本篇文章給大家談?wù)勯T(mén)牙摔斷了可以報(bào)工傷保險(xiǎn)，以及門(mén)牙斷裂屬于幾級(jí)工傷對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷門(mén)牙磕掉賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、門(mén)牙掉了工傷認(rèn)定
• 3、門(mén)牙摔斷一顆幾級(jí)工傷?
• 4、在公司受傷門(mén)牙斷了算工傷嗎
• 5、牙齒摔斷了算工傷嗎

工傷門(mén)牙磕掉賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：門(mén)牙磕掉屬于十級(jí)工傷，賠償標(biāo)準(zhǔn)為員工本人七個(gè)月的工資。

法律主觀：門(mén)牙磕掉屬于十級(jí)工傷，賠償標(biāo)準(zhǔn)為員工本人七個(gè)月的工資。依據(jù)《工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定門(mén)牙磕掉屬于十級(jí)工傷。

“牙槽骨損傷長(zhǎng)度100，牙脫落4個(gè)及以上”，為九級(jí)工傷。

法律分析：牙齒脫落一顆以上的屬于十級(jí)傷殘，門(mén)牙脫落就算不算無(wú)傷殘等級(jí)，也可以享受除傷殘補(bǔ)助金以外的工傷待遇。只要認(rèn)定為工傷，那么受傷員工就可以享受工傷待遇。沒(méi)有傷殘等級(jí)，那么只是沒(méi)有一次性補(bǔ)助金。

門(mén)牙掉了工傷認(rèn)定

1、法律主觀：工傷 掉一顆門(mén)牙的屬于 十級(jí)傷殘 。 掉一顆門(mén)牙可以享受除 傷殘 補(bǔ)助金以外的 工傷待遇 。只要認(rèn)定為工傷，那么受傷員工就可以享受工傷待遇。沒(méi)有 傷殘等級(jí) ，那么只是沒(méi)有一次性補(bǔ)助金。

2、如果門(mén)牙摔斷一顆不符合以上情形，但仍然對(duì)工作能力產(chǎn)生一定影響，可以被認(rèn)定為三級(jí)工傷。根據(jù)國(guó)內(nèi)現(xiàn)行的工傷保險(xiǎn)條例，二級(jí)工傷的最高賠償金額為40個(gè)月的月平均工資，三級(jí)工傷的最高賠償金額為24個(gè)月的月平均工資。

3、牙齒脫落8個(gè)及以上為工傷八級(jí)牙，槽骨損傷長(zhǎng)度4cm，牙脫落4個(gè)及以上為工傷九級(jí)；牙齒除智齒以外，切牙脫落1個(gè)以上或其他牙脫落2個(gè)以上為工傷十級(jí)。

4、所以門(mén)牙打掉了，如果符合上述重傷的情節(jié)的，才算是重傷，否則就不算是。 法律客觀： 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

5、法律主觀：門(mén)牙斷了一般算十級(jí)傷殘。十級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：a.日常活動(dòng)能力輕度受限。b.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降。c.社會(huì)交往能力輕度受限。具體請(qǐng)按當(dāng)?shù)罔b定結(jié)論為準(zhǔn)。

門(mén)牙摔斷一顆幾級(jí)工傷?

法律主觀：門(mén)牙斷了一般算十級(jí)傷殘。十級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：a.日常活動(dòng)能力輕度受限。b.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降。c.社會(huì)交往能力輕度受限。具體請(qǐng)按當(dāng)?shù)罔b定結(jié)論為準(zhǔn)。

法律主觀：門(mén)牙斷了一般算十級(jí)傷殘。 十級(jí)傷殘劃分依據(jù)為： a.日常活動(dòng)能力輕度受限。 b.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降。 c.社會(huì)交往能力輕度受限。 具體請(qǐng)按當(dāng)?shù)罔b定結(jié)論為準(zhǔn)。

算工傷，牙齒斷了可以評(píng)為十級(jí)傷殘，所以員工是可以獲得相應(yīng)的待遇的，但是要求用人單位先進(jìn)行工傷的認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位沒(méi)有及時(shí)申請(qǐng)，也可以是當(dāng)事人的近親屬去申請(qǐng)認(rèn)定，但要注意時(shí)間。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)傷殘軍人優(yōu)待法》的規(guī)定，傷殘等級(jí)是依據(jù)殘疾程度、生活自理能力、勞動(dòng)能力等因素進(jìn)行綜合評(píng)定的。

門(mén)牙脫落一顆以上的屬于十級(jí)傷殘。門(mén)牙脫落就算不算無(wú)傷殘等級(jí)，也可以享受除傷殘補(bǔ)助金以外的工傷待遇。

在公司受傷門(mén)牙斷了算工傷嗎

算工傷，牙齒斷了可以評(píng)為十級(jí)傷殘，所以員工是可以獲得相應(yīng)的待遇的，但是要求用人單位先進(jìn)行工傷的認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位沒(méi)有及時(shí)申請(qǐng)，也可以是當(dāng)事人的近親屬去申請(qǐng)認(rèn)定，但要注意時(shí)間。

屬于工傷。員工牙齒摔斷算不算工傷應(yīng)當(dāng)根據(jù)受傷的原因來(lái)進(jìn)行認(rèn)定，如果是屬于在工作時(shí)間內(nèi)因工作原因?qū)е碌模敲淳涂梢运阕鞴绻亲约旱脑瓌t導(dǎo)致的，那么就不可以認(rèn)定為工傷事故。

法律主觀：算工傷，我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。

牙齒摔斷了算工傷嗎

1、屬于工傷。員工牙齒摔斷算不算工傷應(yīng)當(dāng)根據(jù)受傷的原因來(lái)進(jìn)行認(rèn)定，如果是屬于在工作時(shí)間內(nèi)因工作原因?qū)е碌模敲淳涂梢运阕鞴绻亲约旱脑瓌t導(dǎo)致的，那么就不可以認(rèn)定為工傷事故。

2、法律分析：屬于工傷，能要求工傷待遇。夠不夠的上傷殘要看是哪顆牙，切牙(最中間上下共八顆牙)夠10級(jí)，其它牙可能評(píng)不上級(jí)。

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因?qū)е卵例X磕掉一半的，屬于工傷。

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