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本文目錄一覽

• 1、工傷賠償誰負(fù)責(zé)賠償
• 2、工傷賠償費(fèi)用由誰承擔(dān)
• 3、工傷賠償由誰來承擔(dān)

工傷賠償誰負(fù)責(zé)賠償

法律主觀：工傷賠償中的賠償款是由 工傷保險(xiǎn) 基金與用人單位給付，沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位給付。

一般由用人單位負(fù)責(zé)，工傷事故責(zé)任與人身損害賠償責(zé)任相一致的，用人單位只承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。如果有第三人的，用人單位以外的第三人、侵權(quán)人承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。

工傷賠償一般由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位支付的。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，賠償?shù)捻?xiàng)目不盡相同，主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

法律主觀：如果單位為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，工傷賠償由單位與工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定共同支付；如果單位沒有為職工參保的，則由單位支付；若單位拒絕支付，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，再由單位償還。

法律主觀：下列工傷賠償費(fèi)用由用人單位承擔(dān)：職工在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇；五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；以及勞動(dòng)者依法與單位解約或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)獲得的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷賠償費(fèi)用由誰承擔(dān)

1、工傷賠償金由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位支付一定的補(bǔ)償金。工傷保險(xiǎn)基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險(xiǎn)。

2、工傷賠償，分別由工傷保險(xiǎn)基金（經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）和用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、一般由用人單位負(fù)責(zé)，工傷事故責(zé)任與人身損害賠償責(zé)任相一致的，用人單位只承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。如果有第三人的，用人單位以外的第三人、侵權(quán)人承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。

工傷賠償由誰來承擔(dān)

1、法律主觀：工傷賠償中的賠償款是由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位給付，沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位給付。

2、工傷賠償金由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位支付一定的補(bǔ)償金。工傷保險(xiǎn)基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險(xiǎn)。

3、法律主觀：工傷賠償由誰賠如果單位有為你購買工傷保險(xiǎn)，當(dāng)認(rèn)定為工傷時(shí)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)費(fèi)用。如果沒有加入工傷保險(xiǎn)，則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。

4、如果用人單位沒有為職工購買保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)自己承擔(dān)。工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。生活不能自理的，由用人單位派人護(hù)理，所需陪護(hù)費(fèi)用由用人單位按協(xié)議支付。

5、用人單位依法參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇的主體支付責(zé)任，用人單位承擔(dān)輔助支付責(zé)任；用人單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇的支付責(zé)任。

6、法律主觀：下列工傷賠償費(fèi)用由用人單位承擔(dān)：職工在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇；五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；以及勞動(dòng)者依法與單位解約或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)獲得的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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