申請(qǐng)撤銷工傷認(rèn)定的時(shí)限（撤銷工傷申請(qǐng)的規(guī)定）

adminllh民商法2025年05月24日 19:26:53210

今天給各位分享撤銷工傷申請(qǐng)的規(guī)定的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)申請(qǐng)撤銷工傷認(rèn)定的時(shí)限進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

1、已認(rèn)定工傷可以撤銷嗎
2、申請(qǐng)了工傷認(rèn)定可以撤銷嗎
3、工傷認(rèn)定申請(qǐng)?zhí)峤缓笙氤坊卦趺崔k
4、撤回工傷認(rèn)定申請(qǐng)的法律后果

已認(rèn)定工傷可以撤銷嗎

法律主觀：工傷認(rèn)定申請(qǐng)是能夠撤回的，但要在有關(guān)機(jī)關(guān)作出決定前撤回，如果已經(jīng)作出工傷認(rèn)定決定，而在有關(guān)單位或個(gè)人不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟，請(qǐng)求撤銷。

可以。請(qǐng)工傷認(rèn)定材料不齊全，勞動(dòng)部門還沒(méi)有判定依據(jù)是可以撤銷的。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

已認(rèn)定工傷如果屬于作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯(cuò)誤的，可以自行糾正。但因?yàn)槿松缇忠呀?jīng)作出行政決定，工傷職工和所在單位不能撤回申請(qǐng)，當(dāng)事人不服可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

法律主觀：工傷認(rèn)定申請(qǐng)?zhí)峤缓笙氤坊氐模梢岳^續(xù)向工傷認(rèn)定申請(qǐng)機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)文件，在本人自愿的情況下是可以撤回的。

撤銷工傷認(rèn)定決定是怎么規(guī)定的？作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯(cuò)誤的，可以自行糾正。但因?yàn)槿松缇忠呀?jīng)作出行政決定，工傷職工和所在單位不能撤回申請(qǐng)，不服可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

申請(qǐng)了工傷認(rèn)定可以撤銷嗎

法律主觀：工傷認(rèn)定申請(qǐng)是能撤回的，但要在社保行政部門或者勞動(dòng)保障行政部門作出決定之前申請(qǐng)撤回。如果當(dāng)事人想要再次申請(qǐng)的，單位的申請(qǐng)時(shí)限是三十日內(nèi)，勞動(dòng)者一方是一年內(nèi)，從事故發(fā)生之日算起。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)?zhí)峤缓笙氤坊卦趺崔k

1、法律主觀：撤銷工傷認(rèn)定申請(qǐng)的辦法：在社保行政部門作出決定前，申請(qǐng)人可以及時(shí)提出書面的撤回申請(qǐng)；如果社保行政部門已經(jīng)作出決定的，申請(qǐng)人可以通過(guò)依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者依法提起行政訴訟的方式來(lái)撤銷工傷認(rèn)定的決定。

2、法律主觀：工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全，勞動(dòng)部門是還沒(méi)有判定依據(jù)是可以撤銷的。

3、看情況：對(duì)于還未得出認(rèn)定結(jié)果的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，可以由申請(qǐng)人向勞動(dòng)局提交撤回工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，從而終止勞動(dòng)局的工傷認(rèn)定程序。對(duì)于已經(jīng)出認(rèn)定結(jié)果的工傷認(rèn)定，對(duì)于認(rèn)定結(jié)果有異議的，可以再次申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

4、但因?yàn)槿松缇忠呀?jīng)作出行政決定，工傷職工和所在單位不能撤回申請(qǐng)，不服可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

撤回工傷認(rèn)定申請(qǐng)的法律后果

法院撤銷工傷認(rèn)定后，工傷認(rèn)定無(wú)效，當(dāng)事人因該工傷認(rèn)定取得財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)返還。

法律分析：工傷認(rèn)定撤銷后不再享受工傷認(rèn)定后的待遇。作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯(cuò)誤的，可以自行糾正，但因?yàn)槿松缇忠呀?jīng)作出行政決定，工傷職工和所在單位不能撤回申請(qǐng)，不服可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

人社局可以撤銷自己作出的工傷認(rèn)定決定書。工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(當(dāng)下為人社局)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為，有權(quán)作出，就有權(quán)撤銷。

法律主觀：工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全，勞動(dòng)部門是還沒(méi)有判定依據(jù)是可以撤銷的。

按照相關(guān)規(guī)定是合理的，撤銷的相應(yīng)程序可以按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對(duì)于還未得出認(rèn)定結(jié)果的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，可以由申請(qǐng)人(用人單位或個(gè)人)向勞動(dòng)局提交撤回工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，從而終止勞動(dòng)局的工傷認(rèn)定程序。

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