本篇文章給大家談?wù)勔蟀垂麡?biāo)準(zhǔn)賠償仲裁申請(qǐng)書，以及工傷賠償仲裁請(qǐng)求怎么寫對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文五篇
• 2、工傷賠償糾紛仲裁申請(qǐng)書要怎么寫
• 3、工傷賠償仲裁申請(qǐng)書怎么寫
• 4、工傷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本（簡(jiǎn)短4篇）

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文五篇

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書：篇一 ? 申訴人：凱，男，漢族，1986年7月19日出生， ? 身份證號(hào)： ? 住住址：成都市武侯區(qū) ? 通訊方式： ? 代理人;xx，xx律師事務(wù)所律師 ? 電話： ? 被訴人：四川建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位) ? 法定代表人：xx 職務(wù)：總經(jīng)理 ? 住所地：成都市金牛區(qū) ? 通訊方式： ? 被訴人：四川XX建設(shè)工程有限公司(用工單位) ? 法定代表人：XX 職務(wù)：總經(jīng)理 ? 住所地：成都市武侯區(qū) ? 電話： ? 申請(qǐng)事項(xiàng) ： ? 1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。 ? 2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn)) ? 3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。 ? 3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于2008年2月26日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。 ? 4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計(jì)22000元的賠償。 ? 5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。 ? 6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人2009年2月致2009年11月的加班工資24000元 ? 事實(shí)與理由： ? 2008年2月X凱應(yīng)聘到四川XX建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工，月基本工資為2000元，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒有為其購(gòu)買職工基本社保。2009年3月凱被四川XX建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川XX建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作，2009年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷，2010年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[2010]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。2010年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人X凱后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任： ? 1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民 *** 關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。 ? 2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。 ? 3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。 ? 為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。 ? 此 致 ? 成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì) ? 申訴人： ? 2010年7月26日 ? 附：1、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》副本2份 ? 2、《證據(jù)清單》一份 ? ■注意事項(xiàng)： ? 填寫勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書文書時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問題是： ? 第一，填寫勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書前應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的基本知識(shí)有所了解。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議是指： 用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： ? (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; ? (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; ? (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; ? (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; ? (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; ? (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。 ? 只有在上列幾種情形下，爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人方可填寫勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書提起仲裁程序如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上，并有共同請(qǐng)求的，可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動(dòng)。同時(shí)，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人既可以協(xié)商解決，也可以直接申請(qǐng)仲裁。 ? 第二，關(guān)于仲裁時(shí)效的問題。當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁，必須在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出。仲裁申請(qǐng)時(shí)效一年 。 仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 ? 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。 ? 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。 ? 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。 ? 第三，當(dāng)事人必須向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)提起申訴。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。 ? 勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的爭(zhēng)勞動(dòng)議仲裁委員會(huì)管轄。 ? 第四，爭(zhēng)議當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)書時(shí)，應(yīng)當(dāng)有正本和副本兩份，正本提交給勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，副本發(fā)送給被申訴人，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照被申訴人的人數(shù)提交申訴書副本由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)送達(dá)被申訴人。 ? 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)寫明下列事項(xiàng)： ? (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); ? (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; ? (三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所。 ? 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書：篇二 ? 請(qǐng)求事項(xiàng)： ? 1、 要求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)合同證明書;[d2] ? 2、 要求被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人2008年7月18日、7月19日和2008年8月6日至8月20日包括400元手機(jī)補(bǔ)貼在內(nèi)工資9365.58元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2341.40元; ? 3、 要求被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人2008年7月17日至2008年8月20日期間加班工資6099.32元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1524.83元; ? 4、 要求被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人超過一個(gè)月未簽訂書面勞動(dòng)合同按雙倍工資標(biāo)準(zhǔn)另外支付2008年8月17日-8月20日計(jì)4個(gè)工作日的工資2758.64元; ? 5、 要求被申請(qǐng)人一次性支付解除勞動(dòng)合同半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4983元及50%額外經(jīng)濟(jì)賠償金2491.5元; ? 6、 要求被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人工資標(biāo)準(zhǔn)為其繳納2008年7月17日至2008年8月20日的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn); ? 以上共計(jì)人民幣29564.27元。 ? 事實(shí)與理由： ? 申請(qǐng)人【】女士于2008年7月17日進(jìn)入被申請(qǐng)人公司，任國(guó)際貿(mào)易部經(jīng)理職位。雙方口頭約定，勞動(dòng)合同期限為1年，月工資15,000元，手機(jī)通訊補(bǔ)貼為500元/月。由于被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，未依法支付加班費(fèi)等，2008年8月20日，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系，并根據(jù)公司要求辦理了交接公司文件、電子文檔等相關(guān)手續(xù)離開公司。截至今日，被申請(qǐng)人除支付申請(qǐng)人2008年7月28日至2008年8月5日工資4,500元、100元手機(jī)通訊補(bǔ)貼[d3] 外，尚未支付其在公司工作期間(2008年7月18日、7月19日和2008年8月6日至8月20日)的工資報(bào)酬及手機(jī)補(bǔ)貼，并且公司一直未依法與【】女士簽訂書面勞動(dòng)合同、未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)、未依法支付加班費(fèi)、未支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 ? 根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，申請(qǐng)人提出請(qǐng)求理由如下： ? 1、被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)合同證明書。申請(qǐng)人已經(jīng)按公司要求辦理工作交接，雙方已經(jīng)解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明”，所以被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)合同證明書。 ? 2、申請(qǐng)人于2008年7月17日到崗開始工作，月工資為15,000元，按照被申請(qǐng)人公司規(guī)定每月5日支付上月工資，2008年8月5日，被申請(qǐng)人支付了申請(qǐng)人2008年7月28日至8月5日的工資4500元，但截至今日，被申請(qǐng)人一直拖欠2008年7月18日、7月19日和2008年8月6日至8月20日工資。 ? 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)“及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”，“用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。 ? 按照雙方約定月工資15,000元，每月21.75個(gè)工作日為標(biāo)準(zhǔn)，申請(qǐng)人日工資為689.66元，2008年7月18日、7月19日和2008年8月6日至8月20日共計(jì)13個(gè)工作日工資合計(jì)8965.58元，另外，根據(jù)雙方的約定，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)每月支付申請(qǐng)人手機(jī)通訊補(bǔ)貼500元，但截止今日，被申請(qǐng)人仍然拖欠申請(qǐng)人手機(jī)費(fèi)通訊補(bǔ)貼400元。所以，申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人一次性支付拖欠的工資包括通訊補(bǔ)貼在內(nèi)總額為9365.58元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2241.40元。 ? 3、累計(jì)平時(shí)加班為36.5小時(shí)，休息日加班為一天。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定，“用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。 ? 根據(jù)申請(qǐng)人為每天8小時(shí)工作制，每月21.75個(gè)工作日，月工資15,000元，則申請(qǐng)人的小時(shí)工資為86.21元，所以被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人加班費(fèi)為6099.32元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1524.83元。 ? 4、申請(qǐng)人2008年7月17日到崗，被申請(qǐng)人應(yīng)該在2008年8月16日前與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同，但是截止2008年8月20日，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系之日，被申請(qǐng)人也沒有向申請(qǐng)人提出及簽訂任何書面勞動(dòng)合同。 ? 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定，所以申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人一次性支付超過一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同按雙倍工資標(biāo)準(zhǔn)另外支付2008年8月17日至8月20日(計(jì)4個(gè)工作日)工資2758.64元。 ? 5、根據(jù)法律法規(guī)，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但是被申請(qǐng)人沒有依法為申請(qǐng)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，所以申請(qǐng)人提出解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條及《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第十條的規(guī)定，申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人一次性支付解除勞動(dòng)合同按北京市平均工資三倍計(jì)算的半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4983元及50%額外經(jīng)濟(jì)賠償金2491.5元。 ? 6、根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，公司應(yīng)該依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，任何單位不得少繳、不繳、拒繳。所以，申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人工資標(biāo)準(zhǔn)為其繳納2008年7月17日至2008年8月20日的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。 ? 此致 ? 北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) ? 申 請(qǐng) 人： ? 委托代理人： ? 年 月 日 ? 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書：篇三 ? 申請(qǐng)人：××，女，漢族，出生年月日，住址 ? 被申請(qǐng)人：×××公司 ? 地址：×× ? 法定代表人：××，電話：××× ? 申請(qǐng)事項(xiàng)： ? 一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣. ? 二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20000元 ? 三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元( 2008年1月至今) ? 事實(shí)與理由： ? 申請(qǐng)人于2005年3月8日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作， 現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過任何的保險(xiǎn)，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。 ? 申請(qǐng)人認(rèn)為, 根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn), 而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納, 致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時(shí), 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資. 為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益, 現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。 ? 此致 ? ×××勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) ? 申請(qǐng)人： ? 年 月 日

工傷賠償糾紛仲裁申請(qǐng)書要怎么寫

受理機(jī)構(gòu)為企業(yè)所在地的區(qū)(縣)勞動(dòng)局下設(shè)有勞動(dòng)局仲裁委不能直接將爭(zhēng)議交法院審理，只有對(duì)仲裁不服時(shí)才可交法院審理 工傷賠償糾紛 仲裁申請(qǐng)書 【格式內(nèi)容】 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 申訴申請(qǐng)書包括首部、正文、尾部三部分 1.首部應(yīng)寫明以下內(nèi)容：①標(biāo)題：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書②爭(zhēng)議當(dāng)事人：申訴人與被申訴人個(gè)人應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、民族或國(guó)籍、用工性質(zhì)、工作單位、住址、通信地址等單位應(yīng)寫明名稱、單位性質(zhì)、地址、 法定代表人 姓名、職務(wù)有 委托代理人 的，應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況 2.正文應(yīng)包括：①仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)：指申訴要達(dá)到的目的和要求請(qǐng)求事項(xiàng)要具體明確②事實(shí)和理由：應(yīng)簡(jiǎn)要說(shuō)明雙方 建立勞動(dòng)關(guān)系 的時(shí)間、方式以及勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容;雙方爭(zhēng)議的形成過程和爭(zhēng)議的焦點(diǎn);主要證據(jù)(應(yīng)說(shuō)明證人姓名、住址、物證、書證的來(lái)源等);提出請(qǐng)求事項(xiàng)的主要3.尾部應(yīng)包括：申訴申請(qǐng)書呈現(xiàn)送的仲裁機(jī)構(gòu)名稱、申訴人姓名或名稱(簽章)、申請(qǐng)時(shí)間(年月日)同時(shí)寫明提交的副本份數(shù)(按被申訴人人數(shù)提交)，物證、書證件數(shù) 申訴申請(qǐng)書，敘述的事實(shí)應(yīng)實(shí)事求是，突出重點(diǎn)請(qǐng)求事項(xiàng)要簡(jiǎn)明扼要，引用法律條文要準(zhǔn)確 【范例參考】 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書 申訴申請(qǐng)人：廣州(市)××房地產(chǎn)有限公司 住址：××市天河?xùn)|路××號(hào) 法定代表人：劉王心電話：×××××××× 被申訴人：張三思 申請(qǐng)要求： 1.裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬(wàn)元 2.被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用 理由與事實(shí)： 1998年10月，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》，合同約定由申訴人聯(lián)系美國(guó)××大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院，選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用，學(xué)成必須為公司服務(wù)8年2000年10月被申訴人學(xué)成回國(guó)后，未到本公司就業(yè)，而是到香港駐內(nèi)地某公司工作，現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬(wàn)元的損失 此致 廣州市天河勞動(dòng)仲裁委員會(huì) ××(市)××房地產(chǎn)有限公司 2001年11月8日 附件：協(xié)議一份(略) 出國(guó)證書一套(略) 費(fèi)用支出票證(略)

工傷賠償仲裁申請(qǐng)書怎么寫

單位的員工， 工傷 賠償 仲裁申請(qǐng)書 怎么寫的規(guī)定，1.首部應(yīng)寫明以下內(nèi)容：①標(biāo)題： 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 申訴書 。②爭(zhēng)議當(dāng)事人： 申訴 人與被訴人。個(gè)人應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、民族或國(guó)籍、用工性質(zhì)、工作單位、住址、通信地址等。單位應(yīng)寫明名稱、單位性質(zhì)、地址、法定代表人姓名、職務(wù)。有委托 代理 人的，應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況。 2.正文應(yīng)包括：①請(qǐng)求事項(xiàng)：指申訴要達(dá)到的目的和要求。請(qǐng)求事項(xiàng)要具體明確。②事實(shí)和理由：應(yīng)簡(jiǎn)要說(shuō)明雙方建立 勞動(dòng)關(guān)系 的時(shí)間、方式以及 勞動(dòng)合同 的主要內(nèi)容;雙方爭(zhēng)議的形成過程和爭(zhēng)議的焦點(diǎn);主要 證據(jù) (應(yīng)說(shuō)明 證人 姓名、住址、物證、書證的來(lái)源等);提出請(qǐng)求事項(xiàng)的主要法律依據(jù)。 3.尾部應(yīng)包括：申訴書提送的仲裁機(jī)構(gòu)名稱、申訴人姓名或名稱(簽章)、申請(qǐng)時(shí)間(年月日)。同時(shí)寫明提交的副本份數(shù)(按被申訴人人數(shù)提交)，物證、書證件數(shù)。

工傷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本（簡(jiǎn)短4篇）

??申請(qǐng)書一般被用來(lái)個(gè)人向公司提出各種請(qǐng)求。在我們現(xiàn)在的生活中，我們會(huì)遇到各種申請(qǐng)書的書寫，申請(qǐng)書給我們證明了它存在的意義，你知道怎么才能寫出一篇優(yōu)秀的申請(qǐng)書呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼墓麆趧?dòng)仲裁申請(qǐng)書范本（簡(jiǎn)短4篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

工傷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本（簡(jiǎn)短4篇）【篇一】

??申訴人：_________________，男，漢族，__________年_____月_____日出生，

??身份證號(hào)：_________________

??住住址：_________________

??通訊方式：_________________

??代理人;__________，__________律師事務(wù)所律師

??電話：_________________

??被訴人：_________________有限公司(勞務(wù)派遣單位)

??法定代表人：_________________職務(wù)：_________________總經(jīng)理

??住所地：_________________

??通訊方式：_________________

??被訴人：_________________建設(shè)工程有限公司(用工單位)

??法定代表人：_________________職務(wù)：_________________總經(jīng)理

??住所地：_________________

??電話：_________________

??申請(qǐng)事項(xiàng)：

??1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣_(tái)____________元。

??2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)_________________元(司法鑒定書確認(rèn))

??3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)_____________元。

??3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于_____________年_____月__________日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。

??4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即__________月的工資賠償共計(jì)_________________元的賠償。

??5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償_____________元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。

??6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人_____________年_____月致_____________年_____月的加班工資_________________元

??事實(shí)與理由：

??為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。

??此致

??__________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

??申訴人：_________________

??_____________年_____月__________日

??附：

??1、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》副本2份

??2、《證據(jù)清單》一份

工傷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本（簡(jiǎn)短4篇）【篇二】

??申請(qǐng)人：_________，男，漢族，______年______月______日生，身份證號(hào)：_______________,住______市______區(qū)______路______號(hào)，聯(lián)系方式：______

??被申請(qǐng)人：______市______有限公司，住所地：______市______區(qū)______路______號(hào)，法定代表人：_________

??請(qǐng)求事項(xiàng)：

??1、解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系；

??2、依法裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人一次性工傷補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、伙食費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi)及交通費(fèi)等費(fèi)用，總計(jì)______元（詳見賠償清單）。

??事實(shí)與理由：

??______年______月______日，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂《勞動(dòng)合同》，約定申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人工廠從事______工作，月工資為______元，但申請(qǐng)人并未收到任何形式的合同原件或副本，被申請(qǐng)人也并未幫申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)。______年______月______日，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人廠內(nèi)操作機(jī)床過程中，由于意外，導(dǎo)致右手嚴(yán)重受傷。事故發(fā)生后，申請(qǐng)人被送到______人民醫(yī)院治療，經(jīng)診斷：右中指環(huán)指毀損傷。經(jīng)過______天治療后，申請(qǐng)人出院，_________人民醫(yī)院出具醫(yī)療證明書，建議申請(qǐng)人繼續(xù)治療一個(gè)月，休息兩個(gè)月。______年______月______日，______市勞動(dòng)和社會(huì)保障局作出_________號(hào)《工傷認(rèn)定決定書》。后經(jīng)______市勞動(dòng)能力鑒定中心鑒定為十級(jí)傷殘。在此期間，被申請(qǐng)人除了支付申請(qǐng)人_________元的.醫(yī)療費(fèi)外，其他的如一次性工傷補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)及交通費(fèi)等共計(jì)______元費(fèi)用，被申請(qǐng)人一概不予支付。以上事實(shí)由門診病歷、_________號(hào)《工傷認(rèn)定決定書》、_________號(hào)《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書》等證據(jù)證明。

??綜上所述，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處因工致殘，事實(shí)清楚，證據(jù)充分，被申請(qǐng)人應(yīng)足額賠償申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)損失。因此，為了維護(hù)自身權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)貴會(huì)依法裁決。

??此致

??敬禮！

??______市人民法院

??具狀人：_________

??______年______月______日

工傷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本（簡(jiǎn)短4篇）【篇三】

??勞動(dòng)者提起工傷仲裁申請(qǐng)時(shí)，需要向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)書，以此做為提出賠償請(qǐng)求的書面文書。

??在書寫工傷賠償仲裁申請(qǐng)書時(shí)，做為勞動(dòng)者一定要清楚的表達(dá)和明確以下三項(xiàng)重要的內(nèi)容：

??一、雙方的情況。

??仲裁申請(qǐng)書的第一個(gè)部分，就是要把雙方的以下情況寫清楚：

??個(gè)人姓名、出生日期、民族、住址、工作單位及職務(wù)，電話；

??單位名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、電話。

??在這里說(shuō)明一點(diǎn)，如果是受害人死亡的工亡賠償案件，在個(gè)人情況中，要將受害人的繼承人寫清楚，并表明與受害人的關(guān)系，如“系逝者_(dá)________妻子”等。

??二、想要什么權(quán)利寫清楚。

??在這個(gè)部分，主要是明確在工傷賠償申請(qǐng)中的賠償項(xiàng)目和數(shù)額，常見的賠償項(xiàng)目包括：

??醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、住院期間護(hù)理費(fèi)、生活依賴護(hù)理費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)和住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資、傷殘津貼、殘疾輔助器具費(fèi)等費(fèi)用；

??如果要求解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，還可以主張一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等損失。

??發(fā)生勞動(dòng)者死亡的工亡案件，應(yīng)當(dāng)寫明一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)、撫恤金等損失項(xiàng)目和數(shù)額。

??以上具體的賠償項(xiàng)目和賠償數(shù)額的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)受害人的具體情況確定，按照《工傷保險(xiǎn)條例》和各省區(qū)、直轄市的地方性法規(guī)以及當(dāng)年度的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算。

??在賠償費(fèi)用的計(jì)算事宜上，建議受害人或者家屬不要到處咨詢律師，即使你咨詢了多個(gè)律師，也無(wú)法將專業(yè)性的意見進(jìn)行系統(tǒng)性的匯總。最佳的辦法是直接委托律師幫寫，并向律師提供諸如病歷、診斷書、醫(yī)療費(fèi)票據(jù)、勞動(dòng)合同、工資表等證據(jù)，由律師根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合相關(guān)賠償證據(jù)為你撰寫一份請(qǐng)求具體明確的法律文書，爭(zhēng)取賠償利益的最大化。

??三、把事實(shí)寫清楚。

??在仲裁申請(qǐng)書關(guān)于事實(shí)與理由這個(gè)部分中，要將以下幾個(gè)事項(xiàng)寫清楚，便于仲裁委員會(huì)在審理時(shí)確定案件的基本事實(shí)：

??一雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的起始時(shí)間、平日的工作時(shí)間、從事的具體工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)等基本事實(shí)寫清楚。特別是勞動(dòng)報(bào)酬是關(guān)系到多項(xiàng)賠償費(fèi)用的重要參考數(shù)據(jù)，建議勞動(dòng)者根據(jù)自身的收入情況如實(shí)書寫；

??二將工傷發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、過程和結(jié)果寫清楚，特別是要與工傷認(rèn)定決定書的記載結(jié)論相符，事實(shí)相符，并注明該文書的文案號(hào)和制作日期；

??三將就醫(yī)情況寫清楚，主要是寫明事故發(fā)生后住院治療的醫(yī)院、診斷結(jié)果、住院時(shí)間和醫(yī)療費(fèi)產(chǎn)生的數(shù)額等情況；

??四如果工傷評(píng)定為傷殘等級(jí)的，要將等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)寫清楚，并寫明鑒定意見書的文案號(hào)和制作日期等要素；

??五如果是工亡案件，將繼承人與受害人之間的關(guān)系寫清楚，同時(shí)也要寫明工傷認(rèn)定決定書的文案號(hào)和制作日期等要素。

??六最后就是重審本次事故給受害人或者繼承人造成的傷害，并說(shuō)明與被申請(qǐng)人即用人單位就賠償事宜協(xié)商未果才提出仲裁申請(qǐng)。

工傷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本（簡(jiǎn)短4篇）【篇四】

??申請(qǐng)人：____________，男，漢族，現(xiàn)年___歲。

??申請(qǐng)人：____________，女，漢族，系_______________妻子

??請(qǐng)求事項(xiàng)：_______________

??1、請(qǐng)求對(duì)申請(qǐng)人住房損失進(jìn)行鑒定。

??2、請(qǐng)求對(duì)申請(qǐng)人房屋損失原因進(jìn)行鑒定。

??事實(shí)及理由：_______________

??申請(qǐng)人_______________、_______________訴_______________等損害賠償糾紛一案訴至______人民法院，貴院已經(jīng)立案。本案的被告_______________等的行為已經(jīng)對(duì)申請(qǐng)人家庭住房造成損壞，現(xiàn)已不能入住正常生活。根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，申請(qǐng)人申請(qǐng)對(duì)自家房屋做損失鑒定及損失原因鑒定。

??此致

??_________人民法院

??申請(qǐng)人：_______________

??____________年___月___日

關(guān)于要求按工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償仲裁申請(qǐng)書和工傷賠償仲裁請(qǐng)求怎么寫的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。