本篇文章給大家談?wù)勚貞c工傷險(xiǎn)比例，以及重慶市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、重慶市社保繳費(fèi)公司和個(gè)人繳費(fèi)比例
• 2、重慶五險(xiǎn)一金繳納比例多少
• 3、重慶市五險(xiǎn)一金繳納比例2022
• 4、重慶五險(xiǎn)一金繳納比例是多少
• 5、工傷繳費(fèi)比例怎么定

重慶市社保繳費(fèi)公司和個(gè)人繳費(fèi)比例

以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，度月繳費(fèi)基數(shù)由本人按上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇，即上限為5175元、下限為3105元。

按照法規(guī)22年社保最低繳費(fèi)基數(shù)為3957元，最高繳費(fèi)基數(shù)為19784元。單位要按照員工的工資平均值上報(bào)，而且單位每年也要按照社保的法規(guī)來(lái)上報(bào)全員的新工資基數(shù)。

在崗職工如果是按照重慶市的繳費(fèi)下限和上限來(lái)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，按照2022年的繳費(fèi)下限為每月3957元，每月需要從本人的工資中扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3156元，全年扣繳37972元。

且每年根據(jù)實(shí)繳支出比進(jìn)行上下浮動(dòng)。一般我們稱以個(gè)人名義繳納的社保就是城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員自己購(gòu)買社保的情況。重慶市的相關(guān)規(guī)定是最低每月繳納社保費(fèi)為488元，而最高則可以是1830元。繳費(fèi)方式。

生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝恍璋凑?%的比例來(lái)進(jìn)行繳費(fèi)，個(gè)人不用繳費(fèi)；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝恍璋凑?.5%的比例來(lái)進(jìn)行繳費(fèi)，個(gè)人不用繳局辯費(fèi)。

重慶五險(xiǎn)一金繳納比例多少

法律主觀：各地區(qū)及各公司繳納比例不一致，但可以給出參考，五險(xiǎn)一金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U19%個(gè)人繳8%。醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U6%個(gè)人繳2%。工傷保險(xiǎn)：由用人單位繳納，個(gè)人不需要繳納。

2021重慶社保繳費(fèi)比例一覽 重慶市2021年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限核定（含補(bǔ)繳歷年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）工作中使用的就業(yè)人員平均工資為73978元/年（6165元/月）。

重慶機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工2020年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為17455元，下限為3491元。

2020年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為17455元，下限為3282元；最低繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝?41元，個(gè)人免繳；最高繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝?035元，個(gè)人0.00元；與生育保險(xiǎn)合并，個(gè)人不用繳納。

重慶市五險(xiǎn)一金繳納比例2022

1、繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn) 單位16%；個(gè)人8% (個(gè)人參加職工養(yǎng)老 個(gè)人繳納20%)失業(yè)保險(xiǎn) 單位0.5%；個(gè)人0.5%工傷保險(xiǎn) 單位根據(jù)不同行業(yè)執(zhí)行不同費(fèi)率；個(gè)人無(wú)需繳納醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%。

2、如果員工的2022年月平均工資在當(dāng)?shù)?021年底職工平均工資60%—300%之間的，2022年五險(xiǎn)一個(gè)月的繳費(fèi)基數(shù)就按照實(shí)際工資申報(bào)。

3、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。生育保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例0.5%，個(gè)人不繳費(fèi)；住房公積金：2016年5月1日起我市住房公積金最高繳存比例由單位和職工各15%調(diào)整為12%。

4、五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。

5、五險(xiǎn)一金 繳費(fèi)比例規(guī)定 五險(xiǎn)一金包括了 養(yǎng)老保險(xiǎn) 、 醫(yī)療保險(xiǎn) 、 失業(yè)保險(xiǎn) 、 工傷保險(xiǎn) 和 生育保險(xiǎn) ，及 住房公積金 。

重慶五險(xiǎn)一金繳納比例是多少

1、法律主觀：各地區(qū)及各公司繳納比例不一致，但可以給出參考，五險(xiǎn)一金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U19%個(gè)人繳8%。醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U6%個(gè)人繳2%。工傷保險(xiǎn)：由用人單位繳納，個(gè)人不需要繳納。

2、2021重慶社保繳費(fèi)比例一覽 重慶市2021年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限核定（含補(bǔ)繳歷年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）工作中使用的就業(yè)人員平均工資為73978元/年（6165元/月）。

3、繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn) 單位16%；個(gè)人8% (個(gè)人參加職工養(yǎng)老 個(gè)人繳納20%)失業(yè)保險(xiǎn) 單位0.5%；個(gè)人0.5%工傷保險(xiǎn) 單位根據(jù)不同行業(yè)執(zhí)行不同費(fèi)率；個(gè)人無(wú)需繳納醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%。

4、個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

5、2022年重慶五險(xiǎn)一金個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)及繳納標(biāo)準(zhǔn) 繳費(fèi)基數(shù) 重慶城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保職工： (1)2020年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為17455元，下限按2019年度月繳費(fèi)基數(shù)下限執(zhí)行，為3282元。

6、2020年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為17455元，下限為3282元；最低繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝?41元，個(gè)人免繳；最高繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝?035元，個(gè)人0.00元；與生育保險(xiǎn)合并，個(gè)人不用繳納。

工傷繳費(fèi)比例怎么定

分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別，企業(yè)工傷保險(xiǎn)比例平均繳費(fèi)率原則上控制在職工工資總額的0%左右，三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、0%、0%左右。

公司工傷繳納比例按照行業(yè)的不同，繳納的比例也是不相同的。如果是做物流的，那么就屬于郵政業(yè)，一般繳納的比例為0.5%，但是工傷保險(xiǎn)繳納不需要個(gè)人承擔(dān)，只需要公司繳納即可。

法律主觀：工傷的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，是根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況來(lái)定的，一般是0.5%到2%左右。用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。而職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷保險(xiǎn)費(fèi)率根據(jù)行業(yè)差別和風(fēng)險(xiǎn)程度，確定為五個(gè)：即0.5%；0.8%；1%；5%；2%。繳費(fèi)基數(shù)同養(yǎng)老保險(xiǎn)。

各省市地區(qū)承擔(dān)比例有所不同。工傷不需要個(gè)人繳納。

企業(yè)工傷保險(xiǎn)比例平均繳費(fèi)率原則上控制在職工工資總額的0%左右，三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、0%、0%左右。

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