遺散費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(遣散費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)？)

adminllh法律知識(shí)2025年05月28日 17:31:57430

大家好，今天小編來(lái)為大家解答遺散費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)問(wèn)題，遣散費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)？很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

本文目錄

新東方員工勸退補(bǔ)償方案？
華為員工被辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)？
遣散費(fèi)和辭退有什么區(qū)別？
遣散費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)？

新東方員工勸退補(bǔ)償方案？

新東方辭退6萬(wàn)名員工，N+1補(bǔ)償總計(jì)200億

新東方去年辭退了6萬(wàn)名員工，再加上其他從事教培行業(yè)的公司可能總共有20~30萬(wàn)從事培訓(xùn)的員工從這個(gè)行業(yè)退了出來(lái)，那相當(dāng)于20萬(wàn)到30萬(wàn)座大山從全國(guó)孩子們的頭上被移除，可以想象孩子們的壓力會(huì)得到巨大的釋放，家長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)會(huì)減輕很多，這絕對(duì)對(duì)所有有孩子的家庭來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常好的事情。

俞敏洪說(shuō)去年員工的遣散費(fèi)是N+1，再加上家長(zhǎng)已經(jīng)交付的培訓(xùn)費(fèi)的退款，總共花費(fèi)了200億人民幣，假設(shè)其中的一半是用于員工辭退，那相當(dāng)于每名員工拿到15~20萬(wàn)的賠償，這個(gè)金額還是比較可觀的。

新東方80%的員工辭退，只保留20%的員工，這樣算下來(lái)大約還有15,000名員工繼續(xù)留在新東方來(lái)開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)，人數(shù)不算少。新東方俞未來(lái)的主要方向是向高科技農(nóng)業(yè)銷(xiāo)售方向進(jìn)軍，但是在過(guò)去的幾個(gè)月當(dāng)中新東方也許主要把精力放在員工的辭退和新業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型方面，并沒(méi)有在高科技農(nóng)業(yè)銷(xiāo)售方面有比較大的動(dòng)靜。

我們也希望這些釋放出來(lái)的人能夠重新選擇自己的賽道，為相關(guān)行業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)，畢竟他們是非常好的資源，應(yīng)該找到屬于自己的天地。

華為員工被辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)？

從8月20日開(kāi)始，主動(dòng)離職的員工，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)也從原本就讓人羨慕的N+1變成了N+4，可謂是一筆非常豐厚的離職補(bǔ)償了。就在許多企業(yè)員工都還在盡力爭(zhēng)取N+1的補(bǔ)償?shù)臅r(shí)候，華為將離職補(bǔ)償提升到了N+4，更是讓許多人眼紅不已。

其實(shí)有關(guān)于華為的職場(chǎng)重壓?jiǎn)栴}，先前一直都有相關(guān)的討論和質(zhì)疑聲。有人表示，華為的加班時(shí)間可以說(shuō)是企業(yè)當(dāng)中最長(zhǎng)的，日均加班時(shí)間高達(dá)4小時(shí)以上。但是不可否認(rèn)的是，華為對(duì)于員工的薪資問(wèn)題是完全不存在克扣，也給得非常大方的。

對(duì)于任何一家企業(yè)來(lái)說(shuō)，裁員都是不得不面臨的問(wèn)題。不論是為了換新血，還是為了緩沖企業(yè)面臨的大寒冬，其實(shí)都是一件在正常不過(guò)的事情。但是，為員工著想，盡可能提高員工的補(bǔ)償，也的確是一家良心企業(yè)該有的風(fēng)范。很明顯的是，華為就是這樣的一家良心企業(yè)，也難怪引來(lái)那么多其他企業(yè)的員工的眼紅了。