今天給各位分享工傷無(wú)保險(xiǎn)公司拒賠怎么辦的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷沒(méi)保險(xiǎn)怎么賠償進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、因?yàn)楣?保險(xiǎn)公司一年了也賠償不了,該怎么辦?求好心人指點(diǎn),謝謝!_百度...
• 2、工傷保險(xiǎn)部門拒賠怎么辦
• 3、職工工傷保險(xiǎn)公司不給報(bào)銷怎么辦
• 4、公司不賠償工傷怎么辦?
• 5、沒(méi)有買工傷保險(xiǎn),工傷后公司不賠償怎么辦

因?yàn)楣?保險(xiǎn)公司一年了也賠償不了,該怎么辦?求好心人指點(diǎn),謝謝!_百度...

工傷保險(xiǎn)公司一年了也賠償不了，可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)管理部門申請(qǐng)仲裁。工傷保險(xiǎn)不給賠償怎么辦？首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

如果保險(xiǎn)公司遲遲不理賠那怎么辦如果保險(xiǎn)公司遲遲不理賠的處理辦法如下：（1）先跟保險(xiǎn)公司協(xié)商；（2）如果協(xié)商不了，建議向法院起訴解決。

根據(jù)級(jí)別來(lái)確認(rèn)賠付的一些金額，一定要收集好自己的證據(jù)以及相關(guān)的發(fā)票 。

協(xié)商不成申請(qǐng)仲裁雙方協(xié)商不了的，勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)不再向法院起訴的裁決結(jié)果應(yīng)當(dāng)服從。向法院進(jìn)行起訴受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。

因?yàn)楝F(xiàn)在辦理事情講究的是證明，而不是誰(shuí)與誰(shuí)的關(guān)系好就可以亂開(kāi)，所以我們一定要相信真理，即使是現(xiàn)在保險(xiǎn)公司不給我們報(bào)銷，但并不代表他們的態(tài)度一直都這么堅(jiān)定，所以我們可以重新去做一份工傷鑒定。

工傷保險(xiǎn)部門拒賠怎么辦

如果是勞動(dòng)關(guān)系，可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，主張工傷保險(xiǎn)待遇。工傷賠償是工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)主要支付責(zé)任，用人單位承擔(dān)輔助支付責(zé)任。

職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人 提起民事訴訟 或者獲得民事賠償為由，作出 不予受理工傷認(rèn)定 申請(qǐng)或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院不予支持。

可以申請(qǐng)行政復(fù)議，或者提起行政 訴訟 。 根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第五十五條規(guī)定： 工傷 職工對(duì) 社會(huì)保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的 工傷保險(xiǎn) 待遇不服，可以申請(qǐng)行政復(fù)議，或者提起行政訴訟。

遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

職工工傷保險(xiǎn)公司不給報(bào)銷怎么辦

1、公司不給報(bào)工傷，勞動(dòng)者可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2、工地受傷公司不報(bào)工傷，受傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、上班受傷公司不給報(bào)工傷怎么辦上班受傷公司不給報(bào)工傷的，勞動(dòng)者個(gè)人可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并且向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

4、工傷不給報(bào)銷費(fèi)用的，勞動(dòng)者可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

公司不賠償工傷怎么辦?

你好，工傷老板不賠償?shù)慕鉀Q方法如下：可以與老板協(xié)商，要求其按規(guī)定進(jìn)行賠償；可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴；可以到單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

如果用人單位在 工傷鑒定 出來(lái)后公司不賠償怎么辦可以先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商無(wú)果的再 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ，勞動(dòng)仲裁無(wú)果的就可以直接申請(qǐng)法院 訴訟 。那么下面了解一下遇到公司不賠償?shù)慕鉀Q程序。

工傷公司不賠償怎么辦 當(dāng)事人可以要求工傷保險(xiǎn)基金先行支付。因?yàn)椤渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第41條規(guī)定“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷老板不賠償?shù)奶幚磙k法如下：農(nóng)民工依法勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求確認(rèn)農(nóng)民工與某公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并依法承擔(dān)自己的損失。

沒(méi)有買工傷保險(xiǎn),工傷后公司不賠償怎么辦

1、勞動(dòng)者受了工傷，用人單位不管的，勞動(dòng)者或者其親屬可以在發(fā)生工傷后一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；造成傷殘的，可以申請(qǐng)傷殘鑒定。最后就是主張工傷賠償，用人單位沒(méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，向用人單位主張賠償。

2、與公司進(jìn)行溝通：首先，可以與公司負(fù)責(zé)人或人力資源部門進(jìn)行溝通，了解公司的賠償政策和程序，并盡量達(dá)成協(xié)議。尋求勞動(dòng)監(jiān)察部門的幫助：如果與公司的溝通未果，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，尋求相關(guān)部門的幫助和支持。

3、廠里沒(méi)買保險(xiǎn)出了工傷怎么辦1 用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付待遇。如果用人單位拒不支付的，工傷職工或其近親屬向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。

4、認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書(shū)；和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書(shū)面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。

5、沒(méi)交社保工傷賠償?shù)姆绞饺缦拢喝缬心茏C明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，建議及時(shí)向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷認(rèn)定，由單位支付工傷待遇；工廠沒(méi)有幫員工買工傷保險(xiǎn)，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。

6、我認(rèn)為是可以找公司賠償?shù)模饕幸韵聨讉€(gè)方面。首先，公司理應(yīng)在員工入職之后就為其購(gòu)買社保，對(duì)于沒(méi)有購(gòu)買社保的公司，員工是可以起訴的。

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