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本文目錄一覽

• 1、肌腱損傷怎么賠償
• 2、肌腱損傷能不能鑒定?
• 3、...中指和小指關節(jié)囊破裂,肌腱受損,算幾級工傷
• 4、我在工作中造成肌腱損傷可以申請工傷嗎
• 5、舊傷引起的囊腫算工傷嗎
• 6、腱鞘炎引發(fā)了腱鞘囊腫是否屬于工傷?

肌腱損傷怎么賠償

手指肌腱斷裂工傷賠償標準：住院伙食補助費：按照因公出差伙食補助標準的70%發(fā)放。

解 工傷手指肌腱斷了一般為鑒定為十級傷殘，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，十級的標準為：十級傷殘為7個月的本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

肌腱斷裂工傷賠償標準如下：（1）醫(yī)藥費仍然由用人單位全額墊付；（2）工傷治療和康復期間的工資按原待遇發(fā)放以及護理費和住院伙食補足費用人單位承擔。

肌腱損傷能不能鑒定?

胳膊肌腱斷裂可以作鑒定，但是不構(gòu)成輕傷，屬于輕微傷。《人體損傷程度鑒定標準》4 輕傷二級 a)四肢任一大關節(jié)功能喪失10%以上。b)四肢重要神經(jīng)損傷。c)四肢重要血管破裂。

工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

只要傷者有要求都是可以進行傷#殘鑒定，打架屬于違法行為，造成的人身傷害應該申請司法鑒定。

一般肌腱損傷后，經(jīng)過手術修復、適當?shù)闹委熞约扒‘數(shù)墓δ苠憻挘诤艽蟪潭壬夏軌蚧謴褪种腹δ埽b定的標準是按照治療后的結(jié)果來判定。

肌腱斷裂可以鑒定為輕微傷，不構(gòu)成輕傷，法醫(yī)鑒定應當有公安機關委托書，在事發(fā)后24小時以內(nèi)進行鑒定。

任何一指遠側(cè)指間關節(jié)離斷或功能喪失；你說的手腕肌腱損傷經(jīng)治療如果腕關節(jié)功能障礙，可以根據(jù)障礙的程度評定傷殘等級，如果腕關節(jié)功能經(jīng)治療后沒有障礙，不能評定傷殘等級。

...中指和小指關節(jié)囊破裂,肌腱受損,算幾級工傷

根據(jù)相關標準，可定為十級傷殘。相關法條：《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》2十級條款系列 凡符合1或下列條款之一者均為工傷十級。

如果小指或中指的功能喪失，那么兩個十級傷殘可升為九級，否則只有十級傷殘。

指導意見： 你好，一般可以構(gòu)成十級，但是你要想得到賠償應該以專業(yè)機 構(gòu)鑒定級別為準。

通過認定可以享受工傷保險待遇，相關費用全部由單位承擔。工傷認定后，待傷情穩(wěn)定可以申請勞動能力鑒定，評定傷殘等級。從你的情況看估計在9級左右。賠償標準根據(jù)傷殘等級確定，各地有差異，建議咨詢當?shù)芈蓭煛?/p>

左手中指肌腱斷裂算工傷，一般可以評為10級傷殘。十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。十級傷殘意味著日常活動能力、工作和學習能力、社會交往能力等部分受限。

工傷后右手中指肌腱斷裂，可以鑒定為十級傷殘。十級傷殘，可以享受本人七個月工資的傷殘補助費。法律依據(jù)：《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》十級 （6)一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關節(jié)離斷或功能喪失。

我在工作中造成肌腱損傷可以申請工傷嗎

岡上肌損傷定殘級別，則要看事故發(fā)生的原因以及手術后的恢復狀況等因素，根據(jù)相關標準，岡上肌損傷后沒有造成功能障礙可以定為十級傷殘，如果需要內(nèi)固定或外固定支架的，九級傷殘；肩岡上肌腱損傷可定為輕微傷。

根據(jù)描述是無法直接判定是否是工傷的，需要員工進行職業(yè)病鑒定，判定是否符合職業(yè)病的要求，如果屬于職業(yè)病，那么是可以申請認定為工傷。如果并不屬于職業(yè)病，那么是不能認定為工傷的。職業(yè)病認定見擴展資料。

法律分析：肌肉損傷是否算工傷，要看是否符合工傷的條件。能鑒定等級。

這個應該屬于是職業(yè)病，不屬于工傷，所以說得這個病的話，公司是不用給予報一些賠償?shù)摹?/p>

可以申請 用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，申請期限可延長至 30日。

因工作造成左小腿肌腱斷裂神經(jīng)斷裂可以申請工傷鑒定。工傷事故又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。

舊傷引起的囊腫算工傷嗎

1、職工有下列情形之一的，應當視同為工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。 （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

2、符合“在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害”的工傷認定條件，應當屬于工傷。可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。

3、不算工傷，您這個傷與工作沒有直接關系，難以工傷認定。工傷認定，要由員工提出，用人單位形成書面報告，上報勞動部門審核，還要有醫(yī)院證明。工傷認定條件如下：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

4、因工傷去醫(yī)院檢查，發(fā)現(xiàn)是骨囊腫，工傷的部分可以走工傷處理，疾病產(chǎn)生的醫(yī)療費用，工傷不給報銷的。

腱鞘炎引發(fā)了腱鞘囊腫是否屬于工傷?

法律分析：您好，您咨詢的是社會保險糾紛相關問題；首先您的腱鞘炎，可以申請職業(yè)病鑒定。

不算工傷，您這個傷與工作沒有直接關系，難以工傷認定。工傷認定，要由員工提出，用人單位形成書面報告，上報勞動部門審核，還要有醫(yī)院證明。工傷認定條件如下：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

您好！根據(jù)我國的法規(guī)，腱鞘炎這類損傷目前并沒有納入職業(yè)病、工傷的范疇。我國所制定的職業(yè)病分類大致分為受化學、物理或生物因素影響而導致的疾病。

職業(yè)病算工傷，但腱鞘炎不是職業(yè)病。腱鞘炎是肌腱長期在腱鞘內(nèi)過度摩擦，引起腫脹，發(fā)生的肌腱和腱鞘損傷性炎癥。腱鞘炎不是法定職業(yè)病。《職業(yè)病防治法》第二條 本法適用于中華人民共和國領域內(nèi)的職業(yè)病防治活動。

法律分析：不屬于工傷，腱鞘炎是指由于肌腱和腱鞘的損傷性炎癥，引起腫脹的情況。這個應該是屬于慢性損傷的情況造成的，主要肌肉過度活動、滑膜炎癥、纖維素滲出等致病。這個情況應該是不屬于工傷。

腱鞘炎并非職業(yè)病，不能認定為工傷或視同工傷。

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