今天給各位分享2017年生育險報銷標準的知識，其中也會對2017年生育險報銷標準是多少進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、2017生育保險能報多少錢?
• 2、2017男方生育險能報多少錢?
• 3、2017生育津貼計算方法
• 4、2017生孩子報銷新規(guī)定
• 5、產(chǎn)檢生育險怎么報銷流程
• 6、大連生育險報銷標準。

2017生育保險能報多少錢?

1、生育營養(yǎng)補貼與圍產(chǎn)保健補貼，凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元、圍產(chǎn)保健補貼700元。

2、其他疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。生育保險報銷比例以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，按照一定的比例一次性支付。

3、報銷屬于定額報銷，費用一般在300元左右，同時可以享受3天的人流假期。流產(chǎn)生育險可以報銷，但是需要符合一定的條件，如果是未婚先孕或者不符合國家計劃生育要求就肯定不可以報銷。

4、(1)確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。(3)異地分娩的醫(yī)療費用，低于定額標準的按實際報銷；高于定額標準的，按定額標準報銷。

5、男性生育保險報銷標準：妊娠滿7個月施行剖宮生產(chǎn)的1500元；妊娠滿7個月生產(chǎn)的1000元；多胞胎的每多生產(chǎn)一個嬰兒增加200元；流產(chǎn)的200元；順產(chǎn)的1200元；難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。

6、生育津貼標準以用人單位上年度職工月平均工資基數(shù)計算。其計算公式為：生育津貼=職工本人上年度月平均繳費工資基數(shù)/30*享受產(chǎn)假天數(shù)。

2017男方生育險能報多少錢?

男方生育險報銷的標準是：流產(chǎn)的200元；順產(chǎn)的1200元；難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。一般情況下，女方自己繳納的生育保險可以報銷75%左右，而若是女方無工作單位，使用男方繳納的生育保險的話，則可以報銷50%左右。

男的生育險給老婆能報50％。若男職工配偶屬于未參加生育保險的非城鎮(zhèn)人口、城鎮(zhèn)無業(yè)人員，或已參加生育保險但繳費不滿12個月的人員，符合計劃生育有關(guān)規(guī)定生育的，按女職工生育醫(yī)療費的50％給予一次性生育補貼。

符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產(chǎn)的200元產(chǎn)的1200元產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。

男方生育險報銷的標準是：依法參加生育保險的男職工可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產(chǎn)的200元；順產(chǎn)的1200元；難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。根據(jù)各省市的規(guī)定，男方在配偶生育時可以享受陪產(chǎn)假，一般為15天。

男性生育保險報銷標準：妊娠滿7個月施行剖宮生產(chǎn)的1500元；妊娠滿7個月生產(chǎn)的1000元；多胞胎的每多生產(chǎn)一個嬰兒增加200元；流產(chǎn)的200元；順產(chǎn)的1200元；難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。

2017生育津貼計算方法

生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。

懷孕7個月以上一般可請產(chǎn)前假兩個半月。工資一般按照員工以往每月基本工資標準的80%發(fā)放。

生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)；男職工生育津貼 男職工假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷30 (天)× 10 (天)。

員工直接攜帶材料到當?shù)厝肆Y源和社會保障局社保窗口進行辦理即可。安徽省生育津貼的計算方法 生育津貼 生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×產(chǎn)假天數(shù) (注：假期天數(shù)，各地區(qū)細則規(guī)定不同，以各地區(qū)為準。

2017生孩子報銷新規(guī)定

屆時，晚育女職工申請增加生育津貼的，無需再提供《獨生子女光榮獎勵證》，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不再對該證書實施審核。

生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。生育津貼報銷的金額一般是，最近一次申報基數(shù)核定時，生育保險基數(shù)平均數(shù)÷30×128，但是具體還是要以社保局實際報銷的金額為準。

才能報銷生育費用，享受生育津貼（與生育幾胎沒關(guān)系的）。

報銷需要帶的材料有：醫(yī)療費用申報單；本人身份證或社會醫(yī)療保障卡；本人有銀聯(lián)標志的銀行卡；本人的病歷本；生產(chǎn)收費原件；費用明細單；出院小結(jié)。最好準生證也一起帶上。如由他人代領(lǐng)，需帶上代領(lǐng)人的身份證。

產(chǎn)檢生育險怎么報銷流程

生育險產(chǎn)檢費用報銷流程如下： 確認自己達到生育報銷條件； 準備社保卡、嬰兒出生證、生育服務(wù)聯(lián)系單、住院小結(jié)、費用清單和發(fā)票到參保地的生育保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理報銷手續(xù)。

以上這些就是我為大家介紹的生育保險怎么報銷產(chǎn)檢費用的相關(guān)內(nèi)容介紹，大家可以自行參考一下，其實流程并不是很復(fù)雜，但必須要判斷一下自己是否符合領(lǐng)取條件。

出院后90天內(nèi)攜帶上述材料到醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定結(jié)算。在統(tǒng)籌地區(qū)外或非定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的需明確其醫(yī)院級別，無法確定級別的視為一級醫(yī)院。 這是對生育保險怎么報銷的

計劃生產(chǎn)的孕產(chǎn)婦職工生育保險醫(yī)療費報銷包含產(chǎn)前檢查費和生育及并發(fā)癥醫(yī)療費。A： 報銷范圍：符合醫(yī)保報銷范圍的檢驗、檢查項目(除外項目：門診診察費、門診留觀床位費、藥品、衛(wèi)生材料費)。報銷方式：在醫(yī)院直接聯(lián)網(wǎng)結(jié)算報銷。

如果刷不了醫(yī)保卡，那當寶寶出生以后，可以通過生育保險的程序，進行這一部分費用的報銷。

法律分析：生育險保銷需要的材料有：準生證、醫(yī)院出具的出生證明、 醫(yī)院出院記錄、住院發(fā)票的原件或者復(fù)印件；以及醫(yī)院開具的請假證明以及生育報銷表格。

大連生育險報銷標準。

連續(xù)足額繳費一年以上是指職工分娩前連續(xù)足額繳納生育保險費一年以上的。 職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼： (1) 女職工 生育享受 產(chǎn)假 ； (2)享受計劃生育手術(shù)休假； (3)法律、 法規(guī) 規(guī)定的其他情形。

法律主觀：大連生育津貼報銷標準為：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。

參保人員因生育并發(fā)疾病發(fā)生的符合要求的住院醫(yī)療費，由職工生育保險基金支付90%，個人承擔(dān)10%。生育險報銷條件具體如下：在職女職工市內(nèi)就醫(yī)本地生育的，生育醫(yī)療費用直接在生育定點醫(yī)療機構(gòu)刷省社保卡實時結(jié)算。

生育險用于報銷孕產(chǎn)期間的檢查、接生和治療的費用。大連生育津貼怎么算？生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)。

2017年生育險報銷標準的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于2017年生育險報銷標準是多少、2017年生育險報銷標準的信息別忘了在本站進行查找喔。