本篇文章給大家談?wù)劜盥觅M(fèi)的扣除標(biāo)準(zhǔn)比例，以及差旅費(fèi)的扣除標(biāo)準(zhǔn)是多少對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、企業(yè)所得稅差旅費(fèi)扣稅標(biāo)準(zhǔn)
• 2、差旅費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么
• 3、匯算清繳差旅費(fèi)費(fèi)用扣除比例
• 4、出差補(bǔ)助扣稅標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)所得稅差旅費(fèi)扣稅標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀：企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)招待費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)是按實(shí)際發(fā)生額60%扣除，最高不超過(guò)銷售收入的5‰。業(yè)務(wù)招待費(fèi)是指企業(yè)為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的合理需要而發(fā)生的而支付的應(yīng)酬費(fèi)用，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所發(fā)生的實(shí)實(shí)在在、必須的費(fèi)用支出。

2、不征稅：（1）獨(dú)生子女補(bǔ)貼；（2）執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額和家屬成員的副食品補(bǔ)貼；（3）托兒補(bǔ)助費(fèi)；（4）差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助。

3、差旅費(fèi)企業(yè)所得稅稅前如何扣除《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定“企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

差旅費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、差旅費(fèi)在企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)沒(méi)有比例和金額的規(guī)定，可以按實(shí)際發(fā)生的金額進(jìn)行稅前扣除。不過(guò)，因?yàn)槠髽I(yè)所得稅稅前扣除必須要取得符合要求的票據(jù)，所以企業(yè)要稅前扣除必須取得對(duì)應(yīng)的發(fā)票，沒(méi)有發(fā)票的部分要調(diào)增。

2、不征稅：（1）獨(dú)生子女補(bǔ)貼；（2）執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額和家屬成員的副食品補(bǔ)貼；（3）托兒補(bǔ)助費(fèi)；（4）差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助。

3、該扣除辦法明確了差旅費(fèi)可以作為銷售費(fèi)用與管理費(fèi)用在企業(yè)所得稅稅前扣除，但應(yīng)能夠提供證明其真實(shí)性的合法憑證。

4、從《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》來(lái)看，只要是合理的并且不是應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的差旅費(fèi)，是可以在稅前扣除的。

匯算清繳差旅費(fèi)費(fèi)用扣除比例

1、企業(yè)所得稅匯算清繳的扣除標(biāo)準(zhǔn)：合理的工資薪金支出扣除比例：100%即企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。職工福利費(fèi)支出扣除比例：14%即企業(yè)發(fā)生職工福利費(fèi)不超過(guò)工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

2、工資薪金支出，扣除比例100%相關(guān)政策規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。職工福利費(fèi)支出，扣除比例工資薪金總額14%相關(guān)政策規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

3、法律主觀：標(biāo)準(zhǔn)： 企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò) 工資 薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。 企業(yè)發(fā)生的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不起超過(guò)工資總額2%的部分準(zhǔn)予扣除。

4、企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過(guò)工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

5、法律分析：企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過(guò)當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入的5‰，福利費(fèi)在工資總額的14%范圍內(nèi)扣除。差旅費(fèi)中列支補(bǔ)助按人均100元1天標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。

出差補(bǔ)助扣稅標(biāo)準(zhǔn)

按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放差旅費(fèi)津貼的標(biāo)準(zhǔn)可以參考以下規(guī)定：一般地區(qū)20元/天，特殊地區(qū)30元/天（深圳、珠海、汕頭、海南），允許在稅前扣除。差旅費(fèi)補(bǔ)貼是用人單位因工作需要造成員工額外支出的一種補(bǔ)償形式。

不征稅：（1）獨(dú)生子女補(bǔ)貼；（2）執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額和家屬成員的副食品補(bǔ)貼；（3）托兒補(bǔ)助費(fèi)；（4）差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助。

報(bào)銷的出差補(bǔ)貼稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)挝粚?shí)際發(fā)生的、合理的差旅費(fèi)支出，取得提供證明其真實(shí)性的合法憑證，可以全額扣除。

差旅費(fèi)企業(yè)所得稅稅前如何扣除《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定“企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

差旅費(fèi)開(kāi)支范圍包括：城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)等。差旅費(fèi)的證明材料包括：出差人員姓名、地點(diǎn)、時(shí)間、任務(wù)、支付憑證等。差旅費(fèi)中列支補(bǔ)助按人均100元1天標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。

差旅費(fèi)開(kāi)支范圍包括城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)。個(gè)人取得規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍的差旅費(fèi)津貼不征個(gè)人所得稅，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)部分并入取得當(dāng)月工資薪金計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

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