本篇文章給大家談?wù)勝I了社保受工傷就有保障了嗎，以及買了社保出現(xiàn)工傷社保局雖賠付工傷費嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、給職工交過社保,職工工傷,單位還需要賠付嗎?
• 2、社保有工傷嗎怎么賠償
• 3、工傷了才買社保有用嗎
• 4、工傷之后買的社保有用嗎
• 5、四川省的參公人員在社保機構(gòu)購買了工傷保險,發(fā)生工傷后,可享受工傷待遇...

給職工交過社保,職工工傷,單位還需要賠付嗎?

不一定，要看具體情況，詳見工傷保險條例，上面對工傷待遇有明確規(guī)定。

工傷社保局賠償了，公司還需要賠。按規(guī)定工傷保險賠償后，作為單位要支付治療期間的工資，適當(dāng)補助。如果按照勞動法的話，那么企業(yè)還不能單方面辭退受傷員工。

買了工傷保險單位也要賠嗎買了工傷保險單位不一定要賠償。

員工發(fā)生工傷，老板給員工購買了保險，這種情況公司不用出錢，可以由保險公司進行賠付。每一家用人單位都有責(zé)任，有義務(wù)為正式員工購買相關(guān)保險，如果不購買保險的話，已經(jīng)涉嫌違法，因此我們在生活中也要了解相關(guān)知識。

公司幫員工交了社保五個險種，發(fā)生了工傷，當(dāng)然是由社保部門承擔(dān)醫(yī)藥費和一次性傷殘補助。首先，發(fā)生工傷事故的一個月之內(nèi)，由單位向工傷部門申請工傷認定。其次，在工傷認定書下達后，再由受傷員工申請進行傷殘等級鑒定。

社保有工傷嗎怎么賠償

社保工傷保險將會按照所花費的醫(yī)療費用和誤工費用以及具體的傷殘等級情況賠償。如果因為工作原因所導(dǎo)致的傷殘等級比較高，經(jīng)過司法鑒定機構(gòu)鑒定之后，可以獲得一次性傷殘補助金，除此之外還有醫(yī)療費用，護理費用等。

買 了社保后發(fā)生了工傷情形，勞動者可以享受工傷待遇。根據(jù)《工傷保險條例總則》（1）為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，制定本條例。

由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

社保工傷保險將會按照所花費的醫(yī)療費用和誤工費用以及具體的傷殘等級情況賠償。社保工傷賠償標(biāo)準是根據(jù)職員的傷情來確定的，在崗工作期間，如若當(dāng)發(fā)生工傷意外時，社保工傷保險賠償可以保障個人的利益，將利益的損失降到最低。

工傷了才買社保有用嗎

勞動者受傷了，勞動者在受傷期間，是不能購買社保的。向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。

工傷時沒買社保，出了工傷后補社保是沒用的。工傷所產(chǎn)生的的工傷費用由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準支付費用。

你所說的社保跟在工地上有沒有受傷，沒有直接的關(guān)系。如果工地上為你們的工人購買了社會養(yǎng)老保險，同時也購買了工傷保險，如果是這樣的話，工人受傷就能夠得到賠償。

補繳社保沒有了。發(fā)生工傷，經(jīng)過鑒定會得到賠償；如公司沒有繳納社保，也會得到賠償。

那肯定是不行的，已經(jīng)發(fā)生過的工傷，再補辦社保，這次工傷肯定是不能報銷了，只有在投保期間內(nèi)發(fā)生的工傷或生病住院才可以報銷。

工傷之后買的社保有用嗎

1、法律主觀：是可以的，工傷認定不成功是可以用醫(yī)保進行報銷的，其實我國對于工傷認定是有明確規(guī)定的，勞動者受傷后能否被認定為工傷，要看其是否滿足工傷的條件，如果不滿足條件，那么肯定是無法被認定為工傷的。

2、出工傷后再補上社保是不行的。如果用人單位沒有為員工繳納工傷保險的，發(fā)生工傷事故后，工傷職工的救治費用應(yīng)當(dāng)由用人單位支付。用人單位在工傷之后才去補繳是無效的。

3、您好，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十六條規(guī)定，工傷認定后，被認定為工傷的職工，可以在工傷發(fā)生后一個月內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)工傷保險待遇。因此，工傷后一個星期買社保可以報銷。

4、在審核生效之前發(fā)生的工傷事故是不予報銷的，只有在審核生效之后發(fā)生的事故才可以進行報銷。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

5、那肯定是不行的，已經(jīng)發(fā)生過的工傷，再補辦社保，這次工傷肯定是不能報銷了，只有在投保期間內(nèi)發(fā)生的工傷或生病住院才可以報銷。

四川省的參公人員在社保機構(gòu)購買了工傷保險,發(fā)生工傷后,可享受工傷待遇...

1、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。

2、因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費按現(xiàn)行渠道解決。

3、社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、一次性傷殘補助金6個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個月＝15306元。

5、(2)工傷職工或其親屬應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T提出工傷保險待遇申請；遇有特殊情況，申請時間可延長到30日。

6、法律客觀：《建筑法》第四十八條建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為職工參加工傷保險繳納工傷保險費。鼓勵企業(yè)為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，支付保險費。

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