本篇文章給大家談?wù)劰o理費是多少，以及對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、勞動法規(guī)定工傷護理費是多少?如何計算?
• 2、工傷護理費賠償標(biāo)準
• 3、工傷的生活護理費
• 4、工傷賠償護理費是什么標(biāo)準

勞動法規(guī)定工傷護理費是多少?如何計算?

生活完全不能自理的護理費賠償金額的計算：計算公式為：護理費賠償金額等于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元每月)乘以50%。

護理費按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%計算，按月支付。其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×40%。

工傷護理費標(biāo)準：評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

護理費賠償按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計算，按月支付。〈工傷保險條例〉第11條第1款規(guī)定：“工傷保險基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌，其他地區(qū)的統(tǒng)籌層由省、自治區(qū)人民 *** 確定。

工傷護理費賠償標(biāo)準

對于造成工傷的陪護費用主要標(biāo)準可以分為以下幾種。生活完全不能自理的護理費賠償金額的計算 護理費賠償按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計算，按月支付。

治療期間護理費是按護理需要的人數(shù)計，給每人每月給開工資；工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商；最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。直到一個治療期結(jié)束。

工傷護理費依照上述護理等級分別按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的百分之五百分之四百分之三十發(fā)給。

工傷護理費 賠償標(biāo)準分為兩種情形，分別是治療期間的護理費以及已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認需要生活護理的。治療期間的護理費由由所在單位負責(zé)。第二種情形下，依據(jù)生活自理程度分等級支付。

工傷的生活護理費

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

法律主觀：工傷事故的護理費賠償根據(jù)職工有無喪失生活自理能力確定。

生活大部分不能自理的護理費用賠償金額的計算：計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)乘以40%。

工傷賠償護理費是什么標(biāo)準

工傷護理費 賠償標(biāo)準分為兩種情形，分別是治療期間的護理費以及已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認需要生活護理的。治療期間的護理費由由所在單位負責(zé)。第二種情形下，依據(jù)生活自理程度分等級支付。

對于造成工傷的陪護費用主要標(biāo)準可以分為以下幾種。生活完全不能自理的護理費賠償金額的計算 護理費賠償按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計算，按月支付。

生活大部分不能自理的護理費用賠償金額的計算：計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)乘以40%。

治療期間護理費是按護理需要的人數(shù)計，給每人每月給開工資；工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商；最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。直到一個治療期結(jié)束。

法律分析：工傷賠償護理費標(biāo)準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。護理費是否發(fā)放需要評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

工傷護理費賠償標(biāo)準根據(jù)受害人情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。法律上沒有統(tǒng)一規(guī)定護理費的賠償標(biāo)準，工傷護理費的賠償金額每天在100元左右，而具體數(shù)額的多少則由決定于工傷職工所住地的人均收入和社會經(jīng)濟情況。

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