本篇文章給大家談?wù)勀_踝骨折粉碎算工傷幾級，以及腳踝骨折粉碎算工傷幾級傷殘對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、工傷腳踝骨折鑒定標(biāo)準(zhǔn)
• 2、腳踝骨折工傷鑒定幾級傷殘
• 3、請問左腳踝骨折要是做傷殘鑒定的話能評幾級呀？
• 4、工傷腳踝骨折能評幾級傷殘
• 5、踝關(guān)節(jié)粉碎性骨折應(yīng)評幾級?

工傷腳踝骨折鑒定標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條就工傷腳踝骨折鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下： 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本 人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的 本人工資； （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī) 療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。 腳踝骨折工傷鑒定幾級傷殘： 腳踝骨折工傷鑒定屬于十級里面的第34條款十級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)以下51種情況之一者 ，可以認(rèn)定為十級工傷或職業(yè)病。 （1）-骨缺損9~24平方厘米，無功能障礙； （2）一側(cè)不完全性面癱； （3）面部輕度異物色素沉著或脫失； （4）全身癱痕面積30%； （5）一眼矯正視力=0.5另一眼矯正視力=0.8； （6）雙眼矯正視力=0.8； （7）職業(yè)性（含放射性）及外傷性白內(nèi)障Ⅰ~Ⅱ期（或輕、中度），或職業(yè)性及外傷性白內(nèi) 術(shù)后無晶體；（8）晶體脫位； （9）眶內(nèi)異物未取出者； （10）球內(nèi)異物未取出者； （11）外傷性瞳孔放大； （12）雙耳聽力損失=26Dbhl，或一耳=56Dbhl； （13）雙側(cè)前庭功能喪失，閉眼不能并足站立； （14）發(fā)聲障礙； （15）一耳或雙耳缺損2平方厘米； （16）一耳或雙耳再造術(shù)后； （17）鉻鼻病（無癥狀者）； （18）嗅覺喪失； （19）牙齒除以外，節(jié)牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上； （20）一側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強直、強口困難Ⅰ度； （21）鼻竇或面頰部有異和未曾取出； （22）單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖； （23）鼻中隔穿孔； （24）鼻或面部有1平方厘米的增生性瘢痕； （25）外傷后受傷節(jié)段脊柱關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者； （26）一手指拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指離斷或功能喪失； （27）指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1平方厘米以上）； （28）手背植皮面積50平方厘米，并有明顯瘢痕； （29）一拇指指間關(guān)節(jié)部分功能不全； （30）手掌、足掌植皮右積30%者； （31）除拇指外，余3~4指末節(jié)缺失； （32）除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失； （33）足背植皮，面積100平方厘米； （34）身體各部位骨折愈合后無功能障礙； （35）外傷后半月板切除，髕骨切除，椎間盤切除或韌帶修補術(shù)后無功能障礙； （36）血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后，胸膜粘連增厚； （37）胸壁異物滯留； （38）脅骨、鎖骨、胸骨骨折治愈后無功能障礙； （39）肝修補術(shù)后； （40）脾修補術(shù)后； （41）胰修補術(shù)后； （42）開復(fù)探查或胃修補術(shù)后； （43）開復(fù)探查或結(jié)腸修補術(shù)后； （44）開復(fù)探查或小腸修補術(shù)后； （45）腎修補術(shù)后； （46）膀胱修補術(shù)后； （47）卵巢修補術(shù)后； （48）輸卵管修補術(shù)后； （49）乳腺修補術(shù)后； （50）一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度度以上者； （51）免疫功能輕度減退。《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本 人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的 本人工資； （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī) 療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。 還有就是： 1.腳踝骨折工傷鑒定首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償； 3.根據(jù)你所說的傷情，結(jié)合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，傷殘等級大約在10級左右吧，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了。 以上就是關(guān)于腳踝骨折工傷鑒定幾級傷殘的相關(guān)內(nèi)容，由此可見，腳踝骨折在工傷鑒定中屬于十級傷殘，但是首先應(yīng)該到當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門申請工傷認(rèn)定，才能去做鑒定工傷等級，等鑒定結(jié)果出來只有買就可以按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。

腳踝骨折工傷鑒定幾級傷殘

法律主觀：

最低10級，要是內(nèi)固定術(shù)就應(yīng)該是9級。若果恢復(fù)的不好，有后遺癥，最多7級。工傷賠償暫按10級計算。關(guān)于工傷：1、工傷事故又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。2、在狹義上，國家人力資源和社會保障部有關(guān)工傷保險的業(yè)務(wù)指南中指出“工傷事故應(yīng)該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故”“其本質(zhì)特征是由于工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故”。3、廣義的工傷事故還包括罹患職業(yè)病。工傷與公傷的區(qū)別：1、主體及相互間關(guān)系不同。工傷發(fā)生在勞動關(guān)系中，也就是用人單位和勞動者之間，公傷發(fā)生在國家機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會團(tuán)體與其工作人員之間，這種關(guān)系不屬于勞動關(guān)系，帶有行政屬性。2、確定待遇的依據(jù)不同。工傷待遇由工傷保險條例和地方行政法規(guī)確定。公傷待遇由人事、勞動和社會保障部門會同財政部門制定。3、能否參加工傷保險待遇不同。工傷可參加工傷保險，享受工傷保險待遇。公傷不可參加工傷保險，不能享受工傷保險待遇，而是享受相關(guān)的公傷待遇。4、待遇支付主體不同。工傷享受工傷保險待遇，參加工傷保險的，由工傷保險基金按規(guī)定支付，未參加工傷保險的，由用人單位比照工傷保險待遇支付。公傷待遇由所在單位支付。5、爭議解決途徑不同。因工傷待遇發(fā)生糾紛，根據(jù)具體情況的不同可以適用勞動爭議仲裁、申請行政復(fù)議、提起行政訴訟和民事訴訟解決。

法律客觀：

《職工工傷與職業(yè)病致殘等級》5.10.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。5.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。1.符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者；11、膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；12、身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者；13、四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙。

請問左腳踝骨折要是做傷殘鑒定的話能評幾級呀？

一、依據(jù)GB/T?16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》i）九級23）骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者；j）十級14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；如果骨折后行內(nèi)固定手術(shù)，可以評定為九級傷殘，如果沒有行內(nèi)固定手術(shù)，可以評定為十級傷殘。

二、依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

擴展資料：

評定標(biāo)準(zhǔn)

1.《人體輕微傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（1996年7月25日公安部發(fā)布，1997年1月1日實施）；

2.《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（1990年6月20日最高法、最高檢公安部司法部發(fā)布，1990年7月1日起實施）；

3.《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（1990年3月29日司法部最高法、最高檢公安部發(fā)布，1990年7月1日實施）；

4.《道路交通事故受傷人員傷殘評定》（公安部發(fā)布，2002年12月1日實施）；

5.《醫(yī)療事故分級標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2002年7月31日衛(wèi)生部發(fā)布，2002年9月1日實施）；

6.《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》（國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T15499－1995）

7.《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》（GB/T16180-2006國家技術(shù)監(jiān)督局2006年5月1日實施）；

8.《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（2002年4月5日勞動和社會保障部發(fā)布，同日實施）；

9.《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（司法部發(fā)布，2014年1月1日實施）；

10.《人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（最高人民法院制定，自2005年1月1日起實施該鑒定標(biāo)準(zhǔn)）；

11.《軍人殘疾等級評定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（民政部勞動和社會保障部衛(wèi)生部 *** 總后勤部發(fā)布）；

12.《殘疾人實用評定標(biāo)準(zhǔn)（試用）》（中國殘疾人聯(lián)合會發(fā)布）。

參考資料：百度百科-傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

工傷腳踝骨折能評幾級傷殘

腳踝骨骨折工傷鑒定很有可能是十級傷殘，如果有固定手術(shù)的話，大概可以被評定為九級傷殘。但是，具體是幾級傷殘必須用于工傷鑒定機構(gòu)出具的鑒定報告為準(zhǔn)。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。腳踝骨折工傷鑒定幾級傷殘：腳踝骨折工傷鑒定屬于十級里面的第34條款十級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)以下51種情況之一者，可以認(rèn)定為十級工傷或職業(yè)病。

（1）-骨缺損9~24平方厘米，無功能障礙；

（2）一側(cè)不完全性面癱；

（3）面部輕度異物色素沉著或脫失；

（4）全身癱痕面積腳踝骨折工傷鑒定首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；

拓展資料：腳踝骨折在工傷鑒定中屬于十級傷殘，但是首先應(yīng)該到當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門申請工傷認(rèn)定，才能去做鑒定工傷等級，等鑒定結(jié)果出來只有買就可以按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。

法律依據(jù):《工傷保險條例》第二十五條規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

踝關(guān)節(jié)粉碎性骨折應(yīng)評幾級?

根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，工傷致踝關(guān)節(jié)粉碎性骨折，可定為八級傷殘。

相關(guān)法條：

一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014

5.8.2八級條款系列

凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。

24)四肢大關(guān)節(jié)之一關(guān)節(jié)內(nèi)骨折導(dǎo)致創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎，遺留輕度功能障礙；

二、根據(jù)最新《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

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