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• 1、職務(wù)侵占屬于民事經(jīng)濟(jì)糾紛嗎?
• 2、經(jīng)濟(jì)糾紛法人需要承擔(dān)什么責(zé)任
• 3、經(jīng)濟(jì)糾紛如何應(yīng)訴
• 4、職務(wù)侵占存在經(jīng)濟(jì)糾紛不立案
• 5、副科級干部提拔,如果法院有經(jīng)濟(jì)糾紛,還能不能提拔?
• 6、個(gè)人經(jīng)濟(jì)糾紛起訴流程

職務(wù)侵占屬于民事經(jīng)濟(jì)糾紛嗎?

1、職務(wù)侵占不屬于經(jīng)濟(jì)糾紛，職務(wù)侵占屬于公訴案件。行為人構(gòu)成職務(wù)侵占罪，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》 第二百七十一條 第一款 職務(wù)侵占罪，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。

3、該行為涉嫌職務(wù)侵占罪，根據(jù)法律規(guī)定，6萬元以上的，應(yīng)當(dāng)追究其刑事責(zé)任。如果涉案總額達(dá)到6萬元以上的，報(bào)警后，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)刑事立案偵查；如果涉案總額尚未達(dá)到6萬元的，其性質(zhì)為民事經(jīng)濟(jì)糾紛，作為單位工作人員，單位可以根據(jù)單位的內(nèi)部規(guī)章制度作出內(nèi)部處理。單位也可以直接向法院起訴，要求其退還。

4、職務(wù)侵占證據(jù)不足不一定是經(jīng)濟(jì)糾紛。職務(wù)侵占證據(jù)不足的，也可以立案（有一定的事實(shí)材料證明即可），但是最終證據(jù)不足是不能定罪的。

5、職務(wù)侵占罪刑事判決后另行民事訴訟案由應(yīng)當(dāng)根據(jù)職務(wù)侵占的對象來定，如果職務(wù)侵占的是錢物，案由可以是不當(dāng)?shù)美m紛；如果是廠房等其他有形物，則案由可以定無權(quán)保護(hù)糾紛。法律分析職務(wù)侵占罪的案件中，被害人不能直接提起刑事附帶民事訴訟。

6、職務(wù)侵占罪由公安機(jī)關(guān)偵查立案。職務(wù)侵占損害公司利益也涉嫌犯罪，可以向公司舉報(bào)，公司會向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。也可以自己報(bào)案。

經(jīng)濟(jì)糾紛法人需要承擔(dān)什么責(zé)任

法律主觀：公司就是法人，法人需要對公司所有的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。法定代表人需要承擔(dān)的是，當(dāng)公司不履行法院判決，可以會對法定代表人進(jìn)行罰款、拘留等行政的處罰。法律客觀：《公司法》第三條 公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

沒有，公司被起訴，是公司承擔(dān)責(zé)任，法人只是一個(gè)代表公司的法定代表人，個(gè)人無需承擔(dān)責(zé)任。貨款和借款都是用公司的錢來償還，不足的，公司也只能宣告破產(chǎn)，不會涉及到個(gè)人財(cái)產(chǎn)。個(gè)人獨(dú)資的法人，只要能分清法人財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)，亦不需法人代表承擔(dān)民事責(zé)任。

是的，香港的公司如果有人經(jīng)濟(jì)違法，法人需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在香港，公司是由法人或非法人組織所組成。法人是具有法律人格的實(shí)體，其權(quán)利和義務(wù)由法律所規(guī)定。在香港，法人的責(zé)任通常是指公司的責(zé)任，而不是指某個(gè)具體的人的責(zé)任。

經(jīng)濟(jì)糾紛如何應(yīng)訴

法律分析：個(gè)人經(jīng)濟(jì)糾紛案件一般都需要通過起訴解決。經(jīng)濟(jì)訴訟概述（一）經(jīng)濟(jì)訴訟的概念和任務(wù)經(jīng)濟(jì)訴訟是指人民法院在經(jīng)濟(jì)糾紛當(dāng)事人和其他訴訟參與人的參加下，審理和解決經(jīng)濟(jì)糾紛案件的訴訟活動(dòng)，以及由此而產(chǎn)生的訴訟法律關(guān)系的總和。

法律分析：經(jīng)濟(jì)糾紛起訴首先要寫起訴狀，其次要收集相關(guān)的證據(jù)材料，然后向管轄權(quán)的法院提交起起訴狀。如果案件被受理，法院會發(fā)出繳款通知書，到指定銀行繳納律師費(fèi)，然后拿著銀行給的繳款單到法院換票。法院通知開庭時(shí)，會發(fā)出開庭傳票。按照傳票上的時(shí)間，地點(diǎn)到庭參加訴訟。開庭后，等待判決結(jié)果。

法律分析：經(jīng)濟(jì)糾紛屬于民事糾紛，不涉及刑事方面，不構(gòu)成犯罪，因經(jīng)濟(jì)糾紛報(bào)警，公安機(jī)關(guān)一般是不會立案的，建議直接收集證據(jù)起訴。一般而言，經(jīng)濟(jì)糾紛具備以下條件的，法院會予以立案。

《中華人民共和國民法典》第二百三十三條 物權(quán)受到侵害的，權(quán)利人可以通過和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑解決。《中華人民共和國調(diào)解法》第二條 本法所稱人民調(diào)解，是指人民調(diào)解委員會通過說服、疏導(dǎo)等方法，促使當(dāng)事人在平等協(xié)商基礎(chǔ)上自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議，解決民間糾紛的活動(dòng)。

協(xié)商處理。當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛。可以申請仲裁。可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。向人民法院起訴。人民法院受理平等主體的法人之間、其他組織之間、公民之間以及他們相互之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系發(fā)生的經(jīng)濟(jì)權(quán)益糾紛案件。

職務(wù)侵占存在經(jīng)濟(jì)糾紛不立案

法律分析：職務(wù)侵占一般不立案情形主要是涉案數(shù)額未達(dá)到法定標(biāo)準(zhǔn)。職務(wù)侵占數(shù)額在6萬元以上的為數(shù)額較大，應(yīng)予立案追訴，處五年以下有期徒刑或者拘役。職務(wù)侵占數(shù)額在100萬元以上的為數(shù)額巨大，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。

職務(wù)侵占很難立案的原因有多方面：職務(wù)侵占要求當(dāng)事人必須是利用自己的職務(wù)上的便利，而利用職務(wù)上的便利是利用職務(wù)及與職務(wù)有關(guān)的便利條件。

法律分析：申請復(fù)議。復(fù)議申請應(yīng)當(dāng)向作出不予立案決定的公安機(jī)關(guān)提出。復(fù)議申請書要在收到不予立案通知書后七日內(nèi)提出。控告人對復(fù)議決定仍不服的，可以在收到復(fù)議決定書后七日內(nèi)向上一級公安機(jī)關(guān)申請復(fù)核。控告人對公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的，也可以向同級檢察院投訴。

法律主觀：職務(wù)侵占到公安機(jī)關(guān)，公安機(jī)關(guān)對于材料，應(yīng)當(dāng)按照管轄范圍，迅速進(jìn)行審查，認(rèn)為有犯罪事實(shí)需要追究刑事責(zé)任的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)立案；認(rèn)為沒有犯罪事實(shí)，或者犯罪事實(shí)顯著輕微，不需要追究刑事責(zé)任的時(shí)候，不予立案，并且將不立案的原因通知控告人。

法律分析：要求派出所出具不予立案決定書，對此決定，可以申請復(fù)議、復(fù)核，對復(fù)議復(fù)核決定不服的，可以向檢察機(jī)關(guān)反映情況，要求進(jìn)行立案監(jiān)督。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到檢察機(jī)關(guān)的通知書后七日以內(nèi)，對不立案的情況、依據(jù)和理由作出書面說明，回復(fù)人民檢察院。

副科級干部提拔,如果法院有經(jīng)濟(jì)糾紛,還能不能提拔?

1、不可以。這是典型的“問題干部”，這樣的干部是不能夠隨便提拔任用的。一旦此人最終被證實(shí)確有問題，誰提拔的，誰被問責(zé)。不僅不能提拔，還應(yīng)該暫停其職務(wù)。

2、在紀(jì)委核查反應(yīng)問題線索期間，科級領(lǐng)導(dǎo)干部一般不能進(jìn)行平級轉(zhuǎn)任。根據(jù)《中國 *** 紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》中的規(guī)定，對涉嫌違紀(jì)或者職務(wù)違法、職務(wù)犯罪人員，應(yīng)當(dāng)依規(guī)依紀(jì)依法進(jìn)行紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，依照規(guī)定移送有關(guān)機(jī)關(guān)。

3、三：過了影響期之后可以有提拔的機(jī)會。受過免予刑事處罰并且紀(jì)委處分過的公職人員在紀(jì)律處分的影響期是不能提拔的，但是過了處分影響期之后，表現(xiàn)特別突出的干部，組織仍然提供提拔重用的機(jī)會。

4、不會有影響，但這個(gè)屬于個(gè)人重大事項(xiàng)，必須向組織部如實(shí)說明情況，并在個(gè)人年度報(bào)告中說明。

5、干部提拔不需要外調(diào)家庭關(guān)系政審，不影響。如參軍、入黨、公派出國會影響。

6、按法律規(guī)定，對于曾因犯罪受過刑事處罰的，不得再錄用為公務(wù)員，所以，不可能重新提撥任用。《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十四條　下列人員不得錄用為公務(wù)員：（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；（二）曾被開除公職的；（三）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

個(gè)人經(jīng)濟(jì)糾紛起訴流程

【法律分析】經(jīng)濟(jì)糾紛起訴流程具體是：提交起訴狀申請立案；法院發(fā)出受理通知；法院組織雙方交換證據(jù)、被告遞交答辯狀；開庭審理、質(zhì)證和辯論；宣布判決結(jié)果；判決生效和執(zhí)行。經(jīng)濟(jì)糾紛是指市場經(jīng)濟(jì)主體之間因經(jīng)濟(jì)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)義務(wù)的矛盾而引起的權(quán)益爭議。

法律分析：流程：提交起訴狀申請立案。法院發(fā)出受理通知。法院組織雙方交換證據(jù)、被告遞交答辯狀。開庭審理、質(zhì)證和辯論。宣布判決結(jié)果。判決生效和執(zhí)行。

法律分析：經(jīng)濟(jì)糾紛起訴首先要寫起訴狀，其次要收集相關(guān)的證據(jù)材料，然后向管轄權(quán)的法院提交起起訴狀。如果案件被受理，法院會發(fā)出繳款通知書，到指定銀行繳納律師費(fèi)，然后拿著銀行給的繳款單到法院換票。法院通知開庭時(shí)，會發(fā)出開庭傳票。按照傳票上的時(shí)間，地點(diǎn)到庭參加訴訟。開庭后，等待判決結(jié)果。

因經(jīng)濟(jì)糾紛需要起訴個(gè)人的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先確定管轄法院，經(jīng)濟(jì)糾紛一般有被告住所地人民法院管轄，如果被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，應(yīng)向被告經(jīng)常居住地人民法院起訴。

法律分析：經(jīng)濟(jì)糾紛的起訴程序如下：一，遞交起訴材料：1，起訴狀 。2，涉案證據(jù) （合同，證言證詞，影像音像資料 ，鑒定等） 。3，當(dāng)事人的身份證明（身份證， 戶口本， 營業(yè)執(zhí)照等）。4，如果符合法定條件需要先予執(zhí)行的，需要提交申請。5，有代理人的，需要遞交代理委托。

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