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60歲以上工傷有誤工費(fèi)賠償嗎
1、法律主觀:60歲以上的交通事故賠償有誤工費(fèi),前提是老年人仍然有工作。誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)根據(jù)其具體的收入以及誤工時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。若是老人沒(méi)有工作的,則侵權(quán)人不需要支付誤工費(fèi)。
2、有,誤工費(fèi)不按照年齡規(guī)定,侵害了受害人的合法權(quán)益需要賠償。通常工作而減少的損失,其具有一種補(bǔ)償?shù)男再|(zhì),計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)只與受害者是否耽誤工作減少收入有關(guān),跟年齡沒(méi)有直接關(guān)系。
3、法律主觀:?jiǎn)T工工傷,在年滿60歲之后也是可以領(lǐng)取傷殘賠償金的。但是需要根據(jù)當(dāng)?shù)胤梢?guī)定進(jìn)行執(zhí)行。傷殘賠償金分為一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 、一次性傷殘 醫(yī)療補(bǔ)助金 和 一次性傷殘補(bǔ)助金 。分別有單位和 工傷保險(xiǎn)基金 支付。
4、法律客觀:62歲農(nóng)民誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少如果是農(nóng)民,沒(méi)有退休年齡,只要本人還從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),即可得到誤工費(fèi)賠償。如果自己種地,按你們當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門(mén)統(tǒng)計(jì)的當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均收入賠償誤工費(fèi)。
5、年滿六十二周歲的人已經(jīng)超過(guò)法定退休年齡,如果在工地工作的,與所在單位間屬于雇傭關(guān)系而不是勞動(dòng)關(guān)系。如果因此而受傷的,不屬于工傷,應(yīng)按人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)由雇主進(jìn)行賠償。
60歲以上老人工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、法律分析:因?yàn)樵谖覈?guó)法律中規(guī)定,在當(dāng)事人年齡已滿60歲時(shí)已到達(dá)法定退休年齡,所以不再被我國(guó)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》保護(hù),自然就不存在工傷賠償。
2、法律主觀:職工60歲以上,喪失勞動(dòng)者主體資格,因?yàn)楣ぷ髟蛩劳龅模荒芟硎芄ね鲑r償,可以要求與其建立勞務(wù)關(guān)系的用人單位支付賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
3、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),具體如下:造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi);造成傷殘的賠償。
4、如超過(guò)60歲,屬于勞務(wù)關(guān)系,按人身傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)索賠。治療終結(jié)后可以做傷殘等級(jí)鑒定。
工傷誤工費(fèi)用賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷事故誤工費(fèi)賠償:有固定收入的:誤工費(fèi)=誤工收入*誤工時(shí)間;無(wú)固定收入的:誤工費(fèi)=誤工時(shí)間*最近三年的平均收入水平;不能證明最近三年的平均收入狀況的:誤工費(fèi)=誤工時(shí)間*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資。
工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。
法律分析:勞動(dòng)者工傷誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。
法律主觀:工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。
工傷誤工費(fèi)用賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:有固定收入的,一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn),獎(jiǎng)金以患者上年度的單位人均獎(jiǎng)金計(jì)算,超過(guò)獎(jiǎng)金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。
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