本篇文章給大家談談掛靠與工傷的法律關(guān)系，以及對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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• 1、連云港:車輛掛靠經(jīng)營,駕駛員工傷誰擔責?
• 2、自己注冊的公司,別人掛靠在我公司,如果出了工傷事情,我是否需要賠付...
• 3、掛靠者聘用的人員遭遇工傷誰擔責?
• 4、個人掛靠別的公司給工人買的工傷保險,工人出了事故認定不上工傷怎么辦...
• 5、被掛靠公司是否承擔責任
• 6、掛靠公司中員工受傷了,是按工傷還是還雇傭關(guān)系賠償

連云港:車輛掛靠經(jīng)營,駕駛員工傷誰擔責?

1、掛靠者聘用的人員遭遇工傷 被掛靠者擔責 肖某系個體運輸戶，為擴大經(jīng)營范圍，新購置兩臺大型運土車。

2、司機的傷屬于工傷，應該由被掛靠單位承擔工傷保險責任。至于車主應該承擔的責任，要根據(jù)掛靠合同確定。

3、通常來講，如果是掛靠車輛的話，出現(xiàn)了人員受傷的問題，這類工傷一般來說話掛靠公司是不會負責任的，只能由這個車輛的所有人負責任。因為掛靠公司和車輛，他們僅僅只是一種合作關(guān)系。而不是我們常說的雇傭關(guān)系。

4、在車輛經(jīng)營過程中發(fā)生事故的，應當認定為工傷。汽運公司作為被掛靠單位，對于掛靠雇請的司機所受工傷應當承擔工傷保險責任。相關(guān)規(guī)定 用人單位有為本單位全部職工繳納工傷保險費的義務，職工有享受工傷保險待遇的權(quán)利。

5、法律分析：車輛掛靠運輸公司受雇駕駛員事故死亡的，車輛掛靠的單位作為車輛管理和車輛營運利益的承受者，應在車主承擔賠償責任的同時，承擔連帶賠償損害后果的責任。

自己注冊的公司,別人掛靠在我公司,如果出了工傷事情,我是否需要賠付...

你的公司應該承擔工傷保險責任。本案這種情況，可以認定為別人掛靠你的公司。根據(jù)規(guī)定，這種情況下的工傷保險責任，應當由你公司承擔。

可以申請工傷，由被掛靠公司承擔責任。沒交社保由公司承擔工傷待遇。手指骨折可以評到傷殘。先到人社局申請工傷認定，傷好后申請勞動能力鑒定。按等級申請待遇。打12333向人社局咨詢。最好是逼公司私了，工傷程序太久。

法律主觀：工傷 由被掛靠的公司承擔 工傷保險 責任，員工掛靠公司，如果發(fā)生事件滿足工傷的范疇，那么是可以按照工傷處理的。

掛靠者聘用的人員遭遇工傷誰擔責?

招聘使用的工作人員如果實質(zhì)上是由被掛靠單位管理，與被掛靠單位形成勞動關(guān)系，且已經(jīng)投保社會保險，由被掛靠單位承擔工傷保險責任，如果沒有投保，則由被掛靠單位承擔工傷責任。

被掛靠單位承擔賠償工傷保險待遇責任后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個人追償。據(jù)此，李某家屬可向大興公司主張工傷賠償。當然，大興公司在承擔工傷責任后，可依法向肖某追償。

護理費，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。只要是在工作時間、工作場所因工作原因受傷，即可認定為工傷，是否違規(guī)操作并不影響認定工傷。

個人掛靠其他單位對外經(jīng)營，其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位為工傷保險待遇責任方；從事房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程的建筑施工企業(yè)。

個人掛靠別的公司給工人買的工傷保險,工人出了事故認定不上工傷怎么辦...

1、直接去勞動仲裁【回答】或者可以去勞動保障局的勞動監(jiān)察大隊舉報就好了【回答】然后去申請工傷認定【回答】沒有勞動合同，我是先申請工傷還是勞動仲裁。

2、提供你與雇主達成一致的合同，上方有各自責任的細則。拿出保險憑證，就算是雇主購買的保險，工人也應該知曉或查詢到。如果雇主沒有購買，那他就是違反合同協(xié)議約定。

3、首先看你是否存在事實勞動關(guān)系。如果只是簡單的掛靠繳費，那單位不用負賠償責任，不管仲裁還是起訴你都不會勝。如果單位是拿你是“自由職業(yè)者掛靠公司買社保”來拒絕你的工傷賠償，那你先看你是否符合工傷認定條件。

4、你怎么知道工傷保險被掛靠到另一個公司。你先應對好工傷認定，傷殘鑒定。定級后領(lǐng)取一次性傷殘補助金。工傷保險只是五險其中一個，若發(fā)現(xiàn)掛靠可向勞動監(jiān)察大隊投訴。

5、既然是掛靠公司買社保。那么意外，傷害就是你自己負責任。當然。公司可以協(xié)助你辦理工傷。但不會負責賠償責任。工傷賠償是由社保來解決的，而不是公司解決的。凡是涉及到公司需要賠償?shù)摹Ｄ蔷褪悄阕约嘿r償。

被掛靠公司是否承擔責任

具體情況具體分析，原則上，需要承擔連帶責任：“掛靠”關(guān)系中，掛靠雙方對工程質(zhì)量發(fā)生的糾紛、拖欠工程材料款、勞務費發(fā)生的糾紛、以被掛靠方分支機構(gòu)的名義擅自對外擔保的糾紛等必須承擔連帶責任。沒有擔保的，不承擔連帶責任。

承擔。車輛掛靠就是為了交通營運過程中的方便，將車輛登記為某個具有運輸經(jīng)營權(quán)資質(zhì)的單位名下，以單位的名義進行運營，并由掛靠者向被掛靠單位支付一定的管理費用。

法律主觀：掛靠單位在交通事故中要承擔責任。根據(jù)規(guī)定，以掛靠形式從事道路運輸經(jīng)營活動的機動車，發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機動車一方責任的，由掛靠人和被掛靠人承擔連帶責任。

該合同一般情況下只約束第三人與掛靠人，被掛靠企業(yè)不承擔責任。 (2)第三人與掛靠人簽訂合同后發(fā)現(xiàn)是借用被掛靠者的營業(yè)執(zhí)照、業(yè)務介紹信、公章、合同專用章或蓋有公章、合同專用章空白合同書但不依法請求撤銷的。

應當承擔侵權(quán)責任。 《中華人民共和國民法典》第一千二百一十一條 以掛靠形式從事道路運輸經(jīng)營活動的機動車，發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機動車一方責任的，由掛靠人和被掛靠人承擔連帶責任。

根據(jù)合同相對性原則，被掛靠人作為建設(shè)工程合同的相對方，承擔民事責任，應屬當然。掛靠人作為實際施工人對發(fā)包方承擔民事責任，依據(jù)的是對自己行為負責的理論基礎(chǔ)。

掛靠公司中員工受傷了,是按工傷還是還雇傭關(guān)系賠償

這個很難算工傷的，因為你們這是掛靠關(guān)系，而不是雇傭關(guān)系。

既然是掛靠公司買社保。那么意外，傷害就是你自己負責任。當然。公司可以協(xié)助你辦理工傷。但不會負責賠償責任。工傷賠償是由社保來解決的，而不是公司解決的。凡是涉及到公司需要賠償?shù)摹Ｄ蔷褪悄阕约嘿r償。

雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。

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