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9級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。工傷的認(rèn)定程序申請。
工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，相當(dāng)于8個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
級工傷怎么賠償9級工傷的員工可以獲得一次性傷殘補助金，具體金額為9個月的本人工資。如果受傷員工因此離職的，還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費：實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。住院伙食補助費、交通費、食宿費：由工傷保險基金支付。輔助器具費用：由輔助器具配置機構(gòu)承擔(dān)。
工傷9級的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性傷殘補助金是由工傷保險基金支付，具體金額是9個月的本人工資。這個工資的計算基數(shù)是受傷員工受傷前12個月的平均工資。
人身損害九級傷殘標(biāo)準(zhǔn)
1、根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，傷殘等級是一共分為一級到十級的，從一級到十級傷殘程度逐漸減輕。
2、本標(biāo)準(zhǔn)中醫(yī)療事故一級乙等至三級戊等對應(yīng)傷殘等級一至十級；事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T15499-1995本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了定量記錄人體傷害程度的方法及傷害對應(yīng)的損失工作日數(shù)值。適用于企業(yè)職工傷亡事故造成的身體傷害。
3、九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補助金：九級傷殘補助金為本人工資乘9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
4、交通事故至九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：停工留薪期間工資，一般不超過12個月。重傷或特殊情況，由設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。9級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月工資。車禍很容易造成人身傷害和死亡。具體補償項目1。
5、九級傷殘賠償：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之二十。
6、法律依據(jù)《人身損害賠償司法解釋》第二十五條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。
工傷九級可以獲得什么賠償
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘為9個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
2、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
3、工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，相當(dāng)于8個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
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