今天給各位分享河北省工人喪葬費發(fā)放標準是多少的知識，其中也會對河北職工死亡喪葬補助費進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
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河北省企業(yè)退休工人病故后喪葬費撫恤金遺屬補助有什么規(guī)定?
1、喪葬補助金的具體標準是這樣的：未退休人員因病非因公去世時，喪葬補助金按照去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放。如果是退休人員是按照兩個月的基本養(yǎng)老金發(fā)放，不過也不低于兩個月的省平養(yǎng)老金。
2、喪葬補助金依照身亡時河北省上一年度城鄉(xiāng)居民月人均消費支出的2倍估算。河北省2021年城鄉(xiāng)居民月人均消費支出是3316元，因此2022年度河北退休職工喪葬補助費依據(jù)是6632元。
3、機關事業(yè)單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費均按當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY4個月的標準執(zhí)行。遺屬補助標準：遺屬生活困難補助，由死者生前所在單位按照當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的一定比例確定。
4、其他人員為3500元。喪葬費包干使用，節(jié)約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。
5、目前的最新標準是：死亡后被追認為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資（離退休費）80個月、因公死亡的可補40個月、因病死亡的可補20個月。
6、經研究，決定對國有企業(yè)因工與非因工死亡職工（含離退休人員）供養(yǎng)直系親屬待遇作如下調整： 職工死亡后，有直系親屬的，發(fā)給一次性撫恤金或救濟費。
河北省職工死亡喪葬費怎么計算
1、河北省企業(yè)退休人員喪葬費標準是多少？ 計發(fā)標準為：當?shù)厣弦荒甓?或前12個月)職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。
2、法律主觀：喪葬費計發(fā)標準為：當?shù)厣弦荒甓?或前12個月)職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。
3、喪葬費實行“少不退、多不補”原則。 當?shù)厣弦荒甓然蚯?2個月職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。
4、河北省職工死亡喪葬費計算標準如下。喪葬補助金領取標準參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險未達到按月領取基本養(yǎng)老金條件人員因病非因工死亡，其喪葬補助金標準按去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放。
5、喪葬費為本人生前兩個月基本養(yǎng)老金。其中，本人生前兩個月基本養(yǎng)老金低于去世時上年度全省企業(yè)退休人員兩個月平均養(yǎng)老金的，按去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放。
6、退休人員死亡后喪葬費的規(guī)定：喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額來計算；而死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，一般按二十年來計算。
河北省喪葬費2022最新標準
1、河北省企業(yè)退休人員喪葬費是當?shù)芈毠て骄鹿べY的六倍，企業(yè)人員退休后，可以領取退休金，如因病去世，則家屬可以拿到喪葬費和撫恤金等補償。領取喪葬費應當是死者的直系親屬去辦手續(xù)。
2、喪葬補助金改為，與參保人去世時該省市自治區(qū)上年度城鎮(zhèn)人均可支配收入的兩倍計算。河北省2022年度的城鎮(zhèn)人均可支配收入為3107元，比2022年全省企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金還是有大幅度的提升的。
3、按死者去世上年度全市機關事業(yè)單位工作人員月平均工資為基數(shù)，正常死亡發(fā)6倍；因公死亡和離休人員發(fā)10倍。喪葬費領取流程具體如下：帶上相關資料，火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調檔。
4、企業(yè)職工喪葬費2022年最新標準如下：當?shù)厣弦荒甓然蚯?2個月職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。
5、如以十級傷殘為例，賠償金額為39791元×20年×10%=79582元。 喪葬費計算 2021年度河北省職工平均工資為79964元，所以需賠償?shù)膯试豳M最新標準為39982元(79964元÷2)。
河北省喪葬費撫恤金發(fā)放標準
法律主觀：喪葬費待遇標準 參加城鎮(zhèn) 企業(yè)職工養(yǎng)老保險 社會統(tǒng)籌人員去世后喪葬費按照上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資的2個月計發(fā)，每年7月1日進行調整。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
(二)一次性撫恤金標準：離休人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保領取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的8個月計發(fā)。(三)喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規(guī)定執(zhí)行。
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