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造假工廠工人怎么處理
根據法律規(guī)定造假的工人應當根據其所觸犯的具體刑事方面的罪名來進行不同的定罪量刑，一般情況下是按照生產銷售假冒偽劣罪來進行定罪量刑，如果銷售金額5萬元以上不滿20萬元，判處兩年以下有期徒刑。
法律分析：工人不會判刑，主要處罰首要分子以及積極負責人。
法律主觀：老板跑路員工被拘留了，可以 申請取保候審 。 但需要拿出證據證明自己不知情，如果只是普通員工，不知道且沒有參與犯罪行為；或對公訴機關提供的有罪證據進行質疑，或者爭取取保候審或不予批捕進行獲釋。
法律分析：要看員工在單位的位置和所起的作用，管理人員也是員工，所起作用不可忽視，就有可能會被連累懲處，而最基層的一線員工一般都是不會懲處的。
通過查詢相關資料顯示，如果造假工廠被抓散貨者要主動去自首。生產者、銷售者在產品中摻雜、摻假，以假充真，以次充好或者以不合格產品冒充合格產品，銷售金額五萬元以上不滿二十萬元的，處二年以下有期徒刑或者拘役。
造假的員工應該承擔什么法律責任
員工弄虛作假如何處罰 員工弄虛作假的，嚴重違反公司制度的，用人單位可以解除勞動合同，如果給公司造成損失的，公司可以要求賠償。
可能會承擔刑事犯罪。員工做假工資表，能夠套用《刑法》第二百七十一條或《勞動合同法》第三十九條(二)情形，單位可以解除勞動合同。如果因此而使單位遭受實際經濟損失，還應當賠償。如果數(shù)額特別巨大，可能構成刑事犯罪。
故意犯罪，應當負刑事責任。如果員工不知情的話，那就不屬于刑事犯罪，不用承擔法律責任。
老板造假員工不一定有責任，員工如果知道自己是在幫老板做假商標，而又不拒絕的話，員工是要負一定法律責任的。
造假怎么判刑
制假造假會怎么判 制假造假會以生產、銷售偽劣商品罪判。
對于造假判處何種刑罰和刑期，不同的犯罪有不同的處罰標準。
法律主觀：假冒食品有可能構成生產、 銷售偽劣產品罪 ，銷售金額五萬元以上不滿二十萬元的，處二年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金。
根據我國法律規(guī)定，偽造、變造、買賣或者盜竊、搶奪武裝部隊公文、證件、印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利；情節(jié)嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑。
在造假工廠上班的工人被警察抓了會判刑嗎
有可能判刑的，不過作為一般員工不會處罰的很嚴重。
法律分析：工人不會判刑，主要處罰首要分子以及積極負責人。
一般工作人員并不是非法經營罪的犯罪主體，故一般情況下不承擔刑事責任。
造假廠員工是按自己的工資多少來判刑的嗎
1、員工詐騙罪按工資提成判刑還是按詐騙金額判刑？按照詐騙金額判刑。
2、工頭做假賬虛報員工工資是違法行為。根據相關法律法規(guī)，虛報工資可能涉嫌逃稅罪，情節(jié)輕微會處以有期徒刑和罰款，情節(jié)嚴重時依據需要追究刑事責任。
3、處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
4、參與犯罪的都會被追究刑事責任，與你是否那死工資沒有直接的關系。
5、偽造工資表可能受到的處罰 偽造、變造會計憑證、會計帳簿 根據《中華人民共和國會計法》第四十三條偽造、變造會計憑證、會計帳簿，編制虛假財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
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