本篇文章給大家談?wù)剰V州2015最低工資標(biāo)準(zhǔn)，以及2016年廣州最低工資對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、2015年廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 2、廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)
• 3、廣州市最低工資?

2015年廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

你好~

廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?

廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于廣州市范圍內(nèi)的企業(yè)及與其形成勞動(dòng)關(guān)系的職工及其他勞動(dòng)者。根據(jù)2014年《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》新調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，2014年廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元，小時(shí)工資為15元。

【廣州市歷年最低工資】

2014年廣州最低工資：1550元/月;

2013年廣州最低工資：1550元/月;

2012年廣州最低工資：1300元/月或1100元/月;

2011年廣州最低工資：1300元/月或1100元/月;

2010年廣州最低工資：1100元/月或960/月;

2009年廣州最低工資：860元/月。

一、現(xiàn)行廣州最低工資是多少?加班費(fèi)用包含在最低工資里面嗎?

【回答】：現(xiàn)行廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元一個(gè)月，其不包括加班費(fèi)用。

二、目前廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)跟2013年一樣嗎?都是多少?

【回答】：一樣，廣州2014年最低工資與2013年一樣，都是1550元。

三、廣州失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放金額是根據(jù)最低工資來(lái)確定的嗎?現(xiàn)行廣州最低工資為多少?

【回答】：廣州失業(yè)保險(xiǎn)金每月發(fā)放金額為最低工資的80%。現(xiàn)行廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元/月。

希望可以幫助到你~望采納哦~謝謝~

廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)

【法律分析】：廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)：2100元/月;廣州非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：20.3元/小時(shí)，其中第一類地區(qū)廣州為2100元/月，深圳為2200元/月;第二類地區(qū)1720元/月;第三類地區(qū)1550元/月;第四類地區(qū)1410元/月。

【法律依據(jù)】：《勞動(dòng)法》第四十九條　確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：

（一）勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用；

（二）社會(huì)平均工資水平；

（三）勞動(dòng)生產(chǎn)率；

（四）就業(yè)狀況；

（五）地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

廣州市最低工資?

廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元每月；廣州非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：20.3元每小時(shí)。據(jù)廣東省人民 *** 發(fā)布的通知，從2018年7月起，對(duì)廣東省職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)就在進(jìn)行調(diào)整。并且，通知支出有條件的地方了在基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)，但需向省人力資源社會(huì)保障廳報(bào)備。我們可知，這只是一個(gè)最低的標(biāo)準(zhǔn)，具體情況還可具體調(diào)整。廣東省的這次調(diào)整也是響應(yīng)了國(guó)家的最低工資保障制度，切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十九條 確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素： (一)勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用; (二)社會(huì)平均工資水平; (三)勞動(dòng)生產(chǎn)率; (四)就業(yè)狀況; (五)地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

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