各位老鐵們，大家好，今天由我來(lái)為大家分享在職職工工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，以及工傷后上班可以拿到賠償金嗎的相關(guān)問(wèn)題知識(shí)，希望對(duì)大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關(guān)注收藏下本站，您的支持是我們最大的動(dòng)力，謝謝大家了哈，下面我們開(kāi)始吧！

本文目錄

1. 工資5000工傷9級(jí)賠償12萬(wàn)行嗎
2. 工傷后上班可以拿到賠償金嗎
3. 2021年廣東省工地人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)
4. 員工工傷怎么處理，減少企業(yè)損失
5. 2021年工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

工資5000工傷9級(jí)賠償12萬(wàn)行嗎

私營(yíng)企業(yè)一般工傷保險(xiǎn)基數(shù)都是按本市上一年度社會(huì)平均工資的60%來(lái)確定，再乘以本企業(yè)的繳費(fèi)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)。

這時(shí)候需要看個(gè)人實(shí)際工資與工傷保險(xiǎn)基數(shù)的差額。

如果本人工資低于繳費(fèi)基數(shù)，工傷保險(xiǎn)按繳費(fèi)基數(shù)繳納，那員工是不虧的。

如果本人工資高于繳費(fèi)基數(shù)，但企業(yè)未按本人實(shí)際工資做基數(shù)繳納，那員工就是虧的。

繳納工傷的費(fèi)用全部由企業(yè)承擔(dān)，因此很多企業(yè)為了減輕負(fù)擔(dān)，通常都會(huì)選擇以最低基數(shù)為員工繳納工傷保險(xiǎn)，這就屬于社保不足額繳納，也就是我們常說(shuō)的“基數(shù)差“現(xiàn)象，而這個(gè)”基數(shù)差“就是工傷保險(xiǎn)待遇差額的決定性因素。

工資5000元，但工傷保險(xiǎn)基數(shù)低于本人工資，如果按5000元計(jì)算三個(gè)一次性補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘三個(gè)一次性補(bǔ)助金算27個(gè)月工資（這需要看各地方工傷保險(xiǎn)條例的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)），那就是13.5萬(wàn)元。給補(bǔ)償12萬(wàn)，算上其余雜項(xiàng)也就比實(shí)際應(yīng)得少個(gè)2萬(wàn)多元吧。

具體情況還要看實(shí)際情況和勞資雙方協(xié)商結(jié)果，可談可仲裁，一裁兩審記得找律師。看自己心理訴求是否得到滿(mǎn)足，人活的就是一個(gè)心態(tài)。

工傷后上班可以拿到賠償金嗎

工傷后辭職依然是可以拿到賠償金的，你不應(yīng)該寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)自愿放棄工傷賠償，而公司以辭職為由不發(fā)放工傷賠償金這個(gè)是不收法律保護(hù)的。

工傷傷殘的，可以請(qǐng)求一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，其中，前一補(bǔ)助金是在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間就可以要求支付的，后二項(xiàng)賠償是勞動(dòng)合同終止或解除后支付的

2021年廣東省工地人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)

2021年廣東省人身?yè)p害賠償計(jì)算方式：

(一)醫(yī)療費(fèi)

包括診療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、其他費(fèi)用。

(二)誤工費(fèi)

1、按照實(shí)際減少的收入計(jì)算;

2、按照最近三年的平均收入計(jì)算;

3、參照相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

(三)護(hù)理費(fèi)

1、參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;

2、參照護(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

(四)交通費(fèi)

根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。

(五)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

廣東省住院伙食補(bǔ)助費(fèi)50元/天。

(六)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)

根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定。

(七)殘疾賠償金

1、60歲(包括60歲)以下城鎮(zhèn)農(nóng)村居民殘疾賠償金：

十級(jí)傷殘城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):33090×20年×10%＝66180元農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn):11669×20年×10%＝23338元

九級(jí)傷殘城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):33090×20年×20%＝132360元農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn):11669×20年×20%＝46676元

八級(jí)傷殘城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):33090×20年×30%＝198540元農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn):11669×20年×30%＝70014元

七級(jí)傷殘城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):33090×20年×40%＝264720元農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn):11669×20年×40%＝93352元

六級(jí)傷殘城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):33090×20年×50%＝330900元農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn):11669×20年×50%＝116690元

五級(jí)傷殘城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):33090×20年×60%＝397080元農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn):11669×20年×60%＝140028元

四級(jí)傷殘城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):33090×20年×70%＝463260元農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn):11669×20年×70%＝163366元

三級(jí)傷殘城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):33090×20年×80%＝529440元農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn):11669×20年×80%＝186704元

二級(jí)傷殘城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):33090×20年×90%＝595620元農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn):11669×20年×90%＝210042元

一級(jí)傷殘城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):33090×20年×100%＝661800元農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn):11669×20年×100%＝233380元

2、60歲以上75歲以下(不包括75歲)城鎮(zhèn)農(nóng)村居民殘疾賠償金：

一到十級(jí)傷殘等級(jí)賠償數(shù)額：

城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)(對(duì)于農(nóng)村戶(hù)口按照城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)賠償適用)：傷殘賠償金=33090元×[20年-(受害人實(shí)際年齡-60周歲)]×傷殘賠償指數(shù)；

農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)：傷殘賠償金=11669元×[20年-(受害人實(shí)際年齡-60周歲)]×傷殘賠償指數(shù)。

3、75歲以上(包括75歲)城鎮(zhèn)農(nóng)村居民殘疾賠償金：

十級(jí)城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：33090×5年×10%=16545農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)：11669×5年×10%=5834.5

九級(jí)城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：33090×5年×20%=33090農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)：11669×5年×20%=11669

八級(jí)城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：33090×5年×30%=49635農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)：11669×5年×30%=17503.5

七級(jí)城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：33090×5年×40%＝66180農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)11669×5年×40%＝23338

六級(jí)城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：33090×5年×50%＝82725農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)11669×5年×50%＝29172.5

五級(jí)城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：33090×5年×60%＝99270農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)11669×5年×60%＝35007

四級(jí)城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：33090×5年×70%＝115815農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)11669×5年×70%＝40841.5

三級(jí)城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：33090×5年×80%＝132360農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)11669×5年×80%＝46676

二級(jí)城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：33090×5年×90%＝148905；農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)11669×5年×90%＝52510.5

一級(jí)城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：33090×5年×100%＝165450農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)11669×5年×100%＝58345

(八)死亡賠償金

1、年齡≤60周歲

城鎮(zhèn)死亡賠償金＝33090×20年＝661800農(nóng)村死亡賠償金＝11669×20年＝233380

2、60＜年齡≤74

城鎮(zhèn)死亡賠償金＝33090×[20年－（受害人實(shí)際年齡－60歲）]

農(nóng)村死亡賠償金＝11669×[20年－（受害人實(shí)際年齡－60歲）]

3、年齡≥75周歲

城鎮(zhèn)死亡賠償金＝33090×5年＝165450

農(nóng)村死亡賠償金＝11669×5年＝58345

(九)殘疾輔助器具費(fèi)

按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

(十)被扶養(yǎng)人生活費(fèi)

被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲扶養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的，計(jì)算二十年。六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

(十一)喪葬費(fèi)

按上一年度城鎮(zhèn)、國(guó)有單位在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以6個(gè)月總額計(jì)算。

(十二)住宿費(fèi)

住宿費(fèi)=150元/天×住院天數(shù)

(十三）親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用

以實(shí)際之處為標(biāo)準(zhǔn)確定。

2021年廣東省人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算數(shù)據(jù)：

一、上年廣東省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入48118元

二、上年廣東省農(nóng)村居民人均純收入18818元

三、上年廣東省城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出34424元

四、上年廣東省農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出16949元

五、上年廣東省國(guó)有單位在崗職工年均工資(元/年)

計(jì)劃單列市深圳90393元;經(jīng)濟(jì)特區(qū)珠海77504元;汕頭49475元;一般地區(qū)59345元

六、住宿費(fèi)(340元/天)

七、伙食補(bǔ)助費(fèi)(100元/天)

員工工傷怎么處理，減少企業(yè)損失

企業(yè)在從事生產(chǎn)過(guò)程中，由于產(chǎn)品加工生產(chǎn)的工序和使用的機(jī)器設(shè)備等，難免會(huì)發(fā)生工傷事故，且事故多集中發(fā)生在勞動(dòng)強(qiáng)度密集度較大的生產(chǎn)企業(yè)。企業(yè)能否有效預(yù)防和減少工傷事故，關(guān)系到企業(yè)能否減少經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)也避免員工受到傷害。

職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。對(duì)輕傷，可以到本單位的內(nèi)部醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行簡(jiǎn)單處理；但對(duì)傷情嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)將傷者盡快送到附近有相應(yīng)處理能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行搶救。

企業(yè)在搶救過(guò)程中一定要搶時(shí)間，以滿(mǎn)足緊急救治工傷職工的需要；另一方面，用人單位在運(yùn)送傷員時(shí)，一定要講究方式方法，運(yùn)用科學(xué)的衛(wèi)生防護(hù)手段和技術(shù)，使傷情得以控制，以免加重病情。

企業(yè)應(yīng)及時(shí)向社保部門(mén)書(shū)面提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并依規(guī)定申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)助。

企業(yè)主動(dòng)參加工傷保險(xiǎn)，減少工傷事故帶來(lái)的損失。盡管企業(yè)采取了預(yù)防工傷事故的措施，但仍可能會(huì)發(fā)生工傷事故，為了減少工傷事故對(duì)員工個(gè)人帶來(lái)的生理和心理傷害，降低企業(yè)因工傷事故帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失，企業(yè)應(yīng)參加企業(yè)工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌。

針對(duì)一些特殊崗位可適當(dāng)為員工購(gòu)買(mǎi)意外傷害商業(yè)險(xiǎn)，分擔(dān)企業(yè)和員工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。企業(yè)對(duì)一些特殊工種發(fā)生意外傷害概率較高的崗位員工，再額外辦理商業(yè)保險(xiǎn)。萬(wàn)一發(fā)生安全事故，也可以有效分擔(dān)企業(yè)和員工經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

2021年工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)

(一)醫(yī)療費(fèi)

1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

2、法律依據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例第30條第1款、第2款、第3款;

3、備注：用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。如威海市關(guān)于工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問(wèn)題的通知

2、要求：住院期間。

3、法律依據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例第30條第4款;

4、備注：山東省在設(shè)區(qū)的市實(shí)施全市統(tǒng)籌。

(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。

2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī);

3、法律依據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例第30條第4款;

4、備注：山東省在設(shè)區(qū)的市實(shí)施全市統(tǒng)籌。

(四)康復(fù)治療費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

2、要求：到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)。

3、法律依據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例第30條第6款。

(五)輔助器具費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：山東省工傷輔助器具項(xiàng)目與費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)。

2、要求：工傷職工或者其直系親屬持工傷認(rèn)定結(jié)論、醫(yī)療診斷證明書(shū)和有關(guān)病歷資料向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)配置確認(rèn)。

3、法律依據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例第31條、山東省工傷職工輔助器具配置管理暫行辦法、山東省工傷職工輔助器具項(xiàng)目與費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)。

4、備注：協(xié)議輔助器具配置機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)協(xié)定的配置項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)為工傷職工配置輔助器具，超出該標(biāo)準(zhǔn)的，不予支付。

(六)停工留薪

1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付;

2、要求：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

3、法律依據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例第33條;山東省貫徹<工傷保險(xiǎn)條例>實(shí)施辦法第21條。

(七)護(hù)理費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé);

2、要求：停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理;

3、法律依據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例第33條第3款、第34條。

(八)生活護(hù)理費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

2、要求：工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的。

3、法律依據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例第34條。

(九)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇

1、一般標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。

2、要求：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

3、法律依據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例第35條;山東省貫徹<工傷保險(xiǎn)條例>實(shí)施辦法第22條;第23條。

4、備注：一級(jí)至四級(jí)工傷職工的傷殘津貼調(diào)整辦法，由省人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)根據(jù)全省職工平均工資及生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)制定。

(十)五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇

1、標(biāo)準(zhǔn)：(1)享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(2)經(jīng)傷殘職工本人提出可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為22個(gè)月、六級(jí)傷殘為18個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為36個(gè)月、六級(jí)傷殘為30個(gè)月。

2、要求：保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

3、法律依據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例第36條;山東省貫徹<工傷保險(xiǎn)條例>實(shí)施辦法第24條、第25條第1款;第3款。

4、備注：(1)職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%;(2)工傷職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí);距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付;達(dá)到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

(十一)七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇

1、標(biāo)準(zhǔn)：(1)享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(2)傷殘職工依法與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為13個(gè)月;八級(jí)傷殘為10個(gè)月;九級(jí)傷殘為7個(gè)月;十級(jí)傷殘為4個(gè)月;獲得一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為20個(gè)月;八級(jí)傷殘為16個(gè)月;九級(jí)傷殘為12個(gè)月;十級(jí)傷殘為8個(gè)月。

2、要求：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、法律依據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例第37條;山東省貫徹<工傷保險(xiǎn)條例>實(shí)施辦法第25條第2款、第3款、第4款。

4、備注：(1)職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%;(2)工傷職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付;達(dá)到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

(十二)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、標(biāo)準(zhǔn)：

(1)喪葬補(bǔ)助金

標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

備注：山東省在設(shè)區(qū)的市實(shí)施全市統(tǒng)籌。

(2)供養(yǎng)親屬撫恤金

第一、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

第二、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

第三、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

(3)一次性工亡補(bǔ)助金

第一、標(biāo)準(zhǔn)：上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

第二、要求：第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇;第二、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的其直系親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。

關(guān)于在職職工工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。