其實關停煤礦職工補償標準的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解煤礦關閉企業(yè)職工怎么安置？，因此呢，今天小編就來為大家分享關停煤礦職工補償標準的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！

本文目錄

1. 煤礦塌陷地補償標準？
2. 如果煤礦倒閉了我們工人有補償嗎？
3. 煤礦關閉企業(yè)職工怎么安置？

煤礦塌陷地補償標準？

各地均有不同，以江蘇省為例：

一、塌陷平均深度0.5米以下的，每畝5000元；塌陷平均深度0.5米至1米的，每畝6000元；塌陷平均深度1米以上的，每畝7000元。

二、采煤塌陷地具備復墾條件并簽訂復墾協(xié)議后，繼續(xù)支付2年農作物損失補償費。

如果煤礦倒閉了我們工人有補償嗎？

有，工齡每增加一年增加一個月平均工資的經濟補償金，如果企業(yè)沒有給繳納五金，可以補交，但個人也必須補交個人部分，企業(yè)和個人補交的五金要全部交到當地的社保中心，是拿不到現金的。根據我國《勞動合同法》第四十六條經濟補償有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；

（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；

（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；

（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；

（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。擴展資料：《勞動合同法》規(guī)定的企業(yè)倒閉合同終止類型第四十四條勞動合同的終止有下列情形之一的，勞動合同終止（一）勞動合同期滿的；

（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（四）用人單位被依法宣告破產的；

（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

煤礦關閉企業(yè)職工怎么安置？

如果廠礦企業(yè)關閉屬于破產清算，除發(fā)放工資外需要對員工根據合同并工作年限進行賠付經濟補償；如果沒有破產只是停業(yè)，在員工待工期間需要發(fā)放生活費，標準各地會有不同。

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