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工傷9級。單位賠償?shù)挠袔撞糠?
1、九級工傷的賠償范圍包括：治療工傷期間的工資福利；勞動能力鑒定費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；終止或者解除勞動合同時的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；其他。
2、醫(yī)療費：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。伙食補助費：由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。交通、食宿費：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。
3、九級工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據實際確定。
4、級工傷傷殘賠償項目及標準 醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構急救。
5、工傷鑒定9級賠償標準是傷殘金為本人10個月工資。勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金，9級工傷的話，可以拿到8個月工資的醫(yī)療補助金。
6、第三項：勞動能力損失賠償 按勞動能力等級不同，賠償金額可根據《職工工傷保險條例》第八條第四款規(guī)定結算，最高不超過本地審核和批準的醫(yī)院醫(yī)療服務費用標準的3倍。
傷殘鑒定9級工傷可以賠償多少
法律主觀：工傷9級傷殘賠償標準為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。
法律分析：職工因工作遭受事故傷害屬于工傷，可以享受工傷醫(yī)療待遇，工傷九級的賠償標準為：九級傷殘補助金為9個月的本人工資。醫(yī)療費，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。住院伙食補助費、交通、食宿費。
工傷鑒定9級賠償標準是傷殘金為本人10個月工資。勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金，9級工傷的話，可以拿到8個月工資的醫(yī)療補助金。
傷殘9級賠償標準，具體如下：一次性傷殘補助金。九級傷殘為9個月本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金。九級傷殘為6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性傷殘就業(yè)補助金。
用人單位向工傷保險管理中心提交材料后，工傷保險管理中心對材料進行審核，受理，并對申請受理進行調查和核實，確保后，60天內，將符合規(guī)定的賠償一次性支付給工傷職工。以上就是關于司法鑒定九級傷殘賠償標準的具體內容了。
1-10級傷殘賠償標準
事故傷殘等級1到10級賠償標準具體有：一級傷殘：（1）日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持；（2）意識消失；（3）各種活動均受到限制而臥床；（4）完全喪失勞動能力。
傷殘1到10級賠償標準如下： 一次性傷殘補助金： (1)一級傷殘補助金=本人工資x27個月。保留勞動關系，退出工作崗位。
但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。另外，還有精神損害撫慰金，各省自治區(qū)直轄市司法意見有不同的標準。至于其他賠償項目，根據具體情況計算。
法律主觀：1-10級傷殘賠償標準：對方應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為在醫(yī)院治療和康復支出的合理費用，同時還有誤工費，賠償輔助器具費和殘疾賠償金等。
法律主觀：工傷傷殘等級1-10賠償標準：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
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