本篇文章給大家談?wù)劰切姓缸舆€是民事案子，以及對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷屬于民事還是刑事
• 2、工傷待遇是民事訴訟嗎?
• 3、工傷是刑事案件嗎

工傷屬于民事還是刑事

如果進(jìn)入法院的訴訟程序了，工傷屬于民事案件。在進(jìn)入法院的訴訟程序前，工傷屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，受勞動(dòng)法系調(diào)整，應(yīng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（這是進(jìn)入訴訟程序的前置條件）。另外，與工傷行政管理機(jī)關(guān)產(chǎn)生爭(zhēng)議的訴訟屬于行政案件。

工傷屬于民事侵權(quán)糾紛。民事侵權(quán)糾紛中包括用工合同糾紛，且工傷會(huì)造成勞動(dòng)者人身傷害。對(duì)于人身傷害應(yīng)該賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

法律分析：工傷屬于民事案件。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

工傷待遇是民事訴訟嗎?

職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議，屬于民事爭(zhēng)議，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。

如果進(jìn)入法院的訴訟程序了，工傷屬于民事案件。在進(jìn)入法院的訴訟程序前，工傷屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，受勞動(dòng)法系調(diào)整，應(yīng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（這是進(jìn)入訴訟程序的前置條件）。另外，與工傷行政管理機(jī)關(guān)產(chǎn)生爭(zhēng)議的訴訟屬于行政案件。

法律分析：屬于，工傷認(rèn)定爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，廣義上的民事案件。對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服，可以提起民事訴訟。這就是常說(shuō)的勞動(dòng)爭(zhēng)議“先裁后審”。

工傷是刑事案件嗎

職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議，屬于民事爭(zhēng)議，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。

法律主觀：因工傷而死亡1人，如果構(gòu)成重大安全事故罪的，法定代表人一般會(huì)被判刑，對(duì)于單位中直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，一般會(huì)處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，則處三年以上七年以下有期徒刑。

不需要。工傷不需要刑事認(rèn)定，刑事案件也不能認(rèn)定工傷，故意犯罪的，不能認(rèn)定為工傷，其中工傷的認(rèn)定需要到《人力資源和社會(huì)保障局》進(jìn)行認(rèn)定。

法律分析：工傷要經(jīng)過工傷認(rèn)定確定，確定工傷后單位要承擔(dān)的是民事賠償責(zé)任。

工地工傷不構(gòu)成刑事案件，屬于用人單位與職工之間的民事糾紛。

刑事案件被害人不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，故意傷害行為造成人身傷害的，不屬于工傷，但被害人可以主張人身傷害賠償。

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