今天給各位分享工廠為什么不想認(rèn)員工做工傷鑒定的知識(shí)，其中也會(huì)對工廠不認(rèn)工傷認(rèn)定怎么辦進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、公司和老板為什么都不想讓我去做工傷鑒定呢為什么
• 2、企業(yè)為啥怕報(bào)工傷
• 3、老板為什么不讓我做工傷鑒定?直接給我3000塊錢,啥意思嗎?

公司和老板為什么都不想讓我去做工傷鑒定呢為什么

如果賠的錢和工傷流程下來的錢一樣多，那么目的是減少工傷的申報(bào)比例，這個(gè)社保局和街道辦每年都會(huì)查，工傷發(fā)生多的企業(yè)會(huì)有處罰的。

受傷后公司不給做工傷鑒定依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)可以自己向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定，被認(rèn)定為工傷之后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果向單位主張賠償金。

因?yàn)檎J(rèn)定工傷后，員工在沒有工作的情況下，公司每個(gè)月仍然要支付相應(yīng)的月薪，這是企業(yè)所不愿意看到的。

企業(yè)為啥怕報(bào)工傷

1、以下企業(yè)為啥怕報(bào)工傷。 企業(yè)為啥怕報(bào)工傷1 參加社會(huì)保險(xiǎn)的職工發(fā)生工傷事故，如果職工在發(fā)生事故后不辭職，那么大多數(shù)的賠償都由勞動(dòng)局出，比如一次性傷殘補(bǔ)助金，醫(yī)藥費(fèi)等。

2、單位不愿意申請工傷的原因如下：參加社會(huì)保險(xiǎn)的職工發(fā)生工傷事故，如果職工在發(fā)生事故后不辭職，那么大多數(shù)的賠償都由勞動(dòng)局出，比如一次性傷殘補(bǔ)助金，醫(yī)藥費(fèi)等。

3、首先是僥幸心理作怪，認(rèn)為自己單位不會(huì)出現(xiàn)工傷。其次是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，不花冤枉錢。最后是自食其果，悔不當(dāng)初。總之是無視法律，或者有恃無恐。工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)的一種。

4、關(guān)于公司為什么不愿意申報(bào)工傷做以下回答，有的用人單位不同意員工的工傷認(rèn)定的原因：參加社會(huì)保險(xiǎn)的職工發(fā)生工傷事故，如果職工在發(fā)生事故后不辭職，那么大多數(shù)的賠償都由勞動(dòng)局出，比如一次性傷殘補(bǔ)助金，醫(yī)藥費(fèi)等。

5、單位不愿意申請工傷的原因有： 很多單位在沒有為員工購買工傷保險(xiǎn)的情況下就會(huì)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。 部分單位認(rèn)為很多情況應(yīng)當(dāng)不屬于工傷范圍，法律意識(shí)淺薄。 有的用人單位會(huì)不同意公司員工報(bào)工傷和進(jìn)行工傷認(rèn)定。

老板為什么不讓我做工傷鑒定?直接給我3000塊錢,啥意思嗎?

1、公司領(lǐng)導(dǎo)以各種理由不讓受傷職工認(rèn)定工傷，無非幾個(gè)原因，第一個(gè)怕更上層知道，處罰這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，第二個(gè)是認(rèn)定工傷后，就會(huì)有休息時(shí)間，公司人手不夠，第三個(gè)是如果沒有給職工入社保，認(rèn)定工傷后，就會(huì)公司自己承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、你好，肯定不合理，建議及時(shí)申請工傷認(rèn)定，根據(jù)具體等級主張賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》勞動(dòng)者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定的。

3、如果賠的錢和工傷流程下來的錢一樣多，那么目的是減少工傷的申報(bào)比例，這個(gè)社保局和街道辦每年都會(huì)查，工傷發(fā)生多的企業(yè)會(huì)有處罰的。

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