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江門市工傷九級傷殘,賠償有多少?
九級傷殘補助金為本人工資×9個月。本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
九級傷殘城鎮(zhèn)的能賠10萬元左右,農(nóng)村的賠償3到4萬。除了傷殘費用,還有其他的醫(yī)療費、誤工費賠、護理費、交通費等其他費用。但賠償還是以具體的為準。人身傷害賠償標準是什么醫(yī)療費。
工傷鑒定9級的工傷待遇:一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本人工資;停工留薪,在治療和修養(yǎng)期間,由用人單位按正常工資待遇支付;醫(yī)療費、交通、食宿費用由工傷保險基金支付;其他待遇。
根據(jù)《 工傷保險條例 》的規(guī)定,工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利,九級傷殘職工享受的待遇就是工傷九級 賠償標準 。
江門工傷賠償標準表
江門市十級傷殘工傷賠償標準 一次性傷殘補助金 6 個月,由社保機構(gòu)支付.賠償基數(shù) 2551 元×6 個月= 15306 元。
經(jīng)辦機構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標準對工傷職工 醫(yī)療費用 、康復(fù)費用、輔助器具費用的使用情況進行核查,并按時足額結(jié)算費用。
(二)住院伙食補助費 標準:按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補助標準的70%支付。 要求:住院期間。
江門工傷賠償2022標準
1、按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準;發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的,按工傷前實際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標準。
2、四級傷殘為21個月的本人工資。職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
3、最新工傷賠償標準依據(jù)和計算方法是什么工傷賠償計算最新工傷賠償標準法律依據(jù)是《工傷保險條例》與《社會保險法》。
4、工傷賠償標準如下:停工留薪期工資,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。
5、工傷七級賠償標準如下:醫(yī)療費。治療工傷所需費用應(yīng)當符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準,醫(yī)療費從工傷保險基金支付。住院伙食補助費。
6、工傷賠付標準一般就是指工傷保險待遇標準,也就是說當職工在正常工作期間遭受人身損害時可以獲得的賠償項目以及相應(yīng)標準。2022最新工傷賠付標準是什么(一)工傷醫(yī)療待遇:醫(yī)療費用康復(fù)性治療費用輔助器材安裝配置費用。
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