今天給各位分享破產(chǎn)企業(yè)拆遷補償如何申請？的知識，其中也會對破產(chǎn)企業(yè)拆遷補償如何申請的進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、企業(yè)征地拆遷所需手續(xù)
• 2、公司倒閉或者搬遷怎么賠償員工
• 3、剛宣布完企業(yè)破產(chǎn)面臨拆遷可以得到賠償嗎

企業(yè)征地拆遷所需手續(xù)

1、企業(yè)征地有哪些手續(xù)征地的程序分前后銜接的兩大塊，即征地的批準程序和征地的實施程序。（一）征地的批準程序建設(shè)項目依法經(jīng)國務(wù)院、省 *** 或其它有權(quán)批準的機關(guān)批準。建設(shè)單位向市、縣 *** 地政部門提出建設(shè)用地申請。

2、由國土資源局具體負責對該農(nóng)用地的所有權(quán)人和使用權(quán)人進行征用，簽訂補償安置協(xié)議，按征地程序辦理征地手續(xù)。

3、征地拆遷需要辦理手續(xù)。征地拆遷需要制定計劃提出征收申請，明確實施單位后發(fā)布征收預(yù)告、組織房屋登記，簽訂征地拆遷補償協(xié)議后交付補償款至被征收人，動土開工實施征地。

公司倒閉或者搬遷怎么賠償員工

公司倒閉，公司應(yīng)該支付勞動者雙倍賠償金，員工經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

企業(yè)搬遷補償員工情況如下：可以額外支付勞動者一個月工資后，解除合同。

單位倒閉員工工資賠償如下：員工在公司工作每滿一年的，公司應(yīng)當向員工支付一個月工資的經(jīng)濟補償；員工工作六個月以上不滿一年的，按一年計算；員工工作不滿六個月的，公司應(yīng)當向員工支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

根據(jù)《勞動法》，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金，標準為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個月補償金。

法律主觀：公司倒閉了對于員工是沒有賠償?shù)模挥醒a償。標準為每滿一年向勞動者支付一個月工資的補償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，若是不支付的，勞動者可以申請仲裁，以維護自己的合法權(quán)益。

根據(jù)勞動合同法，用人單位關(guān)閉或倒閉的，除了應(yīng)當支付實際工資外，還應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。

剛宣布完企業(yè)破產(chǎn)面臨拆遷可以得到賠償嗎

總的來說，如果這個房屋是作為公司的私產(chǎn)分配給職工的，那么職工是不應(yīng)該得到房屋拆遷補償?shù)模a償應(yīng)該是歸屬于企業(yè)的。如果這個房屋是職工福利性質(zhì)被單位分配使用的，那么職工是應(yīng)該得到補償?shù)摹?/p>

拆除違章建筑和超過批準期限的臨時建筑，不予補償；拆除未超過批準期限的臨時建筑，應(yīng)當給予適當補償。第二十三條 拆遷補償?shù)姆绞娇梢詫嵭胸泿叛a償，也可以實行房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換。

單位有產(chǎn)權(quán)，且能出具相關(guān)證明材料認可你，征收部門可以認可，就可以跟你簽定補償協(xié)議，一般是能拿到90%左右的補償款，10%是單位的。

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