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本文目錄一覽

• 1、工傷事故找哪個部門處理
• 2、工地工傷找哪個部門解決?
• 3、工傷咨詢找什么部門
• 4、工傷應該找什么部門幫忙處理
• 5、建筑工地工傷事故找什么部門處理最有效
• 6、工傷后找哪個部門處理

工傷事故找哪個部門處理

向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。

工傷找哪個部門工傷找社會保險行政部門。工傷勞動者依規(guī)定，應向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據(jù)屬地原則，應向用人單位所在地設區(qū)的市級社會保險行政部門提出。

法律分析：統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門。員工發(fā)生事故傷害，或按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，單位要從事故傷害發(fā)生或被診斷、鑒定為職業(yè)病起30天內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工傷應該找勞動保障行政部門幫忙處理。勞動者應當向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔舉證責任。

工地工傷找哪個部門解決?

法律分析：找社會保險行政部門解決。農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后，根據(jù)《工傷保險條例》 第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工地工傷找哪個部門解決：工地發(fā)生工傷，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

出現(xiàn)工傷事故找社會保險行政部門解決。農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

在工地受傷了，沒人管，可以找當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會，向仲裁委員會申請仲裁，或者向勞動監(jiān)察大隊舉報，請執(zhí)法部門幫忙 *** 。首先要確認你是屬于誰的工人，即跟誰建立了勞動關(guān)系。一般來講，工傷認定的前提是有勞動關(guān)系。

工傷咨詢找什么部門

1、申請工傷賠償可以咨詢社保行政部門和勞動保障行政部門。 用人單位或者職工一方可依法向上述部門申請工傷認定； 被認定為工傷后依法申請勞動能力鑒定，之后去向社保經(jīng)辦機構(gòu)索取工傷賠償。

2、工傷賠償咨詢找什么部門 有關(guān)工傷賠償爭議，協(xié)商不成，到公司所在地人力資源和社會保障局投訴，或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3、工傷賠償找哪個部門協(xié)調(diào)：因工傷賠償發(fā)生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監(jiān)察大隊、仲裁機構(gòu)、法院以及公安機關(guān)。首先，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。

4、工傷賠償可向當?shù)貏趧有姓块T或社會保險行政部門咨詢。

5、法律分析：工傷應該找勞動保障行政部門幫忙處理。勞動者應當向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔舉證責任。

6、法律分析：應當由統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門提出工傷認定申請。根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病的，在一定期限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定的申請。

工傷應該找什么部門幫忙處理

1、出現(xiàn)工傷事故找社會保險行政部門解決。農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2、工傷應該找勞動保障行政部門幫忙處理。勞動者應當向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔舉證責任。

3、工傷糾紛找當?shù)厝肆Y源和社會保障局可以馬上調(diào)解。

4、認定工傷要去統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請。

建筑工地工傷事故找什么部門處理最有效

找用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第五十二條任何組織和個人對有關(guān)工傷保險的違法行為，有權(quán)舉報。

在工地受傷了，沒人管，可以找當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會，向仲裁委員會申請仲裁，或者向勞動監(jiān)察大隊舉報，請執(zhí)法部門幫忙 *** 。首先要確認你是屬于誰的工人，即跟誰建立了勞動關(guān)系。一般來講，工傷認定的前提是有勞動關(guān)系。

工地工傷找哪個部門解決：工地發(fā)生工傷，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工地工傷找哪個部門解決工地工傷找社會保險行政部門解決。

求助勞動部門司法所幫忙解決。首先，事故發(fā)生之后，農(nóng)民工應及時向公安機關(guān)報案并做好了詢問筆錄等，以此證明農(nóng)民工是在建筑工地施工過程中受傷的。

工傷后找哪個部門處理

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。

2、工傷糾紛找當?shù)厝肆Y源和社會保障局可以馬上調(diào)解。

3、工傷事故應該找當?shù)貏趧有姓块T工傷科或者勞動科進行處理。工傷賠償由社會保險行政部門負責。

4、工傷找哪個部門工傷找社會保險行政部門。工傷勞動者依規(guī)定，應向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據(jù)屬地原則，應向用人單位所在地設區(qū)的市級社會保險行政部門提出。

5、工傷應該找勞動保障行政部門幫忙處理。勞動者應當向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔舉證責任。

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