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佛山三水最低工資標(biāo)準(zhǔn)
您好,根據(jù)佛山市人力資源和社會保障局的最新規(guī)定,佛山市三水區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2120元,其中工資基數(shù)為1930元,津貼為190元。此外,根據(jù)《佛山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》,佛山市三水區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照每月2120元的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,不得低于此標(biāo)準(zhǔn)。此外,佛山市三水區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法的規(guī)定,每年調(diào)整一次,以保證最低工資標(biāo)準(zhǔn)的合理性和可持續(xù)性。
佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)
法律分析:佛山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元/月,對應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.4元/小時(shí)。
1、最低工資保障范圍,不僅包括勞動(dòng)者本人的基本生活需要,而且也包括勞動(dòng)者贍養(yǎng)的家庭成員的生活需要;
2、最低工資數(shù)額由最低工資率確定;
3、最低工資只確定了勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn),要求所有的用人單位在向本單位勞動(dòng)者支付工資或通過勞動(dòng)合同約定工資數(shù)額時(shí),均不得低于最低工資率確定的工資標(biāo)準(zhǔn),否則,約定無效,并按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第四十八條 國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定,報(bào)國務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2016年佛山市最低工資收入標(biāo)準(zhǔn)定義及最低工資調(diào)整到多少錢
最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入,最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。最低工資一般由一個(gè)國家或地區(qū)通過立法制定。最低工資可以用月薪制定,也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。2016年佛山最低工資月標(biāo)準(zhǔn)是1510元/月,時(shí)標(biāo)準(zhǔn)是14.4元/時(shí),2015年5月1日考試實(shí)行的。
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