塵肺算工傷幾級(jí)能給多少補(bǔ)助（塵肺屬于工傷幾級(jí)）

adminllh民商法2025年05月14日 09:05:33530

今天給各位分享塵肺屬于工傷幾級(jí)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)塵肺算工傷幾級(jí)能給多少補(bǔ)助進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

1、三期塵肺能夠評(píng)幾級(jí)傷殘
2、矽肺病工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是分為幾個(gè)級(jí)別的？
3、塵肺二期工傷幾級(jí)，工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)有哪些求解答
4、塵肺病1期工傷算幾級(jí)
5、塵肺職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)

三期塵肺能夠評(píng)幾級(jí)傷殘

法律分析：塵肺三期是可以申請(qǐng)殘疾證的，首先可以到社會(huì)保障局申請(qǐng)塵肺的認(rèn)定殘疾程度。如果認(rèn)為自身受到傷害經(jīng)鑒定為工傷后可能構(gòu)成傷殘，在傷情穩(wěn)定的情況下，需要到專(zhuān)門(mén)的工傷醫(yī)院進(jìn)行鑒定來(lái)評(píng)級(jí)自己的殘疾程度，即傷殘等級(jí)鑒定。根據(jù)鑒定結(jié)果來(lái)申請(qǐng)殘疾證。塵肺三期是可以申請(qǐng)殘疾證的，但是申請(qǐng)殘疾證的嚴(yán)重程度是需要根據(jù)肺部的病重程度來(lái)判斷的。如伴有肺功能損害或低氧血癥，可構(gòu)成2級(jí)工傷。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為一次性傷殘補(bǔ)助、一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、停工期間工資等。具體情況根據(jù)本人情況判斷。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五十八條職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

矽肺病工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是分為幾個(gè)級(jí)別的？

一、矽肺病工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 是分為幾個(gè)級(jí)別的？矽肺分為三個(gè)級(jí)別：一期矽肺、二期矽肺、三期矽肺;其中三期矽肺是矽肺病致使肺部組織纖維化晚期，對(duì)人體的病理作用最嚴(yán)重的階段。矽肺可能導(dǎo)致的傷殘級(jí)別： 1、按照《GB/T16180—2004 勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》一級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)里第10條之規(guī)定：肺功能重度損傷和呼吸困難四級(jí)，需要終生依賴(lài)機(jī)械通氣。 2、按照《GB/T16180—2004勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》一級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)里第17條之規(guī)定：塵肺三期伴肺功能損傷及(或)重度低氧血癥。 3、按照《GB/T16180—2004勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》二級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)里第29條之規(guī)定：塵肺三期伴肺功能中度損傷及(或)中度低氧血癥。 4、按照《GB/T16180—2004勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》二級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)里第30條之規(guī)定：塵肺二期伴肺功能重度損傷及(或)重度低氧血癥。 5、按照《GB/T16180—2004勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》二級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)里第31條之規(guī)定：塵肺三期伴活動(dòng)性肺結(jié)核。 6、按照《GB/T16180—2004勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》三級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)里第37條之規(guī)定：塵肺三期。 7、按照《GB/T16180—2004勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》三級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)里第38條之規(guī)定：塵肺二期伴中度損傷及(或)中度低氧血癥。 8、按照《GB/T16180—2004勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》三級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)里第38條之規(guī)定：塵肺二期合并活動(dòng)性肺結(jié)核。 9、按照《GB/T16180—2004勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》四級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)里第50條之規(guī)定：塵肺二期。 10、按照《GB/T16180—2004勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》四級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)里第50條之規(guī)定：塵肺一期伴中度損傷及(或)中度低氧血癥。 11、按照《GB/T16180—2004勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》四級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)里第50條之規(guī)定：塵肺一期合并活動(dòng)性肺結(jié)核。二、賠付標(biāo)準(zhǔn) 戶(hù)籍不在統(tǒng)籌地區(qū)的一級(jí)至四級(jí)傷殘職工，本人要求解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系并一次性享受工傷保險(xiǎn) 待遇的，可以與統(tǒng)籌地區(qū) 社會(huì)保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照以下規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系： (一) 一次性傷殘補(bǔ)助金。按照本條例第二十九條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。 (二) 傷殘津貼。按照本條例第二十九條第一款第二項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā)十年。 (三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：一級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為十四個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為十二個(gè)月的本人工資。 (四)生活護(hù)理費(fèi) 。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，按照本條例第二十七條第二款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā)十年。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，必須安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅、拐杖等輔助器具，或者輔助器具需要維修、更換的，由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療、康復(fù)機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn)，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。輔助器具應(yīng)當(dāng)限于輔助日常生活及生產(chǎn)勞動(dòng)之必需，并采用國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的普及型產(chǎn)品。工傷職工選擇其他型號(hào)產(chǎn)品，費(fèi)用高出普及型的部分，由個(gè)人自付。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘，本人要求退出工作崗位、終止勞動(dòng)關(guān)系的，辦理傷殘退休手續(xù)，享受以下待遇： (一)一次性傷殘補(bǔ)助金。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí) 支付，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為二十七個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為二十三個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為二十一個(gè)月的本人工資。 (二)傷殘津貼。由工傷保險(xiǎn)基金按月支付，直至本人死亡，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的百分之九十，二級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十五，三級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十，四級(jí)傷殘為本人工資的百分之七十五。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。辦理傷殘退休手續(xù)的工傷職工應(yīng)當(dāng)參加統(tǒng)籌地區(qū)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn) 。按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)由用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工與原單位保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。傷殘津貼每年參照基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 金的調(diào)整辦法調(diào)整。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工戶(hù)籍從單位所在地遷回原籍的，其傷殘津貼可以由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照標(biāo)準(zhǔn)每半年發(fā)放一次。用人單位應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)發(fā)給六個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi)。所需交通費(fèi)、住宿費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)等，由用人單位按照因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。工傷職工已經(jīng)被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，由工傷保險(xiǎn)基金按照工傷職工生活自理障礙等級(jí)支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)為百分之六十，二級(jí)為百分之五十，三級(jí)為百分之四十，四級(jí)為百分之三十。生活護(hù)理費(fèi)每年按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資增長(zhǎng)同步調(diào)整，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資負(fù)增長(zhǎng)時(shí)不調(diào)整。綜合上面所說(shuō)的，我國(guó)對(duì)于矽肺病已納入了工傷之內(nèi)，如果是因?yàn)楣ぷ髟蛞鸬倪@病，那么用人單位是必須要賠償勞動(dòng)者所有的損失，勞動(dòng)者不僅要做工傷認(rèn)定，而且還必須要做工傷鑒定，這樣才能更好的知道自己可以得到多少的補(bǔ)償金，級(jí)別越高，好么賠償?shù)慕痤~就會(huì)越多。

塵肺二期工傷幾級(jí)，工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)有哪些求解答

二期塵肺病賠償標(biāo)準(zhǔn)是20

80萬(wàn)。矽肺（塵肺）期為1

3級(jí)傷殘，矽肺（塵肺）II期2

4級(jí)，矽肺（塵肺）I期，4

6/7級(jí)。工傷待遇賠償包括：醫(yī)療費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；護(hù)理費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金：工資×法定月份數(shù)；一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼。停工留薪期工資：治療時(shí)間×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資；后續(xù)治療費(fèi)等。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為二十七個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為二十三個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為二十一個(gè)月的本人工資；

2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的百分之九十，二級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十五，三級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十，四級(jí)傷殘為本人工資的百分之七十五。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

塵肺病二期怎么賠償

1、二級(jí)塵肺也分好幾種的

2、①塵肺；②塵肺伴肺功能中度損傷或呼吸困難3級(jí)；③塵肺I、合并活動(dòng)性肺結(jié)核。這幾種屬于三級(jí)工傷；

3、①塵肺；②塵肺工期伴肺功能中度損傷或呼吸困難3級(jí)，這幾種屬于四級(jí)工傷

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》

第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

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塵肺病1期工傷算幾級(jí)

【法律分析】：塵肺病一期矽肺是七級(jí)工傷。一期矽肺病在工傷的鑒定當(dāng)中，是符合相關(guān)法律中的肺功能輕度的損傷。職工工傷鑒定為傷殘七級(jí)，如果屬于比較嚴(yán)重的傷害，是可以獲得工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療費(fèi)用相關(guān)費(fèi)用全部報(bào)銷(xiāo)等待遇的。七級(jí)傷殘會(huì)從工傷保險(xiǎn)基金按照傷殘的等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)是十三個(gè)月的職工本人的工資。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

塵肺職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)

塵肺病賠償標(biāo)準(zhǔn)：需要通過(guò)工傷鑒定，一般塵肺病是處于5-6級(jí)工傷之間：

1、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)。

2、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資。塵肺病賠償費(fèi)，尤其是七級(jí)以?xún)?nèi)的賠償費(fèi)，生活中存在很多對(duì)患者不利的解決，希望這次介紹能給廣大患者帶來(lái)一些參考。塵肺病賠償?shù)臅r(shí)候需要做傷殘鑒定，然后根據(jù)賠償?shù)牡燃?jí)，鑒定結(jié)果是7級(jí)，這種情況算是比較嚴(yán)重的，但是賠償費(fèi)用一般不到40萬(wàn)，一般在15萬(wàn)左右。

一、醫(yī)療賠償費(fèi)用包括哪些費(fèi)用：

1、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

2、因誤工減少的收入；

3、賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；

4、喪葬費(fèi)和死亡賠償金等。

二、誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間；

2、無(wú)固定收入的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)；

3、無(wú)固定收入又不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)。

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；