大家好，關(guān)于小區(qū)保安補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)最新很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關(guān)于勞動(dòng)法保安最新規(guī)定的知識(shí)，希望對(duì)各位有所幫助！

本文目錄

1. 我今年64周歲，在職物業(yè)保安被物業(yè)辭退可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)嘗嗎
2. 勞動(dòng)法保安最新規(guī)定
3. 保安在小區(qū)受傷誰負(fù)責(zé)
4. 保安辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)
5. 保安工傷賠償什么標(biāo)準(zhǔn)

我今年64周歲，在職物業(yè)保安被物業(yè)辭退可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)嘗嗎

對(duì)于64周歲的人員，安排到物業(yè)做保安工作，應(yīng)該不屬于國(guó)家保護(hù)，這是因?yàn)槟阋呀?jīng)超過國(guó)家退休年齡的要求，所以是不會(huì)支持你要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)嘗的。

勞動(dòng)法保安最新規(guī)定

《勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。

但針對(duì)保安公司的情況，往往都違背這一規(guī)定，存在延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的問題。就看合同中是怎樣約定加班工資的。

保安在小區(qū)受傷誰負(fù)責(zé)

當(dāng)然是保安就職的物業(yè)公司負(fù)責(zé)。保安的工作就是為小區(qū)業(yè)主服務(wù)，肯定也有受傷的可能性，上班期間也是屬于工傷。保安屬于服務(wù)行業(yè)，工作過程中難免會(huì)有一些磕磕碰碰，希望物業(yè)公司能夠盡心竭力把保安的傷病治好，解決保安的后顧之憂。讓保安心里有個(gè)歸屬感。

保安辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)

依照《勞動(dòng)合同法》補(bǔ)償。保安在工作單位每滿一年支付一個(gè)月工資，不滿六個(gè)月支付半個(gè)月，不滿一年按一個(gè)月計(jì)算。這里的工資是指辭退保安前十二個(gè)月的平均工資。公司如果是違法辭退保安，則以上述補(bǔ)償金的二倍賠償給保安。

保安工傷賠償什么標(biāo)準(zhǔn)

一、醫(yī)療費(fèi)

計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)=治療費(fèi)+藥費(fèi)+住院費(fèi)等費(fèi)用

需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

二、康復(fù)費(fèi)

參照醫(yī)療費(fèi)

三、伙食補(bǔ)助費(fèi)

計(jì)算公式：伙食補(bǔ)助費(fèi)=所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)*X人*X天*70%

四、交通食宿費(fèi)

1、工傷保險(xiǎn)基金僅支付工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通與食宿費(fèi)，計(jì)算公式為：

伙食補(bǔ)助費(fèi)=X元*X人*X天

食宿費(fèi)=X元*X人*X天

2、交通費(fèi)(火車、動(dòng)車組、客運(yùn)汽車)費(fèi)用憑據(jù)報(bào)銷。參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付，未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

好了，文章到此結(jié)束，希望可以幫助到大家。