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本文目錄一覽

• 1、分揀員干了半年滑膜炎了,可以申請工傷嗎?
• 2、我在單位扭傷后來變成滑膜炎算不算工傷?
• 3、因工作長期拉重物,得滑膜炎,算工傷嗎

分揀員干了半年滑膜炎了,可以申請工傷嗎?

勞動者患滑膜炎是因為工作原因造成的，應(yīng)當認定為工傷。

不算工傷。滑膜炎是一種無菌性炎癥的疾病，屬臨床上是難以治愈的頑癥。

根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示：可以。患了膝關(guān)節(jié)滑膜炎，與所從事的工作有關(guān)這種情況屬于工傷可通過《中華人民共和國職業(yè)病防治法》內(nèi)的律法，申請賠償，首先要申請工傷認定，然后是工作能力鑒定，接著就能申請賠償了。

單位需要在一個月內(nèi)為員工申請工傷認定，如果單位沒有申請認定員工本人可以自行申請工傷認定。認定為工傷之后即可滿足享受工傷待遇的條件。員工需要根據(jù)工傷流程進行處理：及時送往醫(yī)院治療。

我在單位扭傷后來變成滑膜炎算不算工傷?

勞動者患滑膜炎是因為工作原因造成的，應(yīng)當認定為工傷。

當然算應(yīng)工受傷，但不能辦公傷，可以調(diào)一下工作再用點藥會減輕但很不愛好，及時治療和領(lǐng)導(dǎo)溝通調(diào)一下工作，領(lǐng)導(dǎo)會同意的。

不算工傷。滑膜炎是一種無菌性炎癥的疾病，屬臨床上是難以治愈的頑癥。

因工作長期拉重物,得滑膜炎,算工傷嗎

不算工傷。滑膜炎是一種無菌性炎癥的疾病，屬臨床上是難以治愈的頑癥。

勞動者患滑膜炎是因為工作原因造成的，應(yīng)當認定為工傷。

您好，不屬于工傷。這個屬于疾病。如果你認為是工作原因造成的，需要去做傷與病鑒定。

單位需要在一個月內(nèi)為員工申請工傷認定，如果單位沒有申請認定員工本人可以自行申請工傷認定。認定為工傷之后即可滿足享受工傷待遇的條件。員工需要根據(jù)工傷流程進行處理：及時送往醫(yī)院治療。

因為工作原因遭受事故傷害導(dǎo)致的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，算工傷；其他情形，不是工傷。

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