工傷兩個(gè)九級(jí)傷殘?jiān)趺从?jì)算的(工傷兩個(gè)九級(jí)傷殘?jiān)趺从?jì)算)
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本文目錄一覽
- 1、九級(jí)傷殘?jiān)趺从?jì)算
- 2、傷殘鑒定兩個(gè)九級(jí)怎么算
- 3、二個(gè)九級(jí)傷殘等級(jí)如何計(jì)算
- 4、工傷兩個(gè)九級(jí)傷殘?jiān)趺促r償
- 5、9級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
九級(jí)傷殘?jiān)趺从?jì)算
1、九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資×9個(gè)月。本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
2、級(jí)傷殘賠償計(jì)算表如下:醫(yī)療費(fèi),按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。伙食補(bǔ)助費(fèi),由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。
3、九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式:一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
傷殘鑒定兩個(gè)九級(jí)怎么算
1、法律主觀:工傷 評(píng)定兩個(gè)九級(jí) 傷殘 ,根據(jù) 傷殘等級(jí) 晉升的原則,可以按照 八級(jí)傷殘 進(jìn)行計(jì)算陪賠償。 工傷八級(jí)傷殘可以領(lǐng)取 社保 支付的 一次性傷殘補(bǔ)助金 為11個(gè)月的本人 工資 。工資按平均工資計(jì)算。
2、法律分析:二處九級(jí)傷殘,按交通事故賠償系數(shù)的原則,多等級(jí)傷殘的綜合計(jì)算方法九級(jí)會(huì)增加2%的賠償系數(shù),兩上九級(jí)為22%。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
3、殘疾賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)為兩個(gè)九級(jí)、兩個(gè)十級(jí)可以按八點(diǎn)六級(jí)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。具體計(jì)算方式為交通事故發(fā)生地前一年人均可支配收入乘以20年的25%,若傷者住所地人均可支配收入高于事故發(fā)生地標(biāo)準(zhǔn),按就高標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
4、交通事故中兩個(gè)九級(jí),一個(gè)十級(jí)是分別進(jìn)行傷殘賠償。一次性傷殘的賠償金是按照發(fā)生地的去年居民收入水平20年的年限,然后傷殘等級(jí)的系數(shù)得出傷殘的賠償金。十級(jí)的賠償金在5萬(wàn)左右,九級(jí)賠償金應(yīng)該是在10萬(wàn)左右。
5、工傷鑒定九級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)為九個(gè)月的工資。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),具體如下:造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi);造成傷殘的賠償。
6、兩處分可以鑒定為十級(jí)工傷,然后更加工傷晉級(jí)原則合并成一個(gè)九級(jí)傷殘。
二個(gè)九級(jí)傷殘等級(jí)如何計(jì)算
法律主觀:工傷 評(píng)定兩個(gè)九級(jí) 傷殘 ,根據(jù) 傷殘等級(jí) 晉升的原則,可以按照 八級(jí)傷殘 進(jìn)行計(jì)算陪賠償。 工傷八級(jí)傷殘可以領(lǐng)取 社保 支付的 一次性傷殘補(bǔ)助金 為11個(gè)月的本人 工資 。工資按平均工資計(jì)算。
九級(jí)傷殘乘以20%,十級(jí)傷殘乘以10%。 殘疾賠償金根據(jù)當(dāng)事人傷殘等級(jí),按照當(dāng)?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。
法律分析:二處九級(jí)傷殘,按交通事故賠償系數(shù)的原則,多等級(jí)傷殘的綜合計(jì)算方法九級(jí)會(huì)增加2%的賠償系數(shù),兩上九級(jí)為22%。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
第二十五條 殘疾賠償 金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。
交通事故中兩個(gè)九級(jí),一個(gè)十級(jí)是分別進(jìn)行傷殘賠償。一次性傷殘的賠償金是按照發(fā)生地的去年居民收入水平20年的年限,然后傷殘等級(jí)的系數(shù)得出傷殘的賠償金。十級(jí)的賠償金在5萬(wàn)左右,九級(jí)賠償金應(yīng)該是在10萬(wàn)左右。
工傷兩個(gè)九級(jí)傷殘?jiān)趺促r償
九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式:一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
法律主觀:職工構(gòu)成工傷九級(jí) 傷殘賠償 : 醫(yī)療費(fèi)用 :根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。 停工留薪期 工資 :期間按原 工資福利 支付,原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。
補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資; 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 :九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資; 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資; 安家補(bǔ)助費(fèi):六個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(廣東省 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) )。
工地工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) 賠償標(biāo)準(zhǔn)是九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,一次性傷殘補(bǔ)助金為五萬(wàn)四千元。
法律分析:九級(jí)工傷具體怎么賠償,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,九級(jí)工傷能夠獲得的賠償項(xiàng)目主要有一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。其中,工傷九級(jí)能獲得的一次性傷殘補(bǔ)助金的數(shù)額為九個(gè)月的本人工資。
工傷九級(jí)傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,經(jīng)認(rèn)定為工傷后,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》作出的傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。
9級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式:一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;n(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。
一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補(bǔ)助金。
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