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本文目錄一覽

• 1、對工傷復查鑒定不服可否申請再次鑒定
• 2、工傷鑒定結果不服怎么申請重新鑒定
• 3、工傷鑒定結論第一次和第二次不一樣
• 4、工傷一年后復查鑒定等級改變
• 5、工傷鑒定結果如果不服,可不可以申請重新鑒定
• 6、九級工傷人員退休后復查鑒定結論為五級傷殘,按照新認定的傷找等級應...

對工傷復查鑒定不服可否申請再次鑒定

1、法律客觀：可以重新申請工傷鑒定嗎可以，根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十六條：工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

2、法律主觀：員工工傷鑒定之后單位和員工對鑒定結果不服是可以申請再次鑒定，以再次鑒定的結果為準。

3、對傷殘鑒定結果不滿意，可以申請重新鑒定的。申請鑒定的單位和個人，對鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論之日起15日內(nèi)，向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。該委作出的鑒定結論為最終結論。

4、對工傷鑒定結果不服，可以在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

5、法律分析：可以。工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

6、根據(jù)《工傷保險條例》第二十六條規(guī)定，申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

工傷鑒定結果不服怎么申請重新鑒定

1、法律分析：如果對鑒定結論不服，可以從你收到鑒定結論當日算起十五日內(nèi)向省一級勞動能力鑒定委員會提出重新鑒定。

2、可以在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定的申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

3、職工對勞動鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以向當?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復查；對復查結論不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定復查鑒定最終結論由省級勞動鑒定機構作出。

工傷鑒定結論第一次和第二次不一樣

1、一般沒有什么特殊情況的話，兩次工傷鑒定的結果應該是一樣的，工傷鑒定是屬于勞動能力鑒定，如果兩次鑒定結果不一樣，那么以最后一次鑒定結果為準。

2、在我國工傷傷殘鑒定第一和第二次的結果一樣嗎？ 一般沒有什么特殊情況的話，兩次工傷鑒定的結果應該是一樣的，工傷鑒定是屬于勞動能力鑒定，如果兩次鑒定結果不一樣，那么以最后一次鑒定結果為準。

3、第一次工傷鑒定和第二次工傷鑒定不會不一樣的，只要有確定的工傷肯定是一樣的鑒定。畢竟在工作當中受傷的，所以工傷鑒定是一樣的。

4、兩次鑒定結論不一樣，勞動能力鑒定結論以最后一次的結論為準；勞動部門也需要遵守法律規(guī)定，否則會被追究瀆職相關犯罪；如果不服最后一次鑒定結論，可以向最后一次鑒定的部門反映情況。

5、如果是再次鑒定，二次鑒定結論為最終結論；如果是復查鑒定，可以申請再次鑒定。

6、兩次鑒定結果是有可能不一樣的。但是申請傷殘鑒定重新鑒定需要到省級勞動能力鑒定中心，單位未必有什么私下空間。省級鑒定結果為最終鑒定結果。私下賠償你咨詢并計算一下你當?shù)氐陌思墏麣埖馁r償總額。

工傷一年后復查鑒定等級改變

1、其傷情變化是否與其工傷事故之間具有關聯(lián)性也無法確定。

2、如鑒定結果沒有改變，不會對原賠償造成影響，不會對單位造成影響。

3、如果在鑒定結論作出之日起一年后，工傷職工傷殘程度有所變化的，工傷職工本人或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構可以向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。鑒定結論一般會在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出。

4、工傷鑒定應是一次性的，不存在復檢 單位提出復檢的，應視為對鑒定結果有意見，不能以“傷情情況發(fā)生變化”為由提出復查。本身鑒定是考慮實時傷情與后期恢復狀況確定的傷殘等級。

工傷鑒定結果如果不服,可不可以申請重新鑒定

法律分析：可以。工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

對傷殘鑒定結果不滿意，可以申請重新鑒定的。申請鑒定的單位和個人，對鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論之日起15日內(nèi)，向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。該委作出的鑒定結論為最終結論。

法律分析：可以重新鑒定，單位拒絕工傷鑒定工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向市鑒定委員會提出再次鑒定申請。一般來說，如果當事人及其家屬對工傷鑒定不服的話就能申請二次工傷鑒定，可以說做二次工傷鑒定的條件就是有人對之前的工傷鑒定結果不服。

九級工傷人員退休后復查鑒定結論為五級傷殘,按照新認定的傷找等級應...

1、雖然，從法律規(guī)定上講，工傷職工復查鑒定結論發(fā)生變化的，應當按照新的鑒定結論確定一次性傷殘補助金之外的工傷保險待遇。但是，對已經(jīng)退休的五級傷殘工傷職工而言，只有舊傷復發(fā)工傷醫(yī)療待遇，該待遇與九級工傷沒有區(qū)別，。

2、工傷的等級一定要勞動能力鑒定委員會的鑒定結果說了才算，雖然按參考標準（太長我就不給你粘貼了）可以初步判斷為七至十級，但不能直接應用作為依據(jù)產(chǎn)生效力，所以要準確確定是幾級，還是要通過鑒定鑒定。

3、工傷傷殘等級鑒定標準如下：一級工傷與職業(yè)病鑒定標準。以下12種情況之一者可認定為一級工傷或職業(yè)病；二級工傷與職業(yè)病鑒定標準。以下34種情況之一者可認定為二級工傷或職業(yè)病。三級工傷與職業(yè)病鑒定標準。

4、法律分析：職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬七千元。

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