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本文目錄一覽

• 1、七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)(2022最新最全)
• 2、七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)多少
• 3、工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)(2022最新最全)

1、工傷七級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)療費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金支付。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

2、法律主觀：被認(rèn)定為七級(jí)傷殘的受害人可以主張的賠償標(biāo)準(zhǔn)為治療過(guò)程中所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等合理費(fèi)用；同時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)《民法典》的規(guī)定，賠償賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。

3、(七)七級(jí)傷殘：一次性工傷補(bǔ)償金：13個(gè)月的本人工資勞動(dòng)合同屆滿，或經(jīng)職工本人提出可以與用人單位或勞動(dòng)關(guān)系。單位應(yīng)向職工支付一次性醫(yī)療26個(gè)月+一次性就業(yè)補(bǔ)助金10個(gè)月(標(biāo)準(zhǔn)為省上一年度職工平均工資)。

4、法律主觀：2022年度最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：七級(jí)至十級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資×13/11/9/7個(gè)月；喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月；一次性工亡補(bǔ)助金=上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20；其他。

5、年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括： 一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘程度由工傷保險(xiǎn)基金支付。

6、但最高扣除額不得超過(guò)全額的九成。法律客觀：按照國(guó)家法律規(guī)定，北京市最新工傷傷殘鑒定7級(jí)的賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額如下：一次性傷殘補(bǔ)助金：13個(gè)月*30000元/月=39000元。

七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)多少

七級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是、一次性傷殘補(bǔ)助金25個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付，賠償金額187000元(7480元×25個(gè)月；由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的85%支付至死亡。

但最高為166140元，最低為33228元；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金和傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金：準(zhǔn)則為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)20個(gè)月的天津市2013年度工人月平均薪水（即85200元）。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：7級(jí)16個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：7級(jí)25個(gè)月。職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。

七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目，第一項(xiàng)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來(lái)進(jìn)行賠償，第二項(xiàng)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資和13個(gè)月的乘積。

工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為二十個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

2、工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，分別是：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、賠償基數(shù)是指公司所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)一地區(qū)上年度員工的年平均工資。

4、七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通+食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、工傷醫(yī)療期工資、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

5、七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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