今天給各位分享報(bào)工傷跟司法局有關(guān)嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷和司法鑒定哪個(gè)嚴(yán)格進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工份鑒定到司法局與到勞動(dòng)局做鑒定有區(qū)別嗎?
• 2、在廠子受傷了公司不管找司法局行不行
• 3、工傷傷殘等級(jí)鑒定下來后,是不是還要到司法局做什么后才能申請(qǐng)賠償?_百度...
• 4、司法局可以做工傷傷殘鑒定嗎?
• 5、司法局能幫調(diào)解工傷嗎
• 6、梅縣區(qū)司法局能處理工傷嗎

工份鑒定到司法局與到勞動(dòng)局做鑒定有區(qū)別嗎?

1、勞動(dòng)局的勞動(dòng)能力鑒定和司法局的傷殘等級(jí)鑒定評(píng)級(jí)是有區(qū)別的，勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果是依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》針對(duì)工傷職工的勞動(dòng)能力的傷殘鑒定。

2、勞動(dòng)局的勞動(dòng)能力鑒定和司法局的傷殘鑒定是有區(qū)別的。

3、勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果和在司法局傷殘鑒定中心做的工傷傷殘鑒定的區(qū)別有：工傷傷殘鑒定針對(duì)工傷職工，而司法傷殘鑒定主要針對(duì)人身傷害，并且適用的標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的。

4、工傷（不是份）鑒定肯定是到人力資源和社會(huì)保障局（原先的勞動(dòng)局）做鑒定的。對(duì)于鑒定結(jié)果不服的，那么司法局不承擔(dān)工傷鑒定的工作。勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后的工傷事故認(rèn)定和鑒定等級(jí)，勞動(dòng)者不能直接向法院提起訴訟。

5、應(yīng)該是一樣的結(jié)果，勞動(dòng)局進(jìn)行工傷鑒定，是在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，以行政權(quán)委托進(jìn)行的。

在廠子受傷了公司不管找司法局行不行

一，如果屬于勞動(dòng)關(guān)系，建議到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申訴，按工傷來處理 二，如果屬于雇傭關(guān)系，可以到法院起訴兩者，人身?yè)p害賠償解釋第十一條　雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律分析：在工地干活受傷，即使沒有勞動(dòng)合同，但是存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，屬于工傷。如果公司不賠償醫(yī)藥費(fèi)，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

因?yàn)楹芏鄤?wù)工人員是沒有勞動(dòng)合同的，但是如果有別的證據(jù)表明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系也是可以的。

廠里沒有報(bào)工傷，你自己或親屬，以及工會(huì)都可以去當(dāng)也的社會(huì)保障部申請(qǐng)工傷認(rèn)定，也可以用司法鑒定來申請(qǐng)工傷認(rèn)定。切記申請(qǐng)工傷是有期限的，單位是兩個(gè)月以內(nèi)；個(gè)人是2年以內(nèi)。

前一種情況，不簽合同違法，你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，要求雙倍工資補(bǔ)償，同時(shí)負(fù)責(zé)醫(yī)藥費(fèi)等費(fèi)用，只要有工資證明就可以。第二種情況工廠不違法，你找勞務(wù)公司要求賠償，如果不行，就到法院起訴。

工傷傷殘等級(jí)鑒定下來后,是不是還要到司法局做什么后才能申請(qǐng)賠償?_百度...

用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)：向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇；同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)：由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。

法律分析：工傷認(rèn)定書下來后，如果勞動(dòng)者的傷情需要做傷殘等級(jí)鑒定的，就可以在病情穩(wěn)定后申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定，然后再根據(jù)傷殘等級(jí)申請(qǐng)工傷賠償。 如果，傷者的傷情不需要做傷殘等級(jí)鑒定，那么傷者就可以在出院后申請(qǐng)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷。

傷殘鑒定下來后申請(qǐng)賠償?shù)耐緩剑河萌藛挝挥欣U納工傷保險(xiǎn)：向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇；同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)：由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。

你做的傷殘鑒定是人身?yè)p害賠償?shù)膫麣堣b定，如果要工傷待遇，需要向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷，然后做勞動(dòng)能力鑒定，定下傷殘等級(jí)后才能得到賠償。法律分析單位的說法是有道理的。

司法局可以做工傷傷殘鑒定嗎?

1、傷殘鑒定屬于司法局或勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)部門，同時(shí)當(dāng)事人可以到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ簜浒傅木哂需b定資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。

2、法律分析：可以。傷殘鑒定是指?jìng)髠麣埑潭辱b定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。

3、司法局不能做傷殘鑒定。【法律分析】能評(píng)傷殘等級(jí)。 先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

4、法律分析：交通事故或者其他人身?yè)p害，可向當(dāng)?shù)厮痉ㄨb定中心申請(qǐng)傷殘鑒定。一般市級(jí)司法局下設(shè)司法鑒定中心。工傷事故，則可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。一般屬于市一級(jí)勞動(dòng)局的下設(shè)機(jī)構(gòu)。

司法局能幫調(diào)解工傷嗎

工傷事務(wù)并不是有警察來處理的，也無法給出正確的條件，員工應(yīng)該找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門進(jìn)行調(diào)解，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行 *** 。勞動(dòng)行政部門是工傷認(rèn)定的受理部門，同時(shí)也有調(diào)解的義務(wù)。

不會(huì)。在永康市進(jìn)行工傷爭(zhēng)議申請(qǐng)調(diào)解時(shí)，應(yīng)該由永康勞動(dòng)調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，與永康司法局無關(guān)，所以是不會(huì)調(diào)節(jié)工傷的，永康司法局的地址是位于浙江省金華市永康市銀川西路。

工傷糾紛可以在滿足條件的情況之下到當(dāng)?shù)氐乃痉ň稚暾?qǐng)法律援助，司法局經(jīng)過審查之后，符合條件的會(huì)提供免費(fèi)的法律援助的，前提必須是符合條件。比如說本人確實(shí)，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)方面非常的困難，沒有能力支付法律服務(wù)費(fèi)用。

當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)凋解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。可見，就有關(guān)工傷待遇方面的爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟。需要指出的是，提起民事訴訟之前必須先經(jīng)過仲裁，否則法院不予受理。

司法局一般不能處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，司法局是司法行政機(jī)關(guān)，勞動(dòng)爭(zhēng)議不在其管轄范圍之內(nèi)。可以處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的是調(diào)解組織、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、或者人民法院等機(jī)關(guān)或者組織。

我國(guó)的司法部設(shè)有法律援助中心，用來指導(dǎo)和協(xié)調(diào)法律援助工作的開展。當(dāng)事人如果由于工傷想要尋求法律方面的幫助，可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ň址稍行膶で蠓蓭椭?/p>

梅縣區(qū)司法局能處理工傷嗎

1、司法局是司法行政機(jī)關(guān)，司法局一般職能由區(qū)縣級(jí)司法局實(shí)現(xiàn)，各級(jí)司法局隸屬于上級(jí)司法行政機(jī)構(gòu)，各區(qū)縣司法局由設(shè)有區(qū)縣的市級(jí)司法局垂直管轄，受各級(jí)黨委 *** 的領(lǐng)導(dǎo)。

2、司法局是不可以做工傷傷殘鑒定的，每個(gè)地方有專門的工傷鑒定部門。

3、法律分析：當(dāng)然是可以的，只要當(dāng)事人無法聘請(qǐng)律師，這種情況下可以向司法局申請(qǐng)法律援助的。

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