今天給各位分享工傷是行政案子還是民事案子的知識，其中也會對工傷屬于行政訴訟嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷屬于民事案件嗎
• 2、工傷打官司屬于什么案件
• 3、工傷屬于什么案件
• 4、工傷死亡屬于刑事還是民事

工傷屬于民事案件嗎

法律分析：工傷屬于民事案件。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

法律分析：屬于，工傷認定爭議屬于勞動爭議，廣義上的民事案件。對于勞動爭議，應(yīng)當(dāng)進行仲裁，對仲裁結(jié)果不服，可以提起民事訴訟。這就是常說的勞動爭議“先裁后審”。

職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，屬于民事爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。

工傷打官司屬于什么案件

職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，屬于民事爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。

法律主觀：工傷官司屬于用人單位與勞動者之間的勞動爭議案件的，適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，經(jīng)過勞動仲裁程序后才能向人民法院起訴。

法律分析：大多數(shù)工傷賠償糾紛都是因為用人單位不肯賠償勞動者的損失，或者無法就工傷賠償數(shù)額達成一致引起的。這時候勞動者就需要運用法律 *** 了，是可以積極仲裁來解決糾紛的，工傷賠償糾紛案由是勞動爭議，需要先勞動仲裁。

工傷賠償屬于勞動糾紛。工傷賠償糾紛是發(fā)生在勞動者和用人單位之間的財產(chǎn)糾紛，當(dāng)事人需要先進行勞動仲裁，在勞動仲裁后如果當(dāng)事人對仲裁結(jié)果不服，可以向法院提起民事訴訟。

職工對勞動鑒定委員會作出傷殘等級和護理依賴程度鑒定結(jié)論不服可依法提起行政復(fù)議或行政訴訟。

法律分析：工傷案件屬于是勞動爭議案件，勞動爭議案件有幾個地方的法院可以管轄，勞動合同履行地的法院、被告住所地法院、用人單位所在地法院都是可以管轄的，因此可以到上述法院起訴。

工傷屬于什么案件

法律分析：工傷屬于民事案件。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

法律主觀：工傷案件屬于勞動爭議案件的，適用勞動仲裁前置，經(jīng)過仲裁程序后才能向人民法院起訴，歸勞動合同履行地或者用人單位所在地的人民法院管轄。 工傷案件屬于行政訴訟案件的，歸作出行政行為的行政機關(guān)所在地人民法院管轄。

工傷屬于民事侵權(quán)糾紛。民事侵權(quán)糾紛中包括用工合同糾紛，且工傷會造成勞動者人身傷害。對于人身傷害應(yīng)該賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

工傷死亡屬于刑事還是民事

1、如果進入法院的訴訟程序了，工傷屬于民事案件。在進入法院的訴訟程序前，工傷屬于勞動爭議案件，受勞動法系調(diào)整，應(yīng)先申請勞動仲裁（這是進入訴訟程序的前置條件）。另外，與工傷行政管理機關(guān)產(chǎn)生爭議的訴訟屬于行政案件。

2、工傷事故 致人死亡，如果不是重大事故罪，則法定代表人不承擔(dān)刑事責(zé)任，但單位或 社保 部門應(yīng)當(dāng)賠償補助金。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險 基金領(lǐng)取喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補助金，等等。

3、法律主觀：車禍一般屬于民事，但是如果情節(jié)嚴重，也可能構(gòu)成犯罪，屬于刑事，如行為人構(gòu)成交通肇事罪。違反交通運輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的，則處三年以下有期徒刑或者拘役。

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