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深圳工傷律師保險(xiǎn)賠償流程及費(fèi)用(深圳工傷律師保險(xiǎn)賠償流程)

adminllh社會法2025年05月19日 11:18:13250

深圳工傷律師保險(xiǎn)賠償流程及費(fèi)用(深圳工傷律師保險(xiǎn)賠償流程)

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工傷賠償程序流程

1、法律主觀:工傷賠償?shù)奶幚聿襟E如下:用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。勞動局做出工傷認(rèn)定決定。做傷殘鑒定。

2、工傷賠償?shù)姆ǘǔ绦颍汗J(rèn)定:從單位或個(gè)人申請之日起算60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定。勞動能力鑒定:經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定,一般要在3-6個(gè)月左右,自申請鑒定之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。

3、法律主觀:工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢汗麍?bào)告程序。用人單位為勞動者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報(bào)告。工傷認(rèn)定程序。

4、工傷認(rèn)定程序;工傷鑒定程序;協(xié)商賠償程序;勞動仲裁程序;法院審理程序;執(zhí)行程序;申訴程序。

5、工傷賠償流程步驟1 首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。如果單位不申請的話,自己寫份工傷認(rèn)定申請,向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。

6、傷殘鑒定流程如下: 當(dāng)事人痊愈出院,準(zhǔn)備鑒定材料; 攜帶材料向鑒定機(jī)構(gòu)提出傷殘鑒定申請;鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定寫出鑒定意見,并且簽名。

工傷保險(xiǎn)賠償流程怎么走

工傷保險(xiǎn)賠償流程是:首先是工傷保險(xiǎn)報(bào)告,用人單位為勞動者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報(bào)告。

工傷賠償流程步驟1 首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。如果單位不申請的話,自己寫份工傷認(rèn)定申請,向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。

執(zhí)行程序。仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費(fèi)的,則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請,由法院執(zhí)行。申訴程序。對生效判決不服的,則可以申請啟動再審程序,但這一般很難。

首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動局提出 工傷認(rèn)定 申請。 如果單位不申請的話,自己寫份工傷認(rèn)定申請,向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。

行為人先取得工傷保險(xiǎn)報(bào)告; 行為人進(jìn)行工傷認(rèn)定,因此用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請; 工傷認(rèn)定結(jié)束后,要對行為人進(jìn)行工傷勞動能力鑒定; 根據(jù)工傷認(rèn)定的結(jié)果對行為人進(jìn)行賠償。

工傷保險(xiǎn)賠償流程

首先、申請工傷認(rèn)定;其次、勞動能力鑒定;再次、勞動仲裁或民事訴訟。關(guān)于工傷賠償?shù)奶幚砹鞒痰膯栴},我為你解工傷賠償?shù)奶幚砹鞒? 工傷處理流程即根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷 *** 所需要的法律程序。

法律主觀:工傷保險(xiǎn)理賠 流程 首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動局提出 工傷認(rèn)定申請 。 如果單位不申請的話,自己寫份工傷認(rèn)定申請,向當(dāng)?shù)貏趧泳?申請工傷認(rèn)定 。

處理工傷賠償,按照以下流程:申請工傷認(rèn)定,由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請,認(rèn)定為工傷;申請勞動能力鑒定,確定傷殘等級;待遇審核,員工或者單位根據(jù)醫(yī)院的治療發(fā)票確定相應(yīng)的待遇。

工傷保險(xiǎn)賠償流程是:首先是工傷保險(xiǎn)報(bào)告,用人單位為勞動者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報(bào)告。

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