大家好,關(guān)于退休后不久死亡補償標準很多朋友都還不太明白,今天小編就來為大家分享關(guān)于2021年退休人員身故能領(lǐng)多少錢的知識,希望對各位有所幫助!
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退休人員喪偶補貼標準
退休職工死亡配偶補貼標準
1、喪葬補助費職工死亡發(fā)給喪葬補助費元,應(yīng)實行火葬的地區(qū)擅自土葬的不發(fā)(少數(shù)民族,國家允許土葬的除外)。
2、遺屬生活困難補助非農(nóng)戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。對上述中,確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元,抗日戰(zhàn)爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨一人的可增發(fā)70元。
3、遺屬撫恤金是職工死亡后給予其家屬的經(jīng)濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規(guī)定不一樣,有的沒有規(guī)定撫恤金,只規(guī)定按月發(fā)給遺屬救濟費;有的規(guī)定了一次性撫恤金,還規(guī)定按月發(fā)給遺屬生活補助費。
4、供養(yǎng)直系親屬撫恤金死亡職工有供養(yǎng)直系親屬的,不分居住地,撫恤金均按死亡職工生前單位所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準發(fā)給,供養(yǎng)直系親屬為1-3人的(含3人)據(jù)實發(fā)給,3人以上的按照城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準的300發(fā)給,但初次核定的撫恤金總額,不得超過死者生前月繳費工資或月基本養(yǎng)老金。
5、一次性困難補助費在職職工死亡發(fā)給直系親屬八個月本人生前月繳費工資;退休人員死亡發(fā)給直系親屬八個月本人生前月基本養(yǎng)老金;離休人員和建國前參加革命工作的退休老工人死亡,其直系親屬一次性困難補助費參照黨政機關(guān)同類人員標準發(fā)給,沒有直系親屬的不發(fā)。
6、一次性供養(yǎng)親屬撫恤金年齡在50周歲(含50周歲)以下的,按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算180個月;年齡在50周歲以上至70周歲(含70周歲)之間的,按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算120個月。年齡在70周歲以上的,按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算60個月。根據(jù)社會保險法規(guī)定,個人賬戶養(yǎng)老金具有強制儲蓄性質(zhì),屬于個人所有,個人死亡的(包括退休前和退休后),個人賬戶養(yǎng)老金余額可以繼承。
職工死亡撫恤費的支付規(guī)定
根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第二十五條規(guī)定:
職工因工死亡,應(yīng)按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資六個月的標準發(fā)給。
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。其標準為:配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工月平均工資的百分之四十發(fā)給,其他供養(yǎng)親屬每人每月按百分之三十發(fā)給,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上加發(fā)百分之十。
撫恤金總額不得超過死者本人工資。供養(yǎng)親屬的范圍和條件按照現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,供養(yǎng)親屬失去供養(yǎng)條件時不再享受該項撫恤金。
(三)一次性工亡補助金,標準為本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資四十八個月至六十個月的金額,具體標準由各省、自治區(qū)、直轄市確定。符合第二十二條規(guī)定享受傷殘撫恤金期間死亡的,一次性工亡補助金按全額標準的百分之五十發(fā)給。
第二十六條工傷傷殘撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金,由省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)上年度職工平均工資增長的一定比例每年調(diào)整一次。
第二十七條領(lǐng)取傷殘撫恤金的職工和因工死亡職工遺屬,本人自愿一次性領(lǐng)取待遇的,可以一次性計發(fā)有關(guān)待遇并終止工傷保險關(guān)系,具體計發(fā)辦法由各省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門規(guī)定。
社保局如何領(lǐng)取憮恤金和喪葬費
【領(lǐng)取喪葬費和撫恤金所需要4份材料】:
1、死者的死亡通知書;
2、火化證;
3、死者的退休證、社保卡、身份證;
4、死者親屬(合法繼承人或指定受益人)的身份證明材料和戶口本。
【提前知曉喪葬費和憮恤補助金注意事項】:
第一,退休人員去世后,盡快到社保局辦理養(yǎng)老金停發(fā)手續(xù)。如果繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金,屬于騙保行為,屬于違法行為,不僅要追回養(yǎng)老金而且還要受到處罰。
第二,裝備好剛才所說的4份材料,到社會局申請辦理喪葬費和撫恤金。
總而言之,人死不能復生,家屬還要節(jié)哀順變。喪葬費和憮恤補助金,都是退休職工死亡后安喪和處理后事的補助費用。既體現(xiàn)了對死者的敬仰,又體現(xiàn)了國家對死者親屬的一種關(guān)心和撫慰。
2021年退休人員身故能領(lǐng)多少錢
我了解的是這樣:前幾年有一段時間,退休人員身故,可以領(lǐng)40個月基本養(yǎng)老金,一般有十來萬元,后來據(jù)說不對,又改回到退休人員身故發(fā)20個月養(yǎng)老金,一般在四、五萬元,可能再發(fā)一、二千元的喪葬費。身故退休人員的配偶如無正式工作,可以辦理遺屬補助。我是聽說的,不知是不是屬實。
如果正式退休后的第一天就死亡了,退休工資該怎么發(fā)
如果正式退休后的第一天就死了,退休工資該怎么發(fā)?如果真的出現(xiàn)這種情況,那真的是非常不幸的,除了家屬要節(jié)哀順變以外,要積極辦理相關(guān)的理賠和死亡待遇。下面和大家分享我的個人觀點。
如果正式退休的第一天,還沒有來得及辦理退休手續(xù)的,我想也沒有必要再去辦理退休手續(xù)了,但是用人單位當月當月的工資還是照常發(fā)放,如果是在上班期間,在24小時之內(nèi)因病死亡的,就要視同為工傷,由工商保險基金來支付死亡待遇;如果辦理退休后還沒有來及領(lǐng)取養(yǎng)老金的,死亡前一個月的養(yǎng)老金要照常計發(fā),死亡后的第二個月開始停發(fā),同時享受死亡待遇。
你說的前提是退休的第一天死亡的,就標志著已經(jīng)退休,這個要排除在工作時間入院后24小時之內(nèi)死亡的可能性,所以也就排除了工傷的可能性,定性就屬于正常死亡。退休后第一天死亡的,退休后第一個月的養(yǎng)老金都會正常發(fā)放,但是如果還沒有辦理退休手續(xù),或是退休手續(xù)還沒有辦完的,第一個月的養(yǎng)老金都會正常計發(fā)。除了退休后第一個月的養(yǎng)老之外,以后的養(yǎng)老金都會停發(fā),從而享受相應(yīng)的死亡待遇,大概有這么三筆錢家屬可以領(lǐng)取。
一是個人賬戶的資金余額,包含本金和資金利息。如果退休后還沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金個人賬戶余額全部退回家屬和法定繼承人,如果領(lǐng)了一個月,則要扣除一個月已領(lǐng)取的個人賬戶養(yǎng)老金部分;二是喪葬補助金。喪葬補助金不高,在重慶地區(qū)一般就是每人2000元左右,補助標準各地的規(guī)定不一樣;三是撫恤金。這部分主要指生前供養(yǎng)的直系親屬或是沒有收入來源,生前需要死亡職工供養(yǎng)的人員領(lǐng)取,一般不超過本人十五個月的養(yǎng)老金水平,各地的規(guī)定也是不統(tǒng)一的,需要咨詢當?shù)氐纳绫2块T。
辦理渠道是憑死亡證明、戶籍注銷證明,火花證明和社區(qū)、村社開具的屬于直系親屬關(guān)系的證明,到原參保地的社保機構(gòu)辦理。比如你是四川人,如果是在廣州辦理的社保繳納或是在廣州辦理退休的,需要到廣州的社保部門才能辦理;如果你既是重慶人,也在重慶參保的,就到具體參保地的區(qū)縣社保部門辦理。
綜上所述,如果退休的第一天不幸去世的,去世當月的養(yǎng)老金不管是否辦理了退休手續(xù),當月的養(yǎng)老金都會計發(fā),除了當月養(yǎng)老金之外,個人賬戶所剩余額需要全部退回給家屬,此外還有喪葬補助金,撫恤金等,可以到參保地的社保部門申請辦理。
哈爾濱喪葬費2021年標準
喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平平均工資標準,以六個月總額計算。
企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇:
喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費,分別按本市上一年社會平均工資一次性發(fā)給。
供養(yǎng)直系親屬救濟費,每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。
供養(yǎng)直系親屬孤身一人的,其每月領(lǐng)取的生活救濟費,按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準發(fā)給。
五七工喪葬費標準
五七工死亡后,補發(fā)一個月工資。2、從2010年7月份起喪葬費增至10000元(撫恤金4000元喪葬費6000元)。3、醫(yī)保卡余額全退。注:先注銷戶口在攜帶已經(jīng)注銷的戶口、死亡證明、辦事人的身份證、哈爾濱銀行卡(如沒有可開戶半一個),到社會保障局大廳二樓辦理。五七工喪葬費也是執(zhí)行企業(yè)退休職工喪葬費標準,既2個月工資的埋葬費,20個月工資的撫恤金,合計22個月基本工資。
法律依據(jù):《工傷保險條例》
第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
第四十條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
第四十一條職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。
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