吉林市工傷質(zhì)詢電話號碼（吉林市工傷質(zhì)詢電話）

adminllh民商法2025年05月22日 10:11:571790

本篇文章給大家談?wù)劶质泄|(zhì)詢電話，以及吉林市工傷質(zhì)詢電話號碼對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

1、工傷打什么電話投訴
2、工傷咨詢電話12333
3、工傷賠償咨詢打什么電話
4、吉林市社保局電話 0432
5、工傷咨詢電話是多少
6、工傷鑒定咨詢電話

工傷打什么電話投訴

12333是全國統(tǒng)一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數(shù)地區(qū)是24小時(shí)人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動行政部門電話，需要撥打114進(jìn)一步咨詢。勞動保障是指以保護(hù)勞動者的基本權(quán)益所采取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權(quán)益為目的的，這是區(qū)別于其他對勞動關(guān)系調(diào)整的法律制度。社會保障是指國家通過立法，積極動員社會各方面資源，保證無收入、低收入以及遭受各種意外災(zāi)害的公民能夠維持生存，保障勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育時(shí)的基本生活不受影響，同時(shí)根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展?fàn)顩r，逐步增進(jìn)公共福利水平，提高國民生活質(zhì)量。

工傷咨詢電話12333

12333是人社全國統(tǒng)一服務(wù)熱線，如果有涉及勞動工傷相關(guān)內(nèi)容需要進(jìn)行細(xì)致查詢的，可以直接致電該電話，按市話的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。

12333已覆蓋了養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、勞動關(guān)系、勞動報(bào)酬、職工福利等10大類政策信息。12333人力資源和社會保障電話咨詢服務(wù)熱線是國家重要的民生服務(wù)平臺，推進(jìn)人力資源和社會保障電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)，將有助于暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道，提高對社會公眾的服務(wù)能力。

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第五條國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險(xiǎn)工作。

縣級以上地方各級人民 *** 社會保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

社會保險(xiǎn)行政部門按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。

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工傷賠償咨詢打什么電話

工傷賠償咨詢打什么電話，我們在工作期間受傷就是所謂的工傷，工傷是需要公司負(fù)責(zé)的，工傷賠償是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，那么工傷賠償咨詢打什么電話呢？

工傷賠償咨詢打什么電話1

一、工傷賠償咨詢打什么電話

1、工傷賠償可以打12333電話咨詢。

2、12333主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報(bào)、社保賬戶查詢等服務(wù)，全國已有很多個(gè)城市開通了12333服務(wù)號碼，其中80%以上設(shè)立了咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。

二、專家接聽12333熱線解答工傷問題

工傷保險(xiǎn)科專家接聽12333熱線，多位市民致電咨詢工傷保險(xiǎn)政策方面的問題，專家一一解答。

市民張女士致電詢問，哪些情況可算工傷。專家解答，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害;

工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故;

在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

12333熱線是人力資源社會保障部門面向社會提供人社政策咨詢、辦事指南、信息查詢等服務(wù)的專業(yè)咨詢電話。每月，市人力資源和社會保障信息中心將邀請市人社局業(yè)務(wù)單位(科室)負(fù)責(zé)人到12333電話咨詢服務(wù)中心接聽群眾來電，并在12333欄目提前發(fā)布預(yù)告消息，歡迎市民致電咨詢。

Q1、勞動者到勞動監(jiān)察部門進(jìn)行 *** 時(shí)，應(yīng)該準(zhǔn)備哪些證據(jù)?

答、勞動者在用人單位提供勞動的過程中，要獲取與工作有關(guān)的一切證據(jù)并妥善保留。

首先，要保留書證和物證，包括簽訂的勞動合同、工裝工牌工卡、工作考勤、工資支付憑證，甚至是通訊錄、飯卡飯票、結(jié)算單等等，只要能與工作建立聯(lián)系的所有證據(jù)都要積極索取并仔細(xì)保存。

其次，要養(yǎng)成寫工作記錄的習(xí)慣，比如將每日工作的開始時(shí)間、工作內(nèi)容和完成的工作量、工作結(jié)束時(shí)間都記錄清楚，以及哪天發(fā)工資、發(fā)了多少工資等等做好詳細(xì)記錄。

此外，千萬不要忽略電子數(shù)據(jù)證據(jù)，在無法取得關(guān)鍵的書面或?qū)嵨镒C據(jù)的情況下，在出現(xiàn)勞動者合法權(quán)益受到侵害的時(shí)候，勞動者可以充分利用電子設(shè)備(如手機(jī))進(jìn)行錄音、錄像、拍照，以反映真實(shí)情況。

三、工傷賠償咨詢還可以撥打以下號碼

第一、 *** 便民服務(wù)熱線12345

這個(gè)熱線應(yīng)該是使用頻率最高的一個(gè)熱線，作者本人在日常工作學(xué)習(xí)中也經(jīng)常用到這個(gè)熱線。

這個(gè)熱線的好處就是可咨詢投訴的問題種類最全，不管你是否知道應(yīng)該向哪個(gè)部門投訴或者咨詢，你都可以撥打這個(gè)熱線。

針對你的問題或者投訴，接線人員如果能夠當(dāng)場答復(fù)，會當(dāng)場答復(fù)你的問題。

如果不能當(dāng)場答復(fù)或者需要由某一具體 *** 部門辦理，會派發(fā)相應(yīng)的工單給到有關(guān)部門或者告訴你解決某一專業(yè)問題的'部門熱線電話。

第二、12348公共法律服務(wù)熱線

這個(gè)熱線很多人可能沒有聽說過，但是這個(gè)熱線真的很有用，強(qiáng)烈建議大家收藏下。

實(shí)際上只要你有任何法律問題都可以撥打這個(gè)熱線進(jìn)行咨詢，無論是何種法律問題。最關(guān)鍵的一點(diǎn)是這個(gè)熱線電話咨詢法律問題，都是免費(fèi)的。

此外，關(guān)于公證、法律援助、司法考試等方面的問題也可以撥打這個(gè)熱線進(jìn)行咨詢。

第三、12368司法信息公益服務(wù)熱線

這個(gè)熱線是法院的一個(gè)熱線電話，主要功能包括查詢案件受理情況、案件有關(guān)信息、立案或者案件審理相關(guān)咨詢、案件相關(guān)的投訴舉報(bào)。

比如，你要打個(gè)官司但是不知道該準(zhǔn)備哪些材料，那么你可以打這個(gè)電話去問。

也可以撥打這個(gè)電話了解你作為當(dāng)事人的案件的進(jìn)展以及審理法官的有關(guān)聯(lián)系方式等。

工傷賠償咨詢打什么電話2

工傷賠償服務(wù)電話可以撥打12333，主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報(bào)、社保賬戶查詢等服務(wù)，全國已有很多個(gè)城市開通了12333服務(wù)號碼，其中80%以上設(shè)立了咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。

工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級傷殘為6個(gè)月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

七至十級傷殘賠償項(xiàng)目及數(shù)額

1、醫(yī)療費(fèi)：憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。

2、誤工費(fèi)(停工留薪期待遇)

3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

4、護(hù)理費(fèi)

工傷賠償咨詢打什么電話3

一、工傷賠償具體流程有哪些？

1、工傷報(bào)告程序用人單位為勞動者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報(bào)告。

2、工傷認(rèn)定程序由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的，又沒有投工傷保險(xiǎn)的情況下，可以不走這一程序。

注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間：單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書面通知單位及傷者。

3、工傷鑒定程序工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后)，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

4、協(xié)商賠償程序工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保)，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。

5、勞動仲裁程序與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。

6、法院審理程序對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

7、執(zhí)行程序仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費(fèi)的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。

8、申訴程序對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程序，但這一般很難。

二、1級至4級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些？

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級傷殘為18個(gè)月的本人工資。

從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

吉林市社保局電話 0432

吉林市人力資源和社會保障局的電話是0432-62049310。

吉林市人力資源和社會保障局內(nèi)設(shè)處室：

辦公室、法制處、行政審批辦公室、規(guī)劃財(cái)務(wù)審計(jì)處、就業(yè)促進(jìn)處、人才開發(fā)規(guī)劃處、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處、職業(yè)能力建設(shè)處、專業(yè)技術(shù)人員管理處、事業(yè)單位管理處、勞動關(guān)系處、工資福利處、養(yǎng)老保險(xiǎn)管理處、失業(yè)保險(xiǎn)管理處、醫(yī)療保險(xiǎn)管理處、工傷保險(xiǎn)管理處、調(diào)解仲裁管理處、

引進(jìn)國外智力辦公室、職位管理處、考試錄用處、考核獎(jiǎng)懲處、公務(wù)員培訓(xùn)處、黨委辦公室、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察室。

全國人力資源社會保障服務(wù)熱線12333 ? ? ? ? ? ? ? ?

“12333智詢通”智能服務(wù)系統(tǒng)通過對12333電話咨詢中心知識庫和市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站海量信息資源的有機(jī)整合，著重突出人機(jī)互動“對話”服務(wù)方式，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)站在線咨詢形式和交互流程的創(chuàng)新。

截至2021年年末，全國12333電話服務(wù)全年來電總量約1.5億次，綜合接通率為84.2%。

工傷咨詢電話是多少

全國統(tǒng)一的工傷咨詢電話為：12333

工傷有哪些處理流程？

1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;

2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放;

3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;

4.如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益，有什么不明白的，可以直接咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T。

受傷后住院治療時(shí)，若發(fā)現(xiàn)住院登記、病歷的姓名與本人身份證的姓名不一致時(shí)，應(yīng)及時(shí)要求院方糾正，否則工傷權(quán)益很難得到保障。保管好就醫(yī)病歷，如果沒有初次就醫(yī)病歷，勞動保障部門可能不會接受工傷認(rèn)定申請;若病歷被用人單位拿走，可向就醫(yī)的醫(yī)院申請復(fù)印并加蓋公章。總之，沒有病歷，工傷認(rèn)定申請無法進(jìn)行。