本篇文章給大家談?wù)?010年工傷現(xiàn)在還有效嗎，以及對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷證是永久有效嗎
• 2、十幾年前的工傷現(xiàn)在還賠償
• 3、我是2010年拿到工傷認(rèn)定書(shū)現(xiàn)在想報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)還受理嗎有時(shí)效

工傷證是永久有效嗎

1、工傷證有效期多久工傷證沒(méi)有時(shí)效限制。工傷認(rèn)定書(shū)是人力資源社會(huì)保障局根據(jù)法律法規(guī)授權(quán)，對(duì)職工遭受職業(yè)傷害作出的受傷性質(zhì)確認(rèn)的具體行政行為，自作出之日起，非經(jīng)法定程序撤銷，具有法律效力。

2、工傷證不是永久有效。工傷鑒定有效期是一年。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

3、法律主觀：工傷鑒定結(jié)果 出來(lái)后，賠償有效期是一年。一年內(nèi)申請(qǐng)賠償，否則就 過(guò)了訴訟時(shí)效 。一旦過(guò)了一年期限，再要求賠償，就沒(méi)有法律依據(jù)了。

4、法律分析：是的。如果是工傷舊傷復(fù)發(fā)、需要再次治療和報(bào)銷的話，還是要回到原工傷所有地才行的。

十幾年前的工傷現(xiàn)在還賠償

喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補(bǔ)助金(即工傷死亡賠償金)標(biāo)準(zhǔn)：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

20年前的工傷不能索賠。對(duì)于二十年前的工傷，現(xiàn)在一般不可以申請(qǐng)補(bǔ)償。單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間是工傷事故發(fā)生后的三十日內(nèi)，而勞動(dòng)者一方申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間是一年之內(nèi)；超過(guò)上述期限，且無(wú)正當(dāng)理由的，一般不能再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

如果當(dāng)時(shí)沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那么就超出了一年的最長(zhǎng)申請(qǐng)時(shí)效，勞動(dòng)部門就不會(huì)受理該認(rèn)定申請(qǐng)，也無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償。

二十年前工傷現(xiàn)在可否申請(qǐng)補(bǔ)償 是不能的。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷工作幾年后如果是單位違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同是有賠償?shù)模绻莿趧?dòng)者主動(dòng)離職的，則沒(méi)有賠償。但是如果工傷獲得了傷殘?jiān)u級(jí)，在員工離職后會(huì)獲得由工傷保險(xiǎn)支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

已經(jīng)超期了，無(wú)法以工傷索賠，但是離職如果是因?yàn)閱挝辉颍梢砸蠼?jīng)濟(jì)補(bǔ)償，你這工齡30多年，可以主張30多個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

我是2010年拿到工傷認(rèn)定書(shū)現(xiàn)在想報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)還受理嗎有時(shí)效

1、在工傷認(rèn)定書(shū)下達(dá)之后，員工報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)的時(shí)間并沒(méi)有限制。但是在兩年內(nèi)必須進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。而且醫(yī)療期的時(shí)間最長(zhǎng)為兩年。那么員工醫(yī)療費(fèi)也是在兩年之后都達(dá)到報(bào)銷的條件了。

2、工傷認(rèn)定后，國(guó)家對(duì)報(bào)銷時(shí)間并沒(méi)有限制的規(guī)定。

3、工傷醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷時(shí)間有限制。據(jù)，《工傷保險(xiǎn)條例》第17條：?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)在自事故傷害之日起30天內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政的部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這里可以去掉法定假日、休息日，計(jì)算為30天。

4、用人單位向醫(yī)保局申請(qǐng)保險(xiǎn)，是按非因工負(fù)傷申報(bào)醫(yī)療費(fèi)，一般情況下，醫(yī)保局應(yīng)當(dāng)不予受理。

5、工傷報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)是沒(méi)有期限的。申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，在 人力資源和社會(huì)保障局 認(rèn)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受治療，要及時(shí)報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

6、到相應(yīng)機(jī)構(gòu)就可以報(bào)銷，沒(méi)有時(shí)間限制的。報(bào)銷的具體流程包括：申請(qǐng)工傷認(rèn)定，通過(guò)后領(lǐng)取工傷認(rèn)定書(shū)和相關(guān)材料進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；鑒定結(jié)果出來(lái)后會(huì)確定對(duì)應(yīng)的傷殘級(jí)別；填寫(xiě)工傷醫(yī)療待遇申請(qǐng)表并提交。

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