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本文目錄一覽

• 1、婦女 *** 知識(shí)問答題及答案
• 2、法律基礎(chǔ)知識(shí)測試的試題以及答案

婦女 *** 知識(shí)問答題及答案

女職工權(quán)益維護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競賽題庫及答案判斷題婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。

女職工權(quán)益保護(hù)知識(shí)競賽題庫及答案2023（100題）《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》經(jīng)2012年4月18日國務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過，自（）中華人民共和國國務(wù)院第619號(hào)令公布之日起施行。

女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識(shí)競賽題庫（試題及答案100題）提示：答案在文末男女平等是中國的基本（）。A.國策B.原則C.目標(biāo)女職工是（）的統(tǒng)稱。

性別平等及女職工權(quán)益保護(hù)知識(shí)題目 《憲法》規(guī)定，中華人民共和國婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。國家保護(hù)婦女的權(quán)利和利益，實(shí)行男女（ A ），培養(yǎng)和選拔婦女干部。

晚育是指已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個(gè)孩子為晚育。 男職工護(hù)理假怎么享受？ 女方晚育且頭胎的，男方可享受護(hù)理假十天。 男職工護(hù)理假是否影響工資？ 護(hù)理假視為出勤，不影響工資待遇。

法律基礎(chǔ)知識(shí)測試的試題以及答案

1、判斷題答案：正確 《中華人民共和國合同法》第四十一條規(guī)定，對(duì)格式條款的理解發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)按通常理解予以解釋。對(duì)格式條款有兩種以上解釋的，應(yīng)當(dāng)作出不利于提供格式條款一方的解釋。

2、物業(yè)管理綜合能力-法律基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用考試試題單選題（本大題46小題．每題0分，共40分。請(qǐng)從以下每一道考題下面?zhèn)溥x答案中選擇一個(gè)最佳答案，并在答題卡上將相應(yīng)題號(hào)的相應(yīng)字母所屬的方框涂黑。

3、《法律基礎(chǔ)》模擬試題名詞解釋法律規(guī)范：是指由國家制定或認(rèn)可，并由國家強(qiáng)制力保證實(shí)施的行為規(guī)則。民法：是調(diào)整平等主體的自然人、法人和其他組織之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

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