本篇文章給大家談?wù)勌旖蚴新毠す麄麣堊C，以及天津市職工工傷傷殘證樣式對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、工傷殘疾證有什么用
• 2、天津傷殘鑒定在哪里做
• 3、天津市關(guān)于已經(jīng)鑒定為四級(jí)工傷,但沒有殘疾證如何辦理
• 4、工傷傷殘證有什么用?

工傷殘疾證有什么用

工傷殘疾證有什么用

工傷殘疾證有什么用，也許有的人工作比較特殊，容易受傷，那么情況嚴(yán)重的時(shí)候可能會(huì)導(dǎo)致工傷殘疾，這時(shí)會(huì)收到一張工傷殘疾證，很多人不知道這個(gè)證有什么用，那么工傷殘疾證有什么用？

工傷殘疾證有什么用1

1、工傷傷殘證

工傷傷殘證，只是證明工傷傷殘等級(jí)，可以依法享受傷殘待遇的。

2、《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的.本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

工傷殘疾證有什么用2

工傷殘疾證有什么好處?

工傷傷殘證，只是證明工傷傷殘等級(jí)，可以依法享受傷殘待遇的，如乘公共交通工具免費(fèi)，乘飛機(jī)、客輪、國(guó)營(yíng)長(zhǎng)途汽車、火車半價(jià)。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工人與職員因工負(fù)傷，其全部診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、住院時(shí)的膳食費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi)均由企業(yè)行政負(fù)擔(dān);醫(yī)療期間工資照發(fā);確定為殘廢時(shí)，視其殘疾程度，由勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)中按月付給因工殘疾撫恤費(fèi)或因工殘疾補(bǔ)助費(fèi)。

天津傷殘鑒定在哪里做

天津市殘疾人鑒定需要到戶籍所在街鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)縣殘聯(lián)申請(qǐng)，由街鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)縣殘聯(lián)根據(jù)申請(qǐng)人實(shí)際情況安排直觀認(rèn)定或到指定醫(yī)院鑒定。根據(jù)《天津市〈中華人民共和國(guó)殘疾人證管理法〉實(shí)施細(xì)則》第四條《殘疾人證》發(fā)放堅(jiān)持申領(lǐng)自愿、屬地管理原則。實(shí)行市、區(qū)縣、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)發(fā)放管理制度，并建立天津市殘疾人證管理系統(tǒng)，全面管理《殘疾人證》的發(fā)放工作。條件尚不具備的區(qū)縣可暫時(shí)實(shí)行市、區(qū)縣兩級(jí)管理。第五條《殘疾人證》由申請(qǐng)人本人（或法定監(jiān)護(hù)人）向申請(qǐng)人戶口所在地街鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)縣殘聯(lián)提出申請(qǐng)。凡是符合《殘疾標(biāo)準(zhǔn)》的視力、聽力、言語(yǔ)、肢體、智力、精神及多重殘疾人均應(yīng)發(fā)給《殘疾人證》。2.實(shí)行二級(jí)管理的區(qū)縣殘聯(lián)根據(jù)《殘疾評(píng)定表》的評(píng)定結(jié)果進(jìn)行初審，符合標(biāo)準(zhǔn)者，填寫《天津市殘疾人狀況登記表》一份，然后將《天津市殘疾人狀況登記表》中的相關(guān)資料和《殘疾評(píng)定表》錄入、掃描到殘疾人證管理系統(tǒng)中，網(wǎng)上提交本區(qū)、縣殘聯(lián)審核、簽發(fā)人員審核、簽發(fā)。對(duì)不符合殘疾標(biāo)準(zhǔn)者，要做好耐心細(xì)致的解釋工作。并將評(píng)定表一份交給申請(qǐng)者。第六條申請(qǐng)：凡戶籍在本市行政區(qū)域內(nèi)，并自愿申《殘疾人證》的申請(qǐng)人（或法定監(jiān)護(hù)人），須持申請(qǐng)人身份證、戶口簿、彩色近期免冠二寸照片四張、到戶籍所在街鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)縣殘聯(lián)（三級(jí)管理到街、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)殘聯(lián)；二級(jí)管理到區(qū)、縣殘聯(lián)）提出申請(qǐng)，如實(shí)填寫《殘疾人證申請(qǐng)表》。凡戶籍在本市行政區(qū)域內(nèi)，已領(lǐng)第一代殘疾人證換領(lǐng)第二代殘疾人證的申請(qǐng)人（或法定監(jiān)護(hù)人），須持申請(qǐng)人身份證、戶口簿、第一代殘疾人證、彩色近期免冠二寸照片四張、到戶籍所在街鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)縣殘聯(lián)（三級(jí)管理到街、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)殘聯(lián)；二級(jí)管理到區(qū)、縣殘聯(lián)）提出換證申請(qǐng)，如實(shí)填寫《殘疾人證申請(qǐng)表》。戶籍已遷移但沒殘疾人證遷移手續(xù)的，須向原發(fā)證街鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)縣殘聯(lián)申請(qǐng)核發(fā)第二代殘疾人證，換證后再殘疾人證遷移手續(xù)。第七條受理：街鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)縣殘聯(lián)接到申請(qǐng)人提交的相關(guān)手續(xù)后，由人員對(duì)申請(qǐng)人、照片、身份證、戶口本與申請(qǐng)表填寫的內(nèi)容進(jìn)行核對(duì)，經(jīng)系統(tǒng)確認(rèn)無(wú)誤后，根據(jù)申請(qǐng)人實(shí)際情況安排直觀認(rèn)定或到指定醫(yī)院鑒定。并將申請(qǐng)表中相關(guān)信息錄入殘疾人證管理系統(tǒng)。對(duì)于填寫虛假信息者不予受理。第八條殘疾評(píng)定：申領(lǐng)殘疾人證，須依照《殘疾標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)申請(qǐng)人是否殘疾、殘疾類別、等級(jí)進(jìn)行殘疾評(píng)定。殘疾評(píng)定分為直觀認(rèn)定和醫(yī)院評(píng)定。1.直觀認(rèn)定，對(duì)依照《殘疾標(biāo)準(zhǔn)》能夠直觀認(rèn)定類別和等級(jí)的，由受理機(jī)關(guān)人員開具《殘疾評(píng)定表》（殘疾評(píng)定表一式三份），指導(dǎo)申請(qǐng)人到本區(qū)縣殘聯(lián)進(jìn)行直觀認(rèn)定。區(qū)、縣殘聯(lián)必須組成由分管副理事長(zhǎng)為組長(zhǎng)的3人直觀認(rèn)定小組負(fù)責(zé)直觀認(rèn)定工作。直觀認(rèn)定小組依照《殘疾標(biāo)準(zhǔn)》直接填寫《殘疾評(píng)定表》，明確記錄殘疾特征和直觀評(píng)價(jià)，并由所有直觀認(rèn)定人員簽字、加蓋公章。經(jīng)相關(guān)部門按照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》（國(guó)家技術(shù)監(jiān)局1996.03）、《軍人殘疾等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（民政部等2004.11.15）、《道路交通事故傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》（國(guó)家質(zhì)檢總局2002.12）評(píng)定的肢體殘疾人，其等級(jí)符合《第二次殘疾人抽樣調(diào)查殘疾標(biāo)準(zhǔn)》中的肢體殘疾等級(jí)對(duì)應(yīng)關(guān)系者不再重新評(píng)定，按照對(duì)應(yīng)關(guān)系確定其等級(jí)，直接發(fā)放殘疾人證。由直觀認(rèn)定小組人員填寫《殘疾評(píng)定表》，明確記錄參照依據(jù)、相對(duì)應(yīng)的類別、等級(jí)。并將《天津市職工工傷證》、《天津市勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論表（三）》；《中華人民共和國(guó)傷殘軍人證》、《傷殘軍人審批表》；《司法鑒定意見書》等原始材料復(fù)印件留存歸檔。2.醫(yī)院評(píng)定，對(duì)于不能直觀認(rèn)定的，應(yīng)給申請(qǐng)人開具《殘疾評(píng)定表》（殘疾評(píng)定表一式三份），并填寫相關(guān)內(nèi)容，指導(dǎo)申請(qǐng)人到指定醫(yī)院進(jìn)行殘疾評(píng)定。鑒定醫(yī)院的指定由市殘疾人聯(lián)合會(huì)商市衛(wèi)生局，根據(jù)全市醫(yī)院資質(zhì)和醫(yī)療資源分布狀況共同確定（詳見《天津市殘疾人評(píng)定工作管理暫行法》。3.多重殘疾者，經(jīng)申請(qǐng)人（或法定監(jiān)護(hù)人）同意，可以進(jìn)行一種或多種殘疾類別的直觀認(rèn)定或鑒定。多重殘疾的等級(jí)以殘疾最重的等級(jí)為準(zhǔn)，類別為“多重殘疾”。確定為“多重殘疾”的，應(yīng)在殘疾人證備注中記錄各類別及等級(jí)，并加蓋公章。4.殘疾評(píng)定期限為：《殘疾評(píng)定表》自開出當(dāng)日起一個(gè)月內(nèi)有效。超期后應(yīng)重新領(lǐng)取《殘疾評(píng)定表》。申請(qǐng)人應(yīng)在開具《殘疾評(píng)定表》五日內(nèi)到指定的醫(yī)院預(yù)約鑒定時(shí)間。5.持有第一代《殘疾人證》換領(lǐng)第二代《殘疾人證》的申請(qǐng)人，原《殘疾人證》及檔案資料中無(wú)殘疾等級(jí)的、非指定醫(yī)院鑒定的、原雖經(jīng)直觀認(rèn)定，但在換證中確認(rèn)為不符合《中國(guó)殘疾人實(shí)用評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的，必須重新進(jìn)行殘疾評(píng)定；《殘疾人證》及檔案資料中殘疾類別、等級(jí)記載完整、明確，可以不重新進(jìn)行殘疾評(píng)定，直接換發(fā)第二代《殘疾人證》。

天津市關(guān)于已經(jīng)鑒定為四級(jí)工傷,但沒有殘疾證如何辦理

工傷4級(jí)如何辦理殘疾證 向戶籍所在地殘聯(lián)申請(qǐng)。 殘疾證,是認(rèn)定殘疾人及其殘疾類別、等級(jí)的合法憑證。由殘疾人自愿申領(lǐng),殘疾人向戶籍所在地殘聯(lián)提出申請(qǐng),殘聯(lián)委托專門醫(yī)療機(jī)構(gòu)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《殘疾人殘疾分類和分級(jí)》GB/T26341-2010評(píng)定。符合標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)給殘疾證。 殘疾證發(fā)放與工傷傷殘鑒定適用不同的標(biāo)準(zhǔn),不同的鑒定機(jī)構(gòu),二者沒有關(guān)聯(lián)。當(dāng)事人申請(qǐng)辦理殘疾證,必須在戶籍所在按程序另行申辦按殘疾人鑒定標(biāo)準(zhǔn)重新評(píng)定。 二、《中華人民共和國(guó)殘

工傷傷殘證有什么用?

問題一：工傷傷殘證有什么用途 工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

辦理方法：由企業(yè)在30日之內(nèi)向所在地的勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)，您需提供診斷證明及勞動(dòng)關(guān)系證明。

工傷證作用：《工傷保險(xiǎn)條例 》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定

問題二：職工傷殘證有什么用處 鑒定傷殘等級(jí)，可按傷殘等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇，如單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，可要求單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任

問題三：職工工傷致殘等級(jí)證書有什么用 主要是證明你傷殘情況的，級(jí)別鑒定的證明文件。

如果領(lǐng)取保險(xiǎn)待遇還得提供傷殘鑒定結(jié)果通知單以及工傷認(rèn)定書等材料，

分別在不同時(shí)期領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金。

（有兩項(xiàng)要離職時(shí)才能領(lǐng)取，就業(yè)補(bǔ)助金由單位提供，其他的有社保工傷保險(xiǎn)提供）

另外，如果構(gòu)成殘疾人，結(jié)合《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》會(huì)有一些社會(huì)福利，

但是前提是，要重新申請(qǐng)、辦理殘疾人證，殘疾證和傷殘等級(jí)證不是一碼事，

一般傷殘證七級(jí)到十級(jí)的比較難拿到殘疾證，殘疾證是比較嚴(yán)重的。

問題四：職工工傷傷殘證 有什么待遇 十級(jí) 你好，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。 北京標(biāo)準(zhǔn)： 一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：具體標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)27個(gè)月，二級(jí)25個(gè)月，三級(jí)23個(gè)月，四級(jí)21個(gè)月，五級(jí)18個(gè)月，六級(jí)16個(gè)月，七級(jí)13個(gè)月，八級(jí)11個(gè)月，九級(jí)9個(gè)月，十級(jí)7個(gè)月。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)3至18個(gè)月的本市上年度職工月平均工資。其中五級(jí)18個(gè)月，六級(jí)15個(gè)月，七級(jí)12個(gè)月，八級(jí)9個(gè)月，九級(jí)6個(gè)月，十級(jí)3個(gè)月。 而屬于用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的項(xiàng)目，即工傷職工在終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)獲付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)與一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金相同。 現(xiàn)在網(wǎng)上有好多的免費(fèi)咨詢，比如搜律網(wǎng)，都是免費(fèi)的，可以去問問具體情況的和操作流程，希望能幫到你，望采納~~ 住院伙食費(fèi)，定為每人每日30元，原來是按照用人單位出差補(bǔ)助的70%補(bǔ)貼。

滿意請(qǐng)采納

問題五：殘疾證有哪幾種類？工傷殘疾證有什么用途？能享受哪些優(yōu)惠和待遇？ ●《中華人民共和國(guó)殘疾人證》

《中華人民共和國(guó)殘疾人證》是經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)的由中國(guó)殘聯(lián)統(tǒng)一制發(fā)的殘疾人專用證件，其效用主要體現(xiàn)在：

(1)證明殘疾及其殘疾類別、等級(jí)的憑證；

(2)享受國(guó)家和地方 *** 優(yōu)惠政策及扶助規(guī)定，維護(hù)合法權(quán)益的依據(jù)；

(3)制定工作計(jì)劃，發(fā)展殘疾人事業(yè)的基礎(chǔ)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人證管理辦法》規(guī)定：凡符合《中國(guó)殘疾人實(shí)用評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的視力、聽力、言語(yǔ)、智力、肢體、精神等殘疾人均應(yīng)發(fā)給殘疾人證。身有殘疾尚未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)者，不能發(fā)給殘疾人證。

1.工傷殘疾證和殘疾證是兩個(gè)概念,工傷殘疾證不能換取殘疾證，如要辦理殘疾證必須按殘疾證申報(bào)程序申報(bào)，享受的待遇肯定不一樣;

2.工傷殘疾證是按照鑒定后發(fā)放的工傷證件,享受響應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇,上說的很清楚了,請(qǐng)查閱 news.xinhuanet/...53!!

3.殘疾證是當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)殘疾人聯(lián)合會(huì)發(fā)放的傷殘證明,待遇由殘疾人聯(lián)合會(huì)落實(shí),和職工因工傷殘證不一樣!!

問題六：工傷證和殘疾證有區(qū)別嗎 有區(qū)別，工傷證是勞動(dòng)局出具的，而殘疾證是殘聯(lián)辦理的，他們辦理的要求也不同

問題七：工傷十級(jí)傷殘，有什么作用？ 工傷保險(xiǎn)條例

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

第六十四條　本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

問題八：企業(yè)職工工傷后辦理殘疾證有什么好處 可以獲得傷殘補(bǔ)助金、改善勞動(dòng)環(huán)境、抵交殘疾人保障基金、提前退休。

問題九：工傷傷殘鑒定后有傷殘證書嗎? 工傷保險(xiǎn)條例沒有規(guī)定對(duì)工傷人員發(fā)放傷殘證實(shí)，但是經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定后，鑒定機(jī)構(gòu)會(huì)出具一張鑒定結(jié)論，明確是否有護(hù)理依賴，相應(yīng)的傷殘等級(jí)等等。

至于傷殘證書，按照我國(guó)的現(xiàn)行管理體制，是由民政系統(tǒng)的殘疾人聯(lián)合會(huì)具體辦理。

問題十：工傷如果有殘疾證怎么賠償 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘，可以按照傷殘等級(jí)領(lǐng)取規(guī)定的一次性傷殘補(bǔ)助金，還可以在離職時(shí)候得到工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：

第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

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