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本文目錄一覽
- 1、工傷神經(jīng)損傷停工留薪期大概多久
- 2、工傷神經(jīng)受損可定為幾級(jí)傷殘
- 3、神經(jīng)損傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
- 4、工傷鑒定十級(jí),可神經(jīng)受損怎么辦
工傷神經(jīng)損傷停工留薪期大概多久
1、職工受傷停工留薪期一般不超過(guò)十二個(gè)月。法律規(guī)定,停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。
2、工傷停工留薪的期限結(jié)合實(shí)際情況而定,一般不超過(guò)12個(gè)月。如若住院,一般會(huì)根據(jù)出院時(shí)間確定。因傷情嚴(yán)重或者情況特殊,也可申請(qǐng)延長(zhǎng)停工留薪期,經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但不超過(guò)12個(gè)月。
3、工傷職工的停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。
4、工傷停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。
工傷神經(jīng)受損可定為幾級(jí)傷殘
如果當(dāng)事人發(fā)生了精神障礙或者極重度智能減退,日常生活完全不能自理,屬于一級(jí)傷殘。精神障礙或者重度智能減退,不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù),屬于三級(jí)傷殘等。
僅僅根據(jù)描述是無(wú)法進(jìn)行判定的。傷殘等級(jí)是指一個(gè)人的傷殘程度,是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定的,一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘,一級(jí)最重。腦部工傷鑒定按損傷程度分級(jí)包括:顱腦、脊髓損傷重傷一級(jí),重傷二級(jí)。
工傷事故傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下:一級(jí)傷殘:顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致,植物狀態(tài);二級(jí)傷殘:顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致,重度智力缺損;三級(jí)傷殘:顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致,雙側(cè)嚴(yán)重面癱,難以恢復(fù)。
工傷手指神經(jīng)受損能否評(píng)上十級(jí)傷殘 (一)職工工傷致左手食指神經(jīng)被割斷,如果該手指喪失功能,可以評(píng)定為十級(jí)傷殘;沒(méi)有喪失功能,或者輕度喪失功能,不構(gòu)成傷殘等級(jí)。
精神障礙或者重度智能減退,不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù),屬于三級(jí)傷殘。《人體損傷致殘程度分級(jí)》本標(biāo)準(zhǔn)將人體損傷致殘程度劃分為10個(gè)等級(jí),從一級(jí)(人體致殘率100%)到十級(jí)(人體致殘率10%),每級(jí)致殘率相差10%。
神經(jīng)損傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
1、法律分析:如果當(dāng)事人發(fā)生了精神障礙或者極重度智能減退,日常生活完全不能自理,屬于一級(jí)傷殘。精神障礙或者重度智能減退,不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù),屬于三級(jí)傷殘等。
2、工傷手指神經(jīng)受損能否評(píng)上十級(jí)傷殘 (一)職工工傷致左手食指神經(jīng)被割斷,如果該手指喪失功能,可以評(píng)定為十級(jí)傷殘;沒(méi)有喪失功能,或者輕度喪失功能,不構(gòu)成傷殘等級(jí)。
3、腦部傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn):顱骨凹陷性或者粉碎性骨折的為輕傷一級(jí);腦神經(jīng)損傷引起相應(yīng)神經(jīng)功能障礙的為輕傷二級(jí);頭部外傷后伴有神經(jīng)癥狀的為輕微傷。
工傷鑒定十級(jí),可神經(jīng)受損怎么辦
1、賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)等。
2、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷鑒定為十級(jí)傷殘的,勞動(dòng)者可以主張一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。如果用人單位沒(méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的,可以向用人單位主張賠償。
3、工傷手指神經(jīng)受損能否評(píng)上十級(jí)傷殘 (一)職工工傷致左手食指神經(jīng)被割斷,如果該手指喪失功能,可以評(píng)定為十級(jí)傷殘;沒(méi)有喪失功能,或者輕度喪失功能,不構(gòu)成傷殘等級(jí)。
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