傭的司機(jī)李某在拉貨途中發(fā)生交通事故死亡。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局作出了工傷認(rèn)定，認(rèn)定李某構(gòu)成工傷。某貨運(yùn)中心車隊(duì)不服該工傷認(rèn)定，向法院提起訴訟。 [分歧]本案認(rèn)定過程中有兩種意見：一種觀點(diǎn)認(rèn)為應(yīng)認(rèn)定為工傷。

2、確認(rèn)雙方關(guān)系。是否屬于工傷，需要確認(rèn)雙方關(guān)系，屬于勞動(dòng)關(guān)系還是合同關(guān)系。一般來說，如果貨車屬于司機(jī)自有，那么一般認(rèn)定為合同關(guān)系，不屬于工傷。如果車輛為單位所有，司機(jī)被雇傭，那么屬于勞動(dòng)關(guān)系，可以認(rèn)定為工傷。

3、有責(zé)任的。 根據(jù)我國(guó)《侵權(quán)責(zé)任法》第三十五條規(guī)定：“個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4、駕駛?cè)耸遣怀袚?dān)賠償責(zé)任的。除非車主在雇傭駕駛員時(shí)有合同約定。 車禍根據(jù)事故責(zé)任，先由保險(xiǎn)公司賠償，不足部分按責(zé)任。如果司機(jī)是公司企業(yè)的員工，車輛是掛靠單位的等等，這些情況需要負(fù)事故的連帶賠償責(zé)任。

5、永達(dá)車隊(duì)是吳某某法律上的雇主，雙方已經(jīng)形成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。

6、法律分析：?jiǎn)挝凰緳C(jī)發(fā)生交通事故的，如果是因?yàn)楣ぷ髟虺鋈マk事發(fā)生的交通事故的，那么可以被認(rèn)定為工傷，因?yàn)閷儆谠诠ぷ髦小５绻枪囁接冒l(fā)生交通事故的話，那么可能認(rèn)定不了工傷。

掛靠車輛司機(jī)傷亡屬于工傷嗎

1、法律主觀：勞動(dòng)者屬于肇事司機(jī)的，負(fù)主要責(zé)任不能認(rèn)定為工傷。勞動(dòng)者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。存在以下情形之一的，不得認(rèn)定為工傷：故意犯罪的；醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的。

2、應(yīng)該可以進(jìn)行工傷認(rèn)定。因?yàn)檐嚽拜v掛靠公司，駕駛員因公受傷是可以進(jìn)行工傷認(rèn)定的，但至于誰為工傷買單，則要看交工傷保險(xiǎn)沒有和當(dāng)初與公司寫的含同是否明確。

3、你好，這關(guān)鍵要看你們雙方是否存在勞動(dòng)合同關(guān)系了，如果說的話，并有證據(jù)證明，應(yīng)該可以的，否則就另當(dāng)別論。

掛靠貨車司機(jī)工傷

法律主觀：勞動(dòng)者屬于肇事司機(jī)的，負(fù)主要責(zé)任不能認(rèn)定為工傷。勞動(dòng)者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。存在以下情形之一的，不得認(rèn)定為工傷：故意犯罪的；醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的。

應(yīng)該可以進(jìn)行工傷認(rèn)定。因?yàn)檐嚽拜v掛靠公司，駕駛員因公受傷是可以進(jìn)行工傷認(rèn)定的，但至于誰為工傷買單，則要看交工傷保險(xiǎn)沒有和當(dāng)初與公司寫的含同是否明確。

在車輛經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。汽運(yùn)公司作為被掛靠單位，對(duì)于掛靠雇請(qǐng)的司機(jī)所受工傷應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。相關(guān)規(guī)定 用人單位有為本單位全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，職工有享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

車輛掛靠運(yùn)輸公司受雇駕駛員事故死亡如何擔(dān)責(zé)

1、如果公司未能履行以上職責(zé)，導(dǎo)致駕駛員發(fā)生事故造成人員傷亡，那么公司應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。此外，如果公司未能遵守相關(guān)法律法規(guī)，如未按照規(guī)定購(gòu)買保險(xiǎn)等，也應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。

2、有償掛靠。（1）掛靠人向被掛靠的公司定期交納一定的費(fèi)用，被掛靠公司提供名義。（2）這種掛靠形式被掛靠公司往往要對(duì)掛靠人及車輛行使一定的監(jiān)督、管理權(quán)限。

3、掛靠車發(fā)生交通事故，如果事故是由于掛靠機(jī)動(dòng)車一方造成的，則被掛靠者需擔(dān)責(zé)。因?yàn)榉梢?guī)定，掛靠車輛發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機(jī)動(dòng)車一方責(zé)任的，由掛靠人和被掛靠人承擔(dān)連帶責(zé)任。

4、法律分析：雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。

5、但是對(duì)允許事故車輛掛靠經(jīng)營(yíng)有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與其過錯(cuò)程度相適應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。

司機(jī)開車死亡算工傷嗎↗?

1、法律分析：工傷的判定和員工的受傷程度是沒有關(guān)系的，是根據(jù)事故的性質(zhì)來進(jìn)行判定。

2、我認(rèn)為司機(jī)的死亡應(yīng)該要算作工傷，因?yàn)楸旧硪彩菍儆谏晖ü镜膯T工。并不能夠?qū)⑵渌阕鳛榈谌絾T工，所謂的承攬合同是不合理的。申通司機(jī)車禍身亡。一位申通公司的司機(jī)在送貨的路上突遇大火，于是選擇下車救火。

3、第二，如果出租車司機(jī)是獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的，而不隸屬于某一家公司，則其經(jīng)營(yíng)過程中傷亡就不得認(rèn)為是工傷。

車輛掛靠公司認(rèn)定工傷執(zhí)行難嗎

車輛掛靠公司認(rèn)定工傷執(zhí)行不難。工傷保險(xiǎn)條例第十四條第一項(xiàng)規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。一在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。在車輛經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

不難，職工個(gè)人或家屬都可向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

個(gè)人購(gòu)買車輛掛靠其他單位且以掛靠單位名義對(duì)外經(jīng)營(yíng)的，其聘用的司機(jī)與掛靠單位之間形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，在車輛營(yíng)運(yùn)中傷亡的，應(yīng)當(dāng)適用《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定認(rèn)定是否構(gòu)成工傷。

主要難在三個(gè)方面：勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定、工傷賠償?shù)闹黧w確定、民工法制觀念淡薄。第一，證明自身與工作單位的勞動(dòng)關(guān)系是進(jìn)行工傷認(rèn)定的首要條件，若是連勞動(dòng)關(guān)系都無法證明，工傷認(rèn)定將無法進(jìn)行。

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