本篇文章給大家談?wù)勂髽I(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是幾年內(nèi)，以及企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是多少年對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年?
• 2、企業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年
• 3、養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該交幾年
• 4、養(yǎng)老保險(xiǎn)要交滿多少年
• 5、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年

企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年?

根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)間一般為累計(jì)15年，繳費(fèi)滿15年后，可以不再繳費(fèi)，但是仍然可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

法律分析：企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限為十五年，職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)15年，即可按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》規(guī)定參加工作的職工，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。也就是說，15年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限是領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的前提。

養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)年限規(guī)定根據(jù)有關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)的年限為15年，如果累計(jì)繳費(fèi)滿15年以上，可以獲得養(yǎng)老金待遇。但是，僅繳費(fèi)15年后，仍然不能完全滿足養(yǎng)老金給付條件。

企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)必須累積繳費(fèi)滿15年才可以退休，到退休年齡男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲，就可以享受養(yǎng)老金待遇。費(fèi)用有不同的層次，可以自己選擇。15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例會(huì)增加。

社保交夠15年后就可以不交了，為了在退休后能夠享受醫(yī)療保險(xiǎn)，在15年社保交夠以后，大部分人會(huì)選擇繼續(xù)交醫(yī)療保險(xiǎn)。

企業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年

法律主觀：養(yǎng)老金繳費(fèi)累計(jì)年限滿15年，是領(lǐng)取養(yǎng)老金的一個(gè)條件。所以養(yǎng)老金最少要交15年，但是不是說交滿15年就不交了，交得越多領(lǐng)取的越多。

養(yǎng)老保險(xiǎn)一共交15年。根據(jù)我國的現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度規(guī)定，參保人員需要交滿15年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，才能享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

養(yǎng)老保險(xiǎn)需要至少交15年，到退休的年紀(jì)才可以領(lǐng)取。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi)，直至退休。繳費(fèi)年限不夠處理辦法如下：如果累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以延長繳費(fèi)至滿15年。

這里需要說明的是，規(guī)定最低繳費(fèi)年限為15年，并不是說繳滿15年就可以不繳費(fèi)。對(duì)職工來說，繳費(fèi)是法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)，只要在用人單位就業(yè)，就應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳費(fèi)。

您好，是的，必須交滿15年才可以退休哦！必須單位交夠10年才能退休。職工想退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金必須達(dá)到一定的條件：達(dá)到法定的退休年齡；參保人累計(jì)最低的繳費(fèi)年限滿15年；在參保地地累計(jì)繳納滿足10年。

養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該交幾年

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)一般情況下需要交15年。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

2、【法律分析】：根據(jù)相關(guān)【法律法規(guī)】定，養(yǎng)老保險(xiǎn)一般是需要繳費(fèi)滿十五年的，但是滿足年限而當(dāng)事人還未達(dá)到法定退休年齡的話是需要繼續(xù)參保繳費(fèi)的，原則上是多繳費(fèi)多領(lǐng)取，達(dá)到法定年齡的當(dāng)事人則可以按照月領(lǐng)取到基本養(yǎng)老金。

3、法律主觀：養(yǎng)老保險(xiǎn)要累計(jì)繳納15年。法律客觀：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條 規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

養(yǎng)老保險(xiǎn)要交滿多少年

【法律分析】：養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳費(fèi)滿15年。當(dāng)事人只有繳滿了15年，才能在退休后享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果職工達(dá)到了法定退休年齡，但是繳費(fèi)還未滿15年，是要繼續(xù)參保的。

養(yǎng)老保險(xiǎn)一般情況下需要交15年。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

法律主觀：養(yǎng)老保險(xiǎn)要累計(jì)繳納15年。法律客觀：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條 規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年

1、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限為十五年。累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

2、根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)間一般為累計(jì)15年，繳費(fèi)滿15年后，可以不再繳費(fèi)，但是仍然可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

3、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限為十五年，職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)15年，即可按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限為十五年，職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)15年，即可按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

4、法律分析：企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限為十五年，職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)15年，即可按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

5、養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限是15年，退休后就可以按月領(lǐng)取退休金。醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限是：女20年，男25年。

6、按規(guī)定，凡是用人單位的員工，在單位一年就應(yīng)繳一年社保費(fèi)，一直繳到退休，并非只繳15年就可不繳；而自謀職業(yè)者如只連續(xù)繳費(fèi)5年，到退休年齡時(shí)只能領(lǐng)取很少的養(yǎng)老金。

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